工作要有好心態

第三，工作要有責任心。責任心可以促使你把自己的工作完成好，要把單位的事情當成自己的事情，把單位的榮譽當成自己的榮譽，就像不斷要求自己的成長一樣不斷為單位的繁榮發展出謀劃策，在工作上的失誤要勇於擔當責任。

第四，工作要服從制度。單位的制度是乙個單位不斷發展所必須要的約束力。任何人在把自己工作做好的同時要無條件的服從單位制定的規章制度，服從領導的安排。

只有服從才能真正有效地執行、落實。

第五，工作要有平常心。不要讓工作中所取的成績和領導的表揚作為驕傲的資本，也不要因為領導的批評而感到失落萎靡，任何工作都有做的好或不好的時候，工作做的多的人犯的錯誤才會多。平時的工作要懷有一顆平常心，在對自己嚴格要求把工作做好的同時要不斷地總結經驗教訓，儘量減少工作中的失誤，力爭把事情做完美。

最後，工作中要處理好與同事領導間的關係。與同事領導保持融洽的關係是把工作的前提條件，只有這樣才能為自己創造乙個和諧的工作環境。現在社會團結協作非常重要，很多事情都要依靠共同的力量才能完成好。

因此，只有與同事、領導保持融洽的關係、大家團結在一起齊心協力，才能把單位的事業發展好。

總之，乙個人的工作態度將決定乙個人所取得的成績，工作態度才是取得成功的必要條件，具有積極工作態度的員工才是單位器重的人才。

讀完這本書後我認為,讓我感悟到了怎樣正確的對工作和生活的認識，同時也讓我看清了身上還存在的一些問題和缺點。我們馬上就要面臨畢業工作了，希望在以後的工作和生活中，我都要繼續努力，取別人長處補自己短處，踏踏實實幹好自己的本職上工作，用自己的實際行動來回報信任、幫助、鼓勵過我的老師和同學、朋友。

乙個人只有有好心態,他才能擁有成功的人生。人的一生並非聽天由命,而是由心態來控制,而我們大家自己就是心態真正的主人。