津體院發[2003]16號
為進一步規範教師教學工作量管理，按照《天津體育學院關於全員聘用（聘任）制度的若干規定（試行）》（津體院黨發[2003]1號）和相關配套檔案精神，制定本辦法。
一、總則
1、教師教學工作量以課時為基本計算單位，各級教學崗位實施崗位工作量制度，按學年工作總量標準執行，超出標準部分按超課時酬金標準付酬。
2、教師教學工作量計算範圍包括教師所承擔的研究生、本科生和高職生的教學、考試命題、監考、閱卷、指導實習、指導畢業**、指導見習期教師和教研室主任、組長補貼工作量。
3、課時工作量按照簡化法計算，授課1學時含備課、編寫課時計畫、輔導、答疑、課堂討論、批改作業、平時考查等教學環節。其它教學工作量均以此為依據進行換算。術科教師的理論課學時係數已計算在學時總數中。
4、教學與科研工作量原則上不進行相互轉換沖抵。教師必須承擔教學任務，按教育部規定，教授須承擔本科生課程，當教師教學工作量因客觀原因不能達到相應規定標準時，可由教師崗位職責範圍內未計酬的其他工作量進行折合抵沖。
5、在實行崗位工作量制度初期，教研室要在保證教學質量的同時，按照工作量均衡的原則安排教學任務，避免因安排的問題造成教師工作量的不足。
6、工作量不足的教師，可在每學期開學初向所在系部報名參加系部和學校專業建設、教學管理等兼職工作，經教師所屬系部同意，報教務處審核、主管院長批准，由教師所屬系部或教務處擇優安排半職或兼職工作以補貼工作量的不足。
7、教師因工作需要外出參加講學、學習和開會等活動以及我院公派外出，與教學時間衝突時，代課事宜按有關規定辦理，工作量計入原任課教師工作量。
二、基本教學工作量標準
教師基本教學工作量以學年為計算單位，按36周計算，標準見下表：
三、超課時工作量酬金標準
四、計算辦法
1、授課1學時，基本係數為1。.
2、根據課程特點，增加或減少部分課程的係數。其中：
(1)研究生課程係數為1.3。
(2)政治理論課課堂教學係數為1.1、實踐教學係數為0.8。
(3)樂器伴奏係數為0.8。
(4)電化教學係數為0.8。
(5)雙語教學(指使用外文教材、外文教學的專業課、專業基礎課)係數為2。
(6)新開課(指我院未開設過，且任課教師未講授過的課程)的第一輪教學係數為1.4。該門課程由外聘教師任課時，則該課程不按新開課程對待。
(7)高職課程按本科課程相應標準付酬。
3、經批准使用課件(指利用計算機智慧型輔助教學的軟體，不包括單純影像資料製作的錄影帶、光碟等)上課，將按課件的類別分別計算其係數：
(1)購買和由學校資助課題開發的課件，按實際授課時數計算。
(2)使用自己研製開發的課件上課，第一輪教學係數為1.2。
4、學生人數與工作量的關係：
(1)非通修理論課(包括公共理論課、基礎理論課和專業理論課)以自然班為基本單位計算課時。
(2)非通修技能課(包括體育類術科專修課、專項提高課，舞蹈學及其它藝術類專業技能課)按自然班授課，自然班人數達到或超過30人時分為兩組授課，每組聘任一名教師，29人及其以下時聘任一名教師。
(3)通修公共體育課(非體育類專業學生的體育課)每40-50人聘任一名教師。
(4)除公體課外其他通修課或選修課低於20人不開課，總數或尾數低於30人不分組，分組時每組人數不得少於15人。
(5)合班課、選修課及專業技術課(分組)超人數課時按以下標準計算：
技能課：25人以下係數為1，26-30人係數為1.1，31人以上係數為1.2。
理論課：50人以下係數為1，51-150人，每增加10人增加0.1，151人以上，每增加20人增加0.1。
5、指導學生實習：
(1)指導學生實習(從實習準備到總結全過程)，在指導實習期間承擔其它教學工作未達到崗位規定工作量50%的教師，按計畫實習時間以每週15學時，每學期不超過18周計算。
(2)在指導實習期間承擔其它教學工作，並且其教學工作量達到或超過崗位規定工作量50%的教師，其指導實習工作量按計畫實習時間以每週10學時，每學期不超過18周計算。
(3)指導教師人數不應超過學生實習人數的4%，除實習指導教師外，每專業可指派一名專業教師指導實習，工作量按40學時計。
6、指導學生畢業**(設計)：
每名學生完成畢業**(含**指導、開題報告、**評審及答辯工作量)計14學時，由各教學系部根據教師實際工作將工作量分配到教師。
7、指導見習期教師：
指導本校見習期教師(含制定指導培養教學計畫、指導看課、試寫教案、實習授課等)每週計1學時，指導見習期教師時間為一學年。
8、考試與考查：
(1)命題：乙份試卷計2學時，兩份(a、b卷)為4學時。
(2)監考：1課時計0.5學時。
(3)閱卷：每10份計1學時。
9、教研室主任、副主任補貼工作量為2學時/周，教研組長補貼工作量1學時/周。
10、教師發生教學事故，按照《天津體育學院教學責任事故認定及處理辦法》相關規定扣除相應工作量。
11、擔任列入教學計畫並承認學分的第二課堂工作的教師，其工作量問題另行規定。
五、工作量的審定
(1)採用按月統計，按學年核算的辦法。
(2)各教研室負責統計本教研室所屬教師當月教學工作量，填寫工作量統計表，由教研室主任核准簽字。
(3)教研室將工作量統計表報送所在系部，系部負責審核並由系主任簽字。
(4)工作量統計表一式兩份，乙份教師所在系部存檔，乙份由系部於每月20日前報教務處。
六、附則
1、本辦法自2002-2003學年第二學期起執行，此前相關檔案同時廢止。
2、本辦法由教務處負責解釋。
2023年4月30日
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