面試評價往往帶有較強的主觀性，人事專員的評價往往受個人主觀印象、情感、知識和經驗等許多因素的影響，不同的考官對同一位應聘者的評價往往會有差異，而且各有各的評價依據。面試評價該如何寫，都包括哪些內容，有什麼樣的形式(河南中州人才網人事專員常用面試評價**，填寫方便)。面試評價通常包含有四個方面的內容。
基本資料
面試評價中首先要呈現的是基本資料，有應聘人、面試人、性別、年齡、應聘職務、日期、****；負責面試的人事專員要對以上基本資料進行逐一登記，記錄在案，便於查詢與核對。
對應聘人的技能進行分析
各種崗位都對應聘人的技能做了最低的要求，比如外語水平，計算機水平、最高學歷等等，要進行了解與備案。
分析應聘人與崗位是否匹配
通過面試的談話溝通，與崗位要求的職業技能、性格特點、所需的能力等方面綜合分析應聘人員的物質是否與崗位基本要求一致，是否相符，是否可塑造，對及團隊是否匹配。這是很重要的體現，需要把握兩點：一是指標，即反映應聘者的素質的典型行為表現；二是量化尺度，即描述這些行為所體現的各種能力和心理素質的數量水平或質量等級的量表系統。
結論，附案例圖
通過分析得出是否錄用的結論。
如何寫工作自我評價
第一部分 寫自己的總體介紹。注意事項是體現出自己具備良好的團隊合作精神和抗壓能力 有上進心 有擔當有強烈的責任感。範例 本人性格開朗 穩重 有活力，待人熱情 真誠 工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用於承受壓力，勇於創新 有很強的組織能力和團隊協作精神，具有較強的適應能力 紀律性強，工作積極配合 ...
人事專員面試技巧
發布時間 2011 05 27 面試是企業招聘中最後乙個環節，求職者大多不知道該如何 取悅 主考官，不同行業面試時對求職者的要求也不一樣。本期我們走訪了世界500強企業 零售業巨頭家樂福的人事主管，請她來談談自己在招聘過程中的一些體會和面試技巧。自信是敲門磚 問 您遇到過各種各樣的面試者，能給他們大...
大學生自我評價如何寫
一 大學生自我評價的內容 1 介紹自己所學專業 主修課程 學習成績和專業技能水平。2 介紹自己的性格 愛好 特長 經驗和能力等。3 求職的願望和態度。二 大學生自我評價應注意的事項 1 介紹主修課程要重點突出自己擅長的 有興趣的，特別是與求職崗位所需人才聯絡緊密的學科。學習成績和專業技能水平要盡量舉...