根據2023年12月31日公司周例會會議精神，決定於2023年1月1日起將嚴抓考勤管理，並針對違反考勤管理制度的個人將嚴格按照制度進行處罰。
考勤制度（暫行）管理辦法如下
1. 公司全員實行上下班打卡制度（除總經理、常務副總及銷售科銷售人員外）。
每天早晚各打卡一次，打卡時間為早8:00以前，晚5:00以後（冬季為4:30以後），如有更改打卡時間將另行通知。少打、漏打一次卡，扣除當日工資。
2. 遲到、早退：
早上8:00以後打卡視為遲到；晚上5:00以前（冬季4:30以前）打卡視為早退。
3. 遲到、早退處罰規定：
（1） 因私遲到、早退且經領導批准。遲到、早退時間在30分鐘以內的（含30分）處罰個人20元/次。到崗後需及時填寫請假單，相關領導簽字批准後到行政部人資處備案。
（2） 因私遲到、早退且經領導批准。遲到、早退時間在2小時以內的（含2小時分）扣罰個人當日半天工資/次。到崗後需及時填寫請假單，相關領導簽字批准後到行政部人資處備案。
（3） 因私遲到、早退且經領導批准。遲到、早退時間超2小時的，扣罰個人當日工資/次。到崗後需及時填寫請假單，相關領導簽字批准後到行政部人資處備案。
（因私請假半日的，適用本條例扣除個人當日工資/次。）
（4） 因私遲到、早退未經領導批准的，根據以上三條處罰條例中規定金額的三倍予以處罰。
關於考勤制度通知
為了完善和加強公司考勤制度的管理，特制定以下考勤規定 1 規定 1 員工 規定 a 上午上班 應在規定上班時間前 b 下午下班 應在規定下班時間以後 2 因出差 公事外出 忘 等等原因而造成沒有按規定刷卡的，應在事後兩天內及時填寫 考勤異樣報告審核表 經過部門主管核實審批。否則以曠工處理。2 遲到 ...
關於考勤制度通知
為了完善和加強公司考勤制度的管理，特制定以下考勤規定 1 規定 1 員工 規定 a 上午上班 應在規定上班時間前 b 下午下班 應在規定下班時間以後 2 因出差 公事外出 忘 等等原因而造成沒有按規定刷卡的，應在事後兩天內及時填寫 考勤異樣報告審核表 經過部門主管核實審批。否則以曠工處理。2 遲到 ...
關於考勤制度通知
為了完善和加強公司考勤制度的管理，特制定以下考勤規定 1 規定 1 員工 規定 a 上午上班 應在規定上班時間前 b 下午下班 應在規定下班時間以後 2 因出差 公事外出 忘 等等原因而造成沒有按規定刷卡的，應在事後兩天內及時填寫 考勤異樣報告審核表 經過部門主管核實審批。否則以曠工處理。2 遲到 ...