面試練習題

2021-03-03 22:57:59 字數 577 閱讀 8945

領導安排你組織乙個為民工欠資舉辦乙個現場法律諮詢活動,你認為工作的重點有哪些?

【答案】

闡明意義:近年來,農民工違法討薪、討薪沒門的現象不斷公升溫,不僅損害了農民工的合法權益,而且嚴重影響了社會的穩定與和諧。因此,增強農民工的法律知識,在農民當中開展法律諮詢活動,意義重大。

作為本次法律諮詢活動的組織者,我認為本次工作的重點主要有以下幾方面:

1、參與人員方面,要選擇工作責任心強、關注農民工問題、擅長戶外宣傳活動策劃的工作人員。聘請專門解決勞資糾紛的律師、法律專家和學者以及部分法律專業知識紮實的高校志願者進行法律指導。而且,考慮到大部分農民工知識水平有限,要選擇一些懂得當地語言和民族文化、能將專業的法律術語說得平白易懂、溝通協調能力好、容易取得農民工信任的諮詢人員。

2、活動的地點和時間方面,活動要選擇農民工人數集中、農民工工資拖欠嚴重的地方舉行,這樣才能保證參與活動的人數,收到良好的效果。時間上要選擇天氣晴朗的週末,既要適合農民工的工作作息時間,又要符合戶外活動的要求。

3、諮詢的內容要真正體現農民工的切身利益,能夠為農民工追討欠薪提供法律援助的法律知識,還可以將追討欠薪的法律規定和條文做成宣傳海報,陳列在活動現場,供過往的農民工閱讀。

面試練習題

你所在的工作單位,要開一次工作創新提議會,你製作了乙個工作創新方案,找同事老孫幫忙修改指導,當時老孫沒有發表意和建議,在第二天會議上,老孫卻把你的工作方案當作他的方案提出,而且受到領導的誇獎,遇到這種事情,你該怎麼做?答案一 答題要點 1 表明態度 良好的同事關係是工作開展的重要推動力。因此不管發生...

面試練習題

你是科室的負責人,某同事平時工作大大咧咧,你在批評其他同事的時候,他總是說你小題大作,影響你在同事面前的威信,對此你怎麼辦?題型 人際關係 考察能力 人際關係能力。本題主要考察考生在工作中處理解決問題的能力。答題要點 2 機關單位的工作和人民群眾的利益息息相關,一定要認真,避免出錯。在科室的工作中,...

面試練習題

有位碩士生在校園微博網上發表自己在國企的年薪不足5萬元,還沒有農民伯伯收入高,對此事你怎麼看?答題要點 觀點 工資是勞動力價值的一種體現方式,高學歷人才耗費更多國家人力 物力 財力去培養,理應有更多的社會價值可以貢獻,相應的也應當收到更高的勞動報酬給以回饋,但是往往事宜願為。分析 1 中國人們的普遍...