關於2023年度優秀員工評選的方案

2021-03-03 22:55:02 字數 1193 閱讀 7367

集團各中心、各子公司:

為樹立典型、表彰在2023年度工作中成績突出的優秀員工,培養和塑造廣大員工的集體榮譽感、責任感和使命感,不斷增強公司的凝聚力和向心力,進一步提高員工素質和工作效率,促進公司健康、快速發展,集團決定開展2023年度優秀員工評選工作。

1、評選範圍

集團總部及各子公司主管級(含)以下人員;

二、評選標準

1、嚴格遵守公司的各項規章制度,順利通過試用期,並簽訂正式勞動合同,且在本崗位上連續工作滿6個月;

2、品行端正、愛崗敬業、工作積極主動,具有良好的團隊合作精神;

3、模範遵守公司各項規章制度,在日常工作和生活中起到模範帶頭作用;

4、業務素質和技能水平優良,積極上進,善於學習,在本職崗位上發揮重要作用,出色完成本職工作任務;

5、在公司經營管理、安全、節能等方面主動提出合理化建議,為公司創造良好效益或在其它方面做出了突出貢獻。

三、名額分配

經集團工作例會研究決定,優秀員工獲獎名額共20名,名額分配如下:

集團行政人事中心2名,財務管理中心2名,營銷管理中心1名;

河南xx房地產開發****3名;

河南xx高效農業開發****4名(其中至少1名一線工人);

河南***製藥****5名(其中至少1名一線工人);

河南***物業管理****3名(其中至少1名一線工人)。

四、評選程式

1、各部門(公司)負責推薦本部門(公司)的優秀員工候選人;

2、年度優秀員工候選人產生後,需填寫《優秀員工推薦表》(見附件);

3、各部門(公司)負責人簽字確認,並加蓋公章,提交給集團行政人事中心,***;

4、總經理辦公會討論通過並經董事長簽批後,集團行政人事中心對優秀員工名單進行公示。

五、相關要求

1、集團各中心、各子公司需將《優秀員工推薦表》於1月10日下班前報行政人事中心,逾期不報,將視為放棄評選資格;

2、優秀員工評選,應注重實際的考核,優中選優,要評出團結,評出風格,評出正氣,切實按照評選條件進行公平、公正評選,確保優秀員工得到應有榮譽;

3、優秀員工將於2023年1月17日在集團2023年度總結表彰大會上進行表彰。

附件:河南***x集團優秀員工推薦表

河南***x集團優秀員工推薦表

填表日期: 年月日

注:事蹟清楚、真實,評價客觀公正;描述事蹟需有代表性,論點歸納清晰準確;確實能起到激勵員工,激發員工士氣的作用。

關於評選2023年度優秀員工的通知

司屬各部門 2014年度,在公司領導帶領下和全體員工的共同努力下,使我們公司的經濟效益和社會效益,取得了雙豐收。公司的成就離不開我們每位員工的默默奉獻和付出,為了表彰先進,凝聚團隊正能量,提高工作效率和服務質量。經公司研究決定開展 2014年度優秀員工 評選活動。現將有關事宜通知如下 一 評選目的 ...

關於評選2023年度優秀員工的通知

1.目的 為加強企業文化建設,培養和塑造廣大員工的集體榮譽感和使命感,不斷增強企業向心力和凝聚力,激發全體員工的工作積極性和創新能力,提公升和挖掘員工的能力為公司創造更好的效益,特組織召開2011年度優秀員工評選活動。2 評選時間 2.1 12月25日前,各部門 車間推選優秀員工,並組織優秀員工評選...

關於2023年度優秀員工評選通知

集團各部門 各公司 為加強企業文化建設,進一步調動公司員工工作積極性和創造性,不斷增強企業的向心力和凝聚力,同時培養優秀人才,提高工作效率,激勵員工爭當先進,發揚主人翁精神,營造乙個朝氣蓬勃 奮發向上的工作氛圍,特制定優秀員工評選辦法,現通知如下 一 評選範圍 公司全體員工。二 評選時間 請各公司於...