2023年酒泉市教師招聘考試模擬試題及答案7

2021-03-03 22:50:33 字數 456 閱讀 4804

5.【答案】acd。中公專家解析:教育是發展科學技術和培養人才的基礎, 在現代化建設中具有基礎性、先導性、全域性性的作用。

6.【答案】abc。

7.【答案】×。中公專家解析:二者都是個人本位論的代表人物。

8.【答案】√。中公專家解析:

教師專業發展的途徑主要包括師範教育、新教師的入職輔導、教師的在職培訓、教師專業發展學校和教師的自我教育。其中,教師的自我教育是專業化的自我建構,它是教師個體專業化發展的最直接最普遍的途徑,具體方式包括自我反思、主動收集教改資訊、研究教育教學中的關鍵事件等。

9.【答案】√。中公專家解析:

訪談調查是調查者和被調查者的言語交往和互動過程,從訪談雙方來說,都可能產生偏差。例如雙方的個人特徵、言語、表情、語調、經驗等等,都會對調查結果產生影響。

10.【答案】×。中公專家解析:中小學生受教育權實現的義務主體主要是國家、國家教育行政機關、社會和家庭、學校和教師等。

2023年酒泉市教師招聘考試模擬試題及答案 32

5.答案 d。中公專家解析 自我調節策略是指根據學習程序的實際情況對計畫 學習程序 所用的策略進行調整的元認知策略。6.答案 c。中公專家解析 乙個好的教學情境是為一定的教學目標服務的。創設教學情境的目的是根據小學生的身心特點和認知規律,幫助他們建立乙個有利於學習的心理環境和認知環境,使他們在良好的...

2023年酒泉市教師招聘考試模擬試題及答案 19

4.答案 a。中公專家解析 學科課程是按照學科分別設定的課程,活動課程也稱經驗課程,是圍繞兒童的活動來設計的課程,綜合課程是把兩門或兩門以上學科的內容合併起來組成課程。六藝 分別是禮 樂 射 御 書 數,是分科設定的課程。5.答案 b。中公專家解析 研究性學習培養學生發現問題 提出問題 解決問題的能...

酒泉市第三中學教師年度考核方案

酒泉市第三中學教師年度考核方案 新修改 根據2008年 酒泉市第三中學教師發展性評價細則 結合近兩年來教育教學管理和教師年度考核具體實際,擬對教師年度考核方案提出以下修改意見 1 教師年度考核分基礎分為150分,分上下兩學期進行 其中上學期考核佔40 下學期考核佔60 2 年度考核堅持過程與結果並重...