產科急救工作制度

2021-03-03 22:49:03 字數 4232 閱讀 9685

目錄一、 孕產婦急救轉運制度

二、 高危孕產婦報告管理制度

三、 急危重症孕產婦會診合作制度

四、 產兒科合作制度

五、 急危重症及死亡病例討論制度

六、 急危重症搶救報告制度

七、 搶救用血管理制度

八、 新生兒窒息復甦搶救制度

九、 接(出)診及反饋制度

一十、 急救流程圖

一十一、 急救知識培訓制度

(一)孕產婦急救轉運制度

1、具備各種難產診療技術、產科及新生兒危重症的搶救、麻醉等技術和相應裝置以及急救藥品,而且急救物品隨時處於功能狀態。

2、向全社會公布急救**,實行24小時值班制,免費接診孕產婦。接**後5分鐘內出車,危重孕產婦到達醫院後5分鐘內處置。

3、在偏遠地區或交通不便的地區,應動員社群力量來解決轉診所需要的交通工具和人力,必要時一面用人力轉運產婦,同時由醫院派出救護車,兩種方法相結合,盡量縮短轉運時間。

4、轉診、接診的醫務人員在轉運途中進行院前急救。並根據病情需要,保持與醫院聯絡,以便更好地做好搶救準備工作。

3、轉診過程的要求:醫院如遇有特別危重或合併嚴重併發症的孕產婦,本院在技術或裝置上確有困難的應及時上轉。對下級醫院轉入的病人必須認真接待,並將診斷、**、處理結局等資訊及時反饋。

(二)高危孕產婦報告管理制度

一、醫療保健機構對高危孕產婦實行首診負責制,發現高危孕產婦要進行建檔及專人管理,早期干預,及時轉診,避免診治延誤。

二、各級醫療保健機構婦保醫生在出診時對篩查出的高危孕產婦要進行專冊登記,專案管理,並在保健卡(冊)上做特殊標記,實施逐級報告制度。

三、對已確診的高危孕婦,根據不同的危險因素,採取不同的保健**措施,認真進行監護,重點管理,按時進行高危評分,積極診治。將每次檢查**結果及處理意見詳細記錄在管理卡冊上。

四、對高危孕產婦加強管理,同時增加產前檢查和產後訪視次數,定期跟蹤隨訪,確保母嬰安全。

五、高危孕產婦均應住院分娩,醫療保健機構應開設高危門診及高危病房,加強對高危孕婦的監護,制定診療方案,適時計畫分娩,做好新生兒窒息復甦的準備工作,保證母嬰平安。

六、鄉鎮衛生院識別出高危孕產婦後應及時上轉,上級醫療保健機構要及時向下級單位反饋轉診病人的診斷、**、處理、結局等資訊,評價轉診是否及時和延誤,並指導和糾正不正確的處理方法,提高轉診的效率。

(三)急危重症孕產婦會診合作制度

1、凡遇疑難病例,應及時申請會診。

2、科間會診:由經治醫師提出,上級醫師同意,填寫會診單。應邀醫師一般要在當天內完成,並寫會診記錄。如需專科會診的輕病員,可到專科檢查。

3、急診會診:被邀請的人員,必須隨請隨到。

4、科內會診:由經治醫師或主治醫師提出,科主任召集有關醫務人員參加。

5、院內會診:由科主任提出,經醫務科同意,並確定會診時間,通知有關人員參加。一般由申請科主任主持,醫務科要有人參加。

6、院外會診:本院一時不能診治的疑難病例,由科主任提出,經醫務科同意,並與有關單位聯絡,確定會診時間。應邀醫院應指派科主任或主治醫師前往會診。

會診由申請科主任主持。必要時,攜帶病歷,陪同病員到院外會診。也可將病歷資料,寄發有關單位,進行書面會診。

7、科內、院內、院外的集體會診:經治醫師要詳細介紹病史,做好會診前的準備和會診記錄。會診中,要詳細檢查,發揚技術民主,明確提出會診意見。主持人要進行小結,認真組織實施。

(四)產兒科合作制度

1、凡高危孕產婦或估計在分娩當中可能對新生兒有危害的,在分娩時均應提前通知兒科醫生到場,並做好對新生兒窒息復甦的一切準備。

2、婦產科醫生或助產士要密切配合兒科醫生做好新生兒窒息復甦。

3、兒科醫生在新生兒出生和出院時要進行體格檢查。對母嬰同室的新生兒做好醫療保健工作,每天至少查房兩次,發現問題,及時處理。必要時轉兒科**。

4、保健科、產科、兒科醫生要密切配合,從孕期、分娩期到產褥期共同管理高危圍產兒。

5、兒科醫生要向家長交待新生兒情況,指導並教育母親有關新生兒護理知識。

6、保健科與兒科共同做好高危新生兒隨訪工作。

(五)急危重症及死亡病例討論制度

1、急危重症病例討論會:凡遇急危重症病例,應立即組織討論,由科主任或主治醫師主持,有關人員參加,認真進行討論,盡早明確診斷,提出**方案。討論情況記入病歷。

2、術前病例討論會:對重大、疑難及二次手術病例必須進行術前討論。由科主任或主治醫師主持,手術醫師、麻醉醫師、**長、**及有關人員參加。

提出手術方案、術後觀察事項、護理要求等。對需二次手術的病例,必須提出手術理由。討論情況記入病歷。

3、死亡病例討論會:凡死亡病例,一般應在死後一周內召開,特殊病例應及時討論。屍檢病例,待病理報告後進行,但不遲於二周。

由科主任主持,醫護和有關人員參加,必要時,請醫務科派人參加。討論情況記入病歷。

(六)急危重症搶救報告制度

1、加強對危重病人搶救工作的組織和領導,積極、及時、有效地進行搶救,做到組織落實、制度落實,措施落實。

2、遇有危重病人搶救時,應立即報告急救小組組長組織搶救,同時向院長和衛生行政主管部門報告。

3、凡正在搶救的危重病人,要常規填寫病危通知單一式三份,分別上報醫務科、家屬或單位,留乙份進病歷。並對其病情的發展和預後作詳細交待和說明,做好思想工作。

4、凡經搶救的病人,必須詳細記錄病情變化及**經過和效果,及時總結分析情況,以便補充、修改或調整**方案。必要時應請求緊急會診。

(七)搶救用血管理制度

1、配血和輸血工作人員應有高度責任心和熟練的操作技術,以保證病員輸血安全。

2、嚴格掌握輸血指徵,履行審批手續。

3、輸血前要與患者或家屬進行談話並簽字。

4、輸血前常規定血型並使用正確的交叉配血方法。

5、確保輸入血與病人血無相斥性,必須有2人同時核對,確認血液或血液成份及接受輸血的病人兩者正確無誤並簽名。

8、嚴格執行「三查八對」。查血液有效期及容器(袋)、查血液質量、查輸血裝置;對病人姓名、床號、住院號、血袋號、血量、血品種、血型、交叉配血化驗單,也包括獻血員姓名、血型、編號、交叉配血化驗單等。

7、不能將藥物加入血液或血液成份中一起輸注。

8、根據病情決定輸血速度。原則上是開始速度應慢,5ml/分,觀察10~15分鐘無異常後適當加快速度,急性失血性休克或心功能差者酌情加快或減慢。

9、嚴格執行無菌技術和操作規程,實行一人一針一管,

10、輸血後,應將輸血反應記錄卡於24小時內送回血庫,瓶內餘血應保留24小時,以備發生輸血反應時複查。

(八)新生兒窒息復甦搶救制度

1、 確保每次分娩時至少有一名熟練掌握新生兒復甦技術的醫護人員在場,其職責是照料新生兒。

2、新生兒復甦物品,如復甦囊、喉鏡、吸引器、氧氣均應處於功能狀態,做到放置合理,隨手可拿,隨手可用。

3、 急救藥品需配齊,及時更換過期藥品。

4、 新生兒復甦必須團結協作,服從指揮,配合默契,由最高在職醫師指揮,或科主任指揮。

5、 有重度窒息兒搶救,應立即請兒科醫師一起參加搶救,搶救完成後及時轉兒科**。

6、剖宮產的新生兒宮內窒息,出生時需搶救時,應請兒科醫師到手術室一起做好搶救新生兒準備,一起協同搶救。

7、產房分娩時,發現宮內窒息,估計新生兒需搶救應請兒科醫師一起協助搶救新生兒,對早產兒低體重兒分娩要及時通知兒科醫師,分娩後轉兒科**。

8、復甦操作的醫護人員要嚴格、準確按照「復甦流程圖」中的步驟進行復甦,準確實施每一步的操作,正確評價每一步的效果,及時作出下一步的選擇,確保復甦成功。

9、復甦程式結束後,該消毒的搶救器械應進行清洗消毒,其他應復原位,以便下次使用方便。

(九)接(出)診及反饋制度

1、向全社會公布急救**,實行24小時值班制,免費接診孕產婦。接**後5分鐘內出車,危重孕產婦到達醫院後5分鐘內處置。

2、接診醫生應詳細了解病情和用藥情況,做好交**工作,必要時參與搶救,並做好院前急救記錄及接診有關登記。

3、出診的醫務人員在轉運途中進行院前急救。並根據病情需要,保持與醫院聯絡,以便更好地做好搶救準備工作。

4、出診過程的要求:醫院如遇有特別危重或合併嚴重併發症的孕產婦,本院在技術或裝置上確有困難的應及時上轉。對下級醫院轉入的病人必須認真接待,並將診斷、**、處理結局等資訊及時反饋。

5、在病人出院後將診斷、**、處理、結局等資訊用**反饋給轉診單位的婦產科。如由醫生送來的高危孕產婦,當時已作出了診斷的,應立即將情況反饋給醫生,並囑轉診醫生參與處理,以提高其業務技術水平。

(十)急救流程圖

(十一)急救知識培訓制度

1、由醫院繼續教育領導小組兼管。醫務科、護理部負責日常工作及計畫並具體實施。

2、培訓時間:每年對急救小組人員進行至少2次的培訓和演練。

3、培訓內容:職業道德、各種搶救常規、急救儀器的使用、心臟驟停人工復甦技術、急性心功能衰竭、失血性休克的搶救、合理用血、急救藥品的使用等。

產科工作制度大全

嬰兒沐浴室消毒隔離制度 1 嬰兒沐浴室保持清潔衛生,室內物品擺放有序。2 工作人員進入室內需剪短指甲,清潔雙手。3 嬰兒洗澡用物據不同材料選擇最有效地消毒滅菌方法進行消毒。4 對患有傳染病或疑似患兒應安排最後清洗,所有物品必須嚴格消毒。5 嬰兒沐浴更換下的汙染衣物應放於專用桶或袋子內,不可隨地亂放。...

婦產科工作制度

婦產科母嬰保健工作規章制度 一 分娩室工作制度 1 分娩室每日24小時應有人值班,值班人員不得擅自離開分娩室。2 分娩室工作人員必須更換工作服 帽子 口罩 鞋方可進入分娩室。3 分娩室的藥品和急救裝置,要有專人保管,定期檢查,補充和更換。4 值班人員應嚴密觀察產程,並記錄觀察情況,如有異常情況不能處...

婦產科工作制度

預防接種人員的職責與工作制度 崗位職責 1.根據上級的要求,組織開展和具體實施預防接種工作,保證預防接種注射安全。2.提出免疫規劃疫苗的需求計畫,建立健全疫苗領發登記,做好疫苗管理,保證疫苗冷藏。3.開展冷鏈溫度監測,做好冷鏈裝置的使用與管理。按照要求進行冷鏈的溫度記錄。4.對新生兒建立預防接種卡 ...