校區教務主管崗位職責及要求
一、 教務主管在校監（股東監事）的領導下全面負責安排組織本校區的日常教育培訓工作。擬定組織實施教學培訓工作計畫，及時總結落實教學各種方案的完成，做到目標明確，任務具體。如：
新進教師的培訓、說課、備課、教學常規工作安排、教學會議的組織、教學工作計畫及實施、教學教研開展等；
二、要學習精通教學管理業務，熟悉各年級現行教材版本，按照教學培訓計畫和每位學生的需求落實教學任務。
三、熟悉每一位專/兼職教師的教學能力及授課風格，熟知每一位學生的學科弱點和性格習慣，針對性配對教學。不定時地進行聽課，了解上課的情況，及時反饋資訊，直接指導教學工作;
四、認真聽取和蒐集授課教師反映的情況，分析總結教學中出現的各種問題，指導教師做好學生的管理和教學培訓工作；
五、在日常排課過程中必須準確、及時、提前通知教師和學生雙方，如遇變化做好調課再行落實，不得出現教學資源浪費；
六、做好對專職教師轉正、晉級、評優等方面的考核材料整理，並提出意見；
七、定期或不定期召開教師等方面的各種業務會議，總結促進教學培訓工作；
八、收集整理有關教學方面的各種資料，分類歸檔，並向校監（股東監事）提出合理化建議；
九、做好學員的定期或不定期溝通交流工作，重點掌握學生思想動態，及時與家長溝通學生培訓補習狀況；
十、檢查教師執行教學的實際情況，定期檢查教案、說課、教研筆記，考核教師的教學培訓工作。明確教學進度、要求、規範，並檢查落實。
11、組織開展教育教研活動、課題研究等，組織教師參加教育公司的業務培訓，如示範課、培優課的教學活動；
12、開展師徒結對幫帶活動，有計畫培訓新入職教師，根據市場實際要求，提高教學水平，建立一支敬崗愛業、教學技術過硬的師資隊伍；
13、做好培訓品牌宣傳招生增效工作。
十四、崗位要求：1.精於業務，熟悉學校開設的所有課程及其特點，熟悉代課老師的風格特點，熟悉學生對各課程的要求和口味； 2.
精於計畫，鍛鍊自己綜合考慮問題的能力，能夠合理編制課表，把各方面的要求都考慮在內；3.精於溝通，和各類人物兒都能打交道；
培訓主管崗位職責
一 能力要求 1 具有大專以上文化程度或同等文化程度,有兩年以上飯店培訓教學 管理經驗。2 能熟練操作計算機，普通話標準，有一定的英語基礎。3 熟悉酒店培訓工作規範，熟悉飯店各崗位業務技術與質量管理要求，受過一定專業培訓，具有高度的責任心 進取心 敬業奉獻精神和嚴謹客觀的工作態度。4 身體健康，儀表...
教務處機構及崗位職責
一 教務科 一 教 行排程崗 科長 崗位職責 1 負責制定全院開課計畫 編排課程表及教 行排程 2 負責教務處檔案資料歸檔工作 3 負責教學工作有關統計報表的編制 4 負責教務處各類會議 活動安排 接待及記錄工作 5 負責教務科日常工作。二 學籍管理崗 崗位職責 1 負責學籍管理工作 2 負責畢業文...
人事培訓勞資主管崗位職責
人事主管 職位職責 1.負責員工日常招聘工作，建立用工渠道及人才儲備庫。2.負責辦理普通員工的入職 離職手續,及人事變動的審核工作。3.合理調配酒店的人力資源，並提出有效的建議和意見。4.負責各部門人員編制的審核工作。5.負責員工人事檔案的管理,及對外公文之草擬和處理。6.協助建立酒店人事管理相關制...