民營企業員工食堂伙食管理辦法

2021-03-03 22:47:35 字數 2117 閱讀 4666

公司各部門:

為提高員工食堂的伙食質量,進一步改善員工食堂的伙食狀態,經公司領導班子研究,決定實行新的伙食規格和收費標準。具體事宜通知如下:

一、伙食規格

1、午餐:公尺飯(適量補充麵點)、兩菜、一湯;

2、晚餐:公尺飯、一菜、配小鹹菜。

公司每週為員工改善一次伙食,用以增加員工營養攝入。

二、收費標準

午餐:5元/人(公司補貼3元,員工個人承擔2元)

早/晚餐:2元/人(公司補貼1元,員工個人承擔1元)

公司對餐費實行目標成本控制加計畫補貼,不含人工費、管理費、燃氣費、電費等。

三、用餐時間

根據公司生產經營實際,用餐時間安排如下:

午餐:11:30—12:30

11:30—12:00生產部**、**、**崗位員工和銷售、財務、技術、後勤各部員工

12:00—12:30生產部**、**崗位員工和行政部員工

晚餐:5:10—5:40 僅限住宿、夜班、值班、加班人員用餐

各部門員工要嚴格遵守用餐時間的規定,嚴禁提前用餐。

四、用餐須知

1、員工須憑票用餐,員工食堂見票付餐,嚴禁用現金替代餐票。

餐票為公司統一印製專用食堂餐票。

2、公司財務部負責**餐票。

3、行政部負責發放餐票。每週星期

一、五為發放餐票日。

4、公司為員工免費提供消毒餐具,未經允許不得自帶餐具。

5、員工用餐結束,須將餐具內食物殘渣清除乾淨,並放到指定位置。

6、除門衛工作人員外,公司員工一律在食堂餐廳用餐,嚴禁將食堂伙食、餐具帶出食堂餐廳。

7、員工用餐必須聽從食堂工作人員的統一安排,自覺排隊並節約用餐,浪費餐食者罰款20-50元/次。

五、管理規定

1、公司後勤部對員工食堂進行直接管理,負責制定員工食堂的伙食計畫,為員工提供無質量問題的伙食,對員工食堂的人員和環境衛生進行管理,維護員工食堂正常的用餐秩序等。

2、行政部負責員工食堂的飯菜質量以及費用支出情況的監督管理。

3、財務部建立食堂伙食採購專用明細帳,指派專人負責伙食原材料及烹飪用品的採購,憑《食堂原材料採購接收單》入帳核銷。

4、《食堂原材料採購接收單》一式兩聯,入帳核銷一聯,食堂留

存一聯,由採購人、食堂接收人共同簽字方可入帳核銷。對於影響伙食安全質量的食材,食堂人員有權拒絕接收。

5、後勤部依據《食堂原材料採購接收單》建立接收臺帳,與財務部明細帳每月對核一次。行政部負責對核監督。

六、幾點要求

1、上述辦法自**年**月**日開始執行。

2、各部門第一責任人對此項工作要給予高度重視,認真組織員工學習此通知,務必將通知事項傳達給本部所有員工。

食堂原材料採購接收單

年月日採購人:接收人:

員工食堂用餐須知

1、員工用餐須憑公司統一印製的專用食堂餐票用餐,食堂工作人員見票付餐,嚴禁用現金替代餐票。

2、員工食堂僅限內部員工用餐,外來人員用餐須經總經理批准。

3、公司對食堂伙食實行計畫補貼和有償收費,費用標準如下:

午餐:5元/人(公司補貼3元,員工個人承擔2元)

早/晚餐:2元/人(公司補貼1元,員工個人承擔1元)

4、根據公司生產經營實際,員工用餐時間安排如下:

午餐:11:30—12:30

11:30—12:00生產部**、**、**崗位員工和銷售、財務、技術、後勤各部員工

12:00—12:30生產部**、**崗位員工和行政部員工

晚餐:5:10—5:40 僅限住宿、夜班、值班、加班人員用餐各部門員工要嚴格遵守用餐時間的規定,嚴禁提前用餐。副總經理以上人員和紀檢人員可自行選擇時間。

5、員工用餐必須聽從食堂工作人員的統一安排,自覺排隊,並按個人食量領餐,厲行節約,嚴禁浪費。

6、除門衛工作人員外,公司員工一律在食堂餐廳內用餐,嚴禁將食堂伙食、餐具帶出食堂餐廳。

7、公司為員工免費提供消毒餐具,未經允許不得自帶餐具。

8、員工用餐結束,須將餐具內食物殘渣清除乾淨後放回食堂指定位置。

9、非工作人員不得進入食堂後廚,嚴禁向食堂工作人員索要東西。

10、員工食堂內禁止喝酒、吸菸、閒聊、喧嘩、打鬧,用餐完畢需迅速離開。

11、注意保持好食堂衛生,不得在食堂內吐痰,不得往食堂地面亂扔髒物。

對於違反上述規定者,公司將給予10—50元罰款。

收費站伙食管理辦法

附件18 第一條為節約成本,減少浪費,樹立健康飲食習慣,特制定本辦法。第二條伙食管理原則 1.堅持餐廳進行成本核算不盈利原則。2.堅持炊事人員持健康證上崗制度。3.堅持按照春 夏 秋 冬四季制定食譜並及早公布制度。4.堅持實行夥管會監督檢查伙食制度。第三條炊事人員職責 1.負責員工工作日早 中 晚三...

民營企業員工參與管理探析

在全球經濟中參與競爭,員工參與式管理方法提供了一種強有力的競爭優勢。參與式管理通過強調較少的科層等級 無縫組織快速適應和轉變 橫向的工作關係以及對集體的責任心,創造富有意義和滿足感的工作。這種方法尤其適合以市場而非結構臃腫開支龐大的傳統官僚機構為支配因素的市場經濟。而目前,員工參與管理在國外已經非常...

員工伙食費管理辦法

根據公司經營管理需要,為改善員工生活,提高福利待遇,規範伙食費管理,特制定本辦法。一 適用範圍公司員工食堂。伙食費標準根據公司實際情況,伙食費標準為20元 人 天。2 伙食費的發放由餐廳負責人每月分三次到辦公室領取一旬伙食費,辦公室管理人員每月底做出伙食費領取表到公司申請領取下月伙食費。3 伙食費的...