xx集團產業拓展工作職責及各崗位職責
產業拓展部工作職責
1、進行市場調研，收集商業情報，並在市場調查和商業情報成果的基礎上編制出商業規劃方案；
2、收集、獲取商家、品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析並確定目標商家/品牌，研究並提出經營模式，形成各業種和業態主力商家/品牌、輔助商家/品牌、補充商家/品牌的組合方案；
3、編制招商資料，制定並首席執行官、中、短期招商策略和優惠政策；
4、制定並實施長、中、短期的招商計畫；
5、制定並實施簽約商家/品牌的進場、籌備、開業方案；
6、對集團自有物業及回租物業進行招租；
7、參與新商業物業業態定位及規劃；
8、簽約商家進場前後的協調工作；
9、根據市場**及時了解房屋租賃**；
10、新專案的接洽、了解調查、進行可行性分析報告、商務談判直至簽約；
11、根據每年集團投資開發市場的總體規劃,調查區域新市場、新專案、地塊，分析各種潛力，根據對區域新市場、新專案、新地塊實地考察並作相應的分析報告向集團提交可行性分析報告，供集團及董事會參考；
12、執行集團拓展計畫和拓展政策，考慮新市場對整個集團的對外影響力以及開發後期的有效管理，及時有效的收集開發新市場的各類資訊。
一、產業拓展部總監崗位職責
所屬部門：產業拓展部
直接上級：集團副總裁
直接下屬：產業拓展部副總監
職責內容:
1、全面負責集團旗下所有專案的招商工作；
2、根據集團商業專案發展的整體目標，制訂商業地產的招商策略，以及系統的招商政策、計畫方案推廣計畫；
3、對招商工作進行統籌管理、協調和推進，參與商業部分的招商租賃管理；
4、負責提出營銷管理思想，制定並完善集團營銷管理體系，同時制定出相應的考核標準，並監督執行；
5、指導編制招商部門職能規範、崗位職責與工作標準，編制招商工作計畫， 建立和健全各項招商管理制度、運作規範和流程，並組織貫徹實施；
6、負責實現部門工作目標，提出改革措施與方案，領導團隊完成集團下達的工作目標，創造最佳業績，同時要提出有益於工作的革新措施與實施方案；
7、負責制定本部門月度、季度及年度的工作計畫並落實實施；負責部門團隊建設，建立良好的工作關係；
8、負責所屬專案周邊商業市場調研分析，撰寫專案定位、策劃及實施方案；
9、根據要求定期提交商戶分析報告、市場情況分析報告；
10、制定並控制部門預算。
二、產業拓展部副總監崗位職責
所屬部門：產業拓展部
直接上級：總監
直接下屬：招商處經理
職責內容:
1、協助總監做好集團所有專案的招商工作；
2、負責招商團隊組建；
3、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質；
4、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力；
5、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作；
6、負責制訂、優化並落實招商管理各項制度、流程及業務管控標準，加強全程運營監管；
7、督促招商處完成階段性招商推廣計畫、商家推薦等工作；
8、負責對招商人員進行專案介紹、招商談判、溝通技巧類的技能培訓，提高招商人員的專業技能；
9、負責商家資源的需求分析、關係建立、資訊儲備，並根據商家特徵，策劃並制定中長期合作方案；
10、優化招商方案，督促招商處完成商業招商業績指標。
產業拓展部招商處工作職責
1、進行市場調研，收集商業情報，並在市場調查和商業情報成果的基礎上編制出商業規劃方案；
2、收集、獲取商家、品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析並確定目標商家/品牌，研究並提出經營模式，形成各業種和業態主力商家/品牌、輔助商家/品牌、補充商家/品牌的組合方案；
3、編制招商資料，制定並首席執行官、中、短期招商策略和優惠政策；
4、制定並實施長、中、短期的招商計畫；
5、制定並實施簽約商家/品牌的進場、籌備、開業方案；
6、對集團自有物業及回租物業進行招租；
7、參與新商業物業業態定位及規劃；
8、簽約商家進場前後的協調工作；
9、根據市場**及時了解房屋租賃**；
10、新專案的接洽、了解調查、進行可行性分析報告、商務談判直至簽約；
三、產業拓展部招商處經理崗位職責
所屬部門：產業拓展部招商處
直接上級：副總監
直接下屬：產業拓展部招商處招商員
職責內容:
1、負責業務招商部整體工作的把握和部署；
2、負責制訂本部各階段工作計畫，布置和安排本部各項工作有計畫開展；
3、負責整體規劃和樓面布局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別；
4、負責制定、分解經營指標，並監督檢查完成情況；
5、負責組織市場調查，**市場發展趨勢，並針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；
6、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同；
7、負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會；
8、負責為公司重大經營決策提供資訊、方案和建設；協調本部門同其它部門之間的工作；
9、參與招商工作，負責專案主力店、次主力店的意向或合作商家的接洽、談判、簽約、並參與交付後經營管理工作，完成商業招商業績指標；
10、負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作；組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。
四、產業拓展部招商處招商員崗位職責
所屬部門：產業拓展部招商處
直接上級：招商處經理
直接下屬：無
職責內容:
1、負責客戶的聯絡，做好客戶登記；
2、負責資料的收集，彙總及反饋；
3、負責招商資料的派發；
4、負責區域市場的考察、調研工作並撰寫相關分析報告；
5、負責收集商品資訊，對其經營狀況進行分析**，為做好品牌、品牌商的優化管理提供依據；
6、協助客戶****款項的繳納，進場手續的辦理、進場時與物業公司的銜接工作；
7、負責公司市場調查與市場分析,為公司業務資訊庫提供更新資料；
8、負責新品牌的引進，協助品牌商進場前的準備工作；
9、負責大型**活動方案和措施的落實和協調；
10、負責上級主管交辦的其它工作任務。
部門職責及各崗位職責
部門職責 1.貫徹執行有關藥品質量管理的法律 法規和行政規章。2.負責制定企業藥品質量管理制度，並指導 督促制度的執行。3.負責首營品種的質量審核。4.負責企業所經營的藥品包括質量標準等內容的質量檔案的建立。5.負責藥品質量事故或質量投訴的調查 處理及報告。6.負責藥品的驗收，指導監督藥品保管中的質...
各崗位職責
elaine伊蓮健身健美連鎖俱樂部崗位 職責總經理崗位職責 總經理是伊蓮俱樂部的最高行政業務領導，統一指揮和負責全公司的行政管理和經營服務工作。1.認真貫徹執行國家有關方針 政策和法律及董事會的規定，抓好全公司的經營思想 經營作風，經營方針，具有開拓精神，勇於開創全公司的新局面。2.完成董事會下達的...
各崗位職責
專案部主要人員配備 一 工程技術部 1.協助總工程師，負責專案技術管理工作。2.負責獲取 識別 更新及貫徹專案適用的技術方面法規和規範 規程 標準。3.負責新工藝 新技術 新材料 新裝置的引進與實施。4.負責編制施工技術方案和特殊過程 關鍵工序的作業指導書。5.組織圖紙會審，參加業主組織的設計技術交...