計調部門主要工作職能一般包括：
一、計調部門負責旅行社旅遊工作的計畫、協調、調配，其工作職能在於對內接待、安排旅遊團，對外計畫、協調、發團等多重職能。
三、計調部門要制定、修改和完善公司各常規線路的行程及具體安排，及時制定出符合客人要求的旅遊線路及**。
六、計調部門在每次安排公司帶團出去的陪同人員出團時，負責進行交待和安排工作計畫，應把全陪人員所帶團隊的各方面具體情況及事
項分別詳細地告知全陪人員，以及全陪人員帶團在外旅遊過程中有可能出現的問題要作全方位的考慮，以防出現差錯。
八、計調部門要加強同外聯人員的聯絡，及時了解、掌握、分析反饋的資訊，然後進行消化、吸收、落實。
九、計調部門要按規定整理公司組團團隊資料的歸檔工作。
十、計調部門：要負責公司旅遊電子商務、網路建設和管理。
計調人員的工作任務一般包括：
一、計調部工作人員，應廣泛蒐集和了解不斷變化的旅遊市場資訊及同行相關**。對同行旅行社推出的常規、特色的旅遊線路逐一分析，
力推本公司的特色線路及旅遊方案。
二、計調人員在協調、安排市郊及周邊地區旅遊團旅遊時，在配備有關交通服務、導遊服務方面，要做到有備無患，在安排遊客
的吃、住、玩等活動時，盡量考慮周到，在確保團隊質量的前提下，力爭\"低成本、高效益\"。
三、計調人員要當好管家，在每次旅遊團旅遊完畢回團後，在有關導遊、司機報帳時，要嚴格把關，並與財務部仔細核對每乙個帳目，確
保準確無誤。
四、計調人員：為提高工作效率，在工作中，按季節及時掌握各條線路的成本及**，以確保對外**的可靠性、可行性及準確性。
綜上所述，計調部和計調人員的工作好壞，直接影響和決定著旅遊公司的正常工作。所以應該提高工作效率和工作效益，本著 \"當好管家，
搞好管理，努力服務，不斷學習\"的態度，做公司的基礎和後台，做總經理的好幫手。
計調工作流程
一 依據對方詢價編排線路，以 單 提供相應 資訊 二 計畫登入 接到組團社書面預告方案 將團號 人數 國籍 抵 離機 車 時間等相關資訊登入在當月團隊動態表中。如遇對方口頭預告，必須懇求對方以書面方式補發籌畫，或在我方確認書上加蓋對方業務專用章並由經手人簽名，回傳作為確認件 三 編制團隊動態表 編制...
計調工作展望與總結
本人從事計調工作近4年，成功參與組織旅遊專案多個。與多個景區 餐飲及航空工作協調人員建立了良好的資訊渠道關係。並已鍛鍊培養出，習慣關注行業趨勢及發展的工作態度。因為，這一切的熱情均來自於個人對於旅遊行業的熱愛。關於計調工作，本人的理解是以下幾點。1.接待地合作渠道資訊統計 一條完美旅遊線路計畫的制定...
計調操作實踐
計調操作實踐 4 6周 實訓內容 1 計調工作認知 計調工作認知和崗位設定 計調崗位職責和工作要求。2 國內組團計調操作流程 設計旅遊產品 旅遊 計調發團的工作流程。3 國內接待計調操作流程 旅遊產品設計與 計調接團的操作流程。4 旅遊採購工作流程 旅行社的協作關係網路 旅行社採購技巧。每週寫1 2...