職位：策劃部助理
職責：協助部門經理
組織關係：對部門經理負責
崗位職責：
1. 負責部門內文件、資料的收集與整理，協助部門經理做好各類文案工作。
2. 和部門成員合作，對專案做好定位、宣傳推廣、**活動及其他相關事務的計畫成文工作。
3. 負責部門會議紀要的記錄；每月定期配合部門經理制定工作計畫和工作小結。
4. 負責策劃部的各類方案、**以及函件的起草、制定和列印工作。
5. 配合部門經理做好各類客戶的接待及登記工作，及時傳達反饋資訊，並有書面記錄向經理匯報有關事宜的進展。
6. 密切關注部門各項工作的進展情況，及時記錄並整理工作完成的時間地點，並及時向部門經理反饋最新資訊。
7. 負責部門行政事務的處理。
8. 完成部門經理交辦的其他工作。
9. 對於公司專案已經做過的各類廣告，如：報刊、戶外、宣傳品等相關資料作好管理、備份工作（電子文件、成稿）。
10. 定期與各合作公司進行溝通，保持良好關係，維護公司的合作資源。
11.兼公司電腦網路管理員，定期對公司電腦進行公升級、防毒，並負責電腦日常維護。
策劃部工作職責
策劃部工作計畫及職能 一 策劃部的工作巨集觀描述 策劃是通過創造性的思維，對品牌進行準確定位 推廣 及效果評估，並針對下次的推廣活動及專案提供參考依據。1 策劃部在專案中的位置和作用 本部門是企業執行前營銷的主要職能部門，工作在專案或某一事項的前期階段，提供文字策劃方案和分工列表，為專案的開發和銷售...
策劃部工作職責
策劃部職責及制度 1 負責專案定位和策劃報告的撰寫 創意和策略制定 2 產品推廣與執行 3 依據公司有關經營發展戰略，制定相關年度 季度 月度推廣方案 4 制定各階段推廣計畫，制定相應策劃方案 5 依據公司推廣的相關要求，實施各項推廣方案和措施 6 負責公司的各項公關活動的組織 策劃與實施 7 負責...
策劃部工作職責
1編制集團策劃年度工作計畫並實施年度工作計畫 主要內容包括年度策劃課題 課題的組織實施 完成期限和工作標準。以是否關係到企業生存與實質性發展為依據，將課題分為重大課題和一般課題。負責集團及分公司的主要競爭對手的綜合研究 市場調研 銷售商品調研 同業行競爭者的調研與企業實態研究 2進行策劃並編制企劃案...