員工入職要求及崗位職責

2021-03-03 22:41:41 字數 4619 閱讀 5583

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目錄員工入職要求

編號:員工入職基本要求:

身體健康;思維敏捷;品行端正。具有良好的團隊合作及敬業精神以及一定的工作能力;具備一定的溝通能力。

具體崗位入職要求:

總經理工作職責

編號:1. 貫徹執行國家有關質量的政策、法規,組織制定企業發展規劃和重大經營決策;

2. 負責主持公司全面工作,對最終產品質量負全責;

3. 主持公司辦公會,向組織傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性,研究、制定公司質量方針、質量目標,健全組織機構,明確部門職責,組織建立實施公司質量管理體系,並保持持續有效執行;

4. 負責公司《質量手冊》的批准和培訓計畫的審批,任命管理者代表;

5. 主持管理評審,根據特殊情況,確定適時地增加管理評審;

6. 制訂公司經營決策、長遠規劃、年度計畫和重大技術改造計畫;

7. 努力改善經營管理,全面完成計畫;

8. 注意發揮和調動各類人員的積極性,為公司創造最佳的經濟效益;

9. 公司機構、崗位設定、重要規章管理制度建立和修改;

10. 根據公司各項管理制度,對員工提出獎勵和懲罰意見;

11. 根據生產任務和發展需要,決定招聘和辭退員工;

12. 主持處理公司重大產品質量事故和其它事故;

13. 對**商進行巨集觀管理,批准《合格供方名單》;

14. 負責主持公司銷售工作;

15. 組織市場調查、了解使用者需求、搞好服務工作,為企業決策和制定企業方針提供依據;

16. 負責審批銷售合同。

總經理崗位責任制

編號:1、內容與適應範圍

本責任制規定了總經理職責範圍,工作內容與要求,許可權和責任以及獎懲等。

2、 職責範圍

總經理是企業的法人代表,執行國家政策、法令,擔負著對本企業的生產指揮和經營管理工作的統一領導,對企業質量管理和最終產品質量全面負責,並對企業的安全生產、物質文明建設和精神文明建設負責。

3、 作業內容與要求

3.1 進行經營決策,確定企業發展方針、實現方針目標、完成全年生產經營計畫。

3.2 根據企業內外部資訊做好企業的各項經營決策。

3.3 主持制訂企業的經營方針目標,中長期規劃,以及企業生產、技術、財務、質量等各種計畫。

3.4 組織實施各種計畫的落實,定期檢查,發現問題及進採取措施。

4、 建立企業統一的生產經營指揮系統

4.1 建立以總經理為首的生產經營指揮系統,公司的生產經營活動由總經理統一指揮全面負責。

4.2 建立科學管理的工作標準,明確公司各級領導和每個員工的責權範圍,做到人人有職、有權、有責。

5、 加強企業管理

5.1 不斷改革企業經營組織機構,充分發揮各職能部門作用。

5.2 建立和完善企業經濟責任制。

5.3 建立和完善企業的管理標準和規章制度。

5.4 領導企業公升級工作,積極推行現代化管理。

5.5 完善企業的標準化體系,管理辦法和手續。

6、 做好技術攻關工作

6.1 根據企業計畫和市場動態,加強對新品開發的組織領導,制訂企業新品發展規劃和年度實施計畫。

6.2 制定對技術人員的考核辦法,對有突出貢獻的技術人員予以重獎。

7、 深化全面質量管理,對質量工作全負責。

7.1 明確各部門、各類人員質量責任制,總經理對本單位的最終產品質量和質量管理全面負責。

7.2 健全質量保證組織,支援質量保證組織和質量工作人員有效地行使職權。

7.3 保證交付使用的產品質量符合生產任務書(或技術協議)和合同規定的要求。

7.4 審查質量保證組織的工作報告和產品質量報告,簽署產品檢驗合格證。

7.5 對重大質量問題進行裁決,行使「質量否決權」。

8、 做好安全生產工作

8.1 經常對企業員工進行安全教育和遵章守紀教育。

8.2 責成有關部門每月進行一次安全生產大檢查,消除事故隱患,防止重大事故發生。

8.3 督促有關部門搞好環境保護工作,不斷改善勞動條件,保護職工安全與健康。

9、重視人才培養

9.1重視人才資源,挖掘人才,培訓人才,正確評價人才,做到量才擇用。

10、 協調好企業內外部的關係

10.1 注意處理管理層之間的關係,樹立良好的領導作用和工作作風。

10.2 溝通協調好企業內外部關係,爭取到各方面的支援和幫助。

11、 許可權

11.1 有公司生產,經營的指揮和決策權。

11.2 有公司機構的設定權。

11.3 有公司法規的企業人員的聘任和處置權。

11.4 有公司財力,物力的高度及處置權。

11.5 有國家規定的對本企業有功人員的獎勵和晉級權,對違紀職工有給於行政處分權。

11.6 在緊急情況下,對不屬於自己的職權範圍內而又必須立即決定的生產、行政方面的問題有臨時處置權,但事後應通報各部門。

12、 責任

12.1 對未能如期完成的合同負責。

12.2 對公司的經濟效益虧損負責。

12.3 對公司的財產和全體員工的安全負責。

12.4 對造成公司管理混亂負責。

12.5 對履行公司對外簽訂的技術、經濟訂貨合同負責。

12.6 對公司產品最終質量的質量管理全面負責。

12.7 對公司違反財經紀律負責。

管理者代表工作職責

編號:無論管理者代表是專職還是兼職,除其他職責和許可權外,擁有下述工作職責:

1. 負責按照iso 9001∶2000標準的要求建立、實施和保持質量管理體系有效執行;

2. 定期向最高管理者報告公司質量體系的業績和任何改進的需求。

3. 確保在整個組織內提高滿足顧客要求的意識;

4. 代表我公司就質量體系及認證的有關事宜與外部各方進行聯絡。

5. 負責建立、實施、保持公司質量管理體系;

6. 定期向總經理匯報質量管理體系運**況;

7. 確保在整個組織內提高滿足顧客要求的意識;

8. 負責組織對公司質量管理體系進行內部審核、任命審核組長和成員,批准《內部審核計畫》、《糾正措施計畫》、《預防措施計畫》和《內部審核報告》;

9. 審核《質量手冊》;

10. 參加管理評審,負責編制《管理評審報告》、《質量管理體系運**況總結報告》。

副總經理工作職責

編號:1. 配合總經理處理本企業的事務性工作和經營管理工作;

2. 正確傳達上級指示檔案;

3. 必須具備能遵守國家法律、法規和正確處理國家、企業、職工三者關係的素質和能力;

4. 向下層部門布置工作任務;

5. 幫助總經理制定企業總體規劃,並監督各部門按規劃進行工作;

6. 根據企業需要進行現場指揮、指導下屬部門工作;

7. 向總經理報告真實情況。

技術人員工作職能

編號:1. 在部長的領導下,負責產品工藝、工裝的編制、設計、實施工作,按時、保質、保量完成各項工作任務。

2. 深入車間現場,開展工藝實驗,解決生產中出現的工藝技術質量問題。

3. 參加產品工藝審查和工藝方案研討,掌握產品技術質量要求。

4. 按規定編制材料工藝單件消耗定額,制定工藝路線,工藝過程卡,工序卡,檢驗卡等工藝檔案。

5. 設計專用工藝裝置、檢測量具。

6. 主動深入車間現場,及時解決技術質量問題。

7. 積極採用新材料、新工藝、新技術、不斷提高工藝水平。

銷售人員工作職責

編號:1. 熟悉經濟合同法,負責職權範圍內銷售合同的簽訂、修改、變更、撤銷及終止執行手續;

2. 參與與產品有關要求的評審;

3. 負責市場調查,反饋和處理銷售資訊,為顧客提供滿意的服務;

4. 完成領導交代的其他工作事項。

庫管工作職責

編號:1. 負責在庫工裝模具、夾具、刃具、原材料、成品的保管;

2. 負責在庫物資的發放及日常保管;

3. 負責原材料、成品的發放及工廢、料廢統計;

4. 完成領導交代的其他工作事項。

內部質量審核員工作職責

編號:1. 客觀公正的對公司管理模式及管理現狀實施審核;

2. 隨時就公司管理為管理決策層提供參考依據;

3. 必要時代表公司對供方實施二方審核;

4. 填寫與審核活動相關的記錄、報告。

檢驗員工作職責

編號:1. 負責按產品圖紙、技術標準、工藝(檢驗)規程檢驗產品質量,並對過程質量進行監督,對檢驗或試驗原始資料的準確性、完整性和產品質量的錯檢及漏檢負責;

2. 進行巡迴檢驗,對分管範圍內成批產品出現質量問題負責;

3. 及時反饋生產、檢驗/試驗中質量資訊,加強預防控制;

4. 參加不合格品審理活動,對所提供的報告和情況的真實性和準確性負責;

5. 負責歸口檢具、量具的日常保管。

成品檢驗員工作職責

編號:1. 責任

a. 熟悉成品技術要求,檢驗標準,檢查方法和手段;

b. 負責地對成品進行檢驗工作,發現有質量問題,按規定及時反饋資訊,通知有關部門和人員;

c. 認真執行檢驗制度,嚴格按產品標準、圖紙、工藝等有關技術。對錯檢、漏檢負責;

d. 嚴格按圖紙技術要求檢查試驗成品,填寫試驗原始記錄,對完整準確性負責;

e. 服從上級分配的檢查任務,作到隨分隨檢保證完成月檢查任務,對返修的產品要及時通知相關部門,重大技術問題找主管工藝員或分管總經理協商解決;

崗位職責和入職要求

9 完成領導交辦的其它工作,協助公司其它職能部門做好景區相關管理工作。2.4.2 辦公室主任入職要求 具有高中以上文化程度,身體健康,具有較強的文化功底。2.5 安保稽查部 2.5.1安保稽查職責 1 協助主管領導處理景區一線的安全執行工作 2 負責各經營部的門票稽查工作的指導 協調 監督檢查和管理...

商場崗位職責入職要求

商場部經理崗位職責 1 依照主管公司或部分的商場營運策略進行工作統籌。2 制定商場承啟與執行目標任務和具體計畫。3 主持整個商場管理與服務的資源匹配和方針政策的落實。4 負責策劃相關規章規程 制度建設和確定服務程式。5 負責按人事 行政的許可權審批 任命和各項呈請報告。6 負責溝通 評議和促進商場團...

質檢員崗位職責及入職要求

質檢員崗位職責 質檢員崗位職責 崗位名稱 質檢員 直接上級 對行政主管負責 負責物件 物資 產品 裝置的質量檢查 工作目標 負責公司所有物資 產品 裝置的質量檢查工作權力與責任 1 服從分配,聽從指揮,並嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定 2 負責公司產品 前的質量檢查工作 3 負責對公司產品合格...