***x電器****企業標準
sp/qg.01-2003版次/更改：b/0
崗位工作入職要求
1、 目的：
本標準規定公司各部門人員的招聘錄用和選拔要求。
2、 適用範圍：
適用於本公司各部門人員錄用條件標準。
3、 具體內容：
3.1管理者代表崗位入職要求
3.1.1大專以上的文化程度，管理專業;
3.1.2 具備良好的思想素質，為人正派、大公無私；
3.1.3 具備iso9000族標準的理論知識和實際操作能力，並取得內審員資格；
3.1.4 具備三年以上的企業實際管理水平，有良好的組織協調能力和溝通能力，從事過大中型企業高層管理工作。
3.2副總經理崗位入職要求
3.2.1常務副總入職要求：
3.2.1.1大專以上文化程度，從事大中型企業行政管理工作5年以上；
3.2.1.2勤奮敬業，以身作則，具有開拓創新精神，能很好的適應市場經濟規律；
3.2.1.3善於溝通上下級關係，具有良好的組織、指揮、協調工作能力。
3.2.2生產副總入職要求：
3.2.2.1大專以上文化程度，具有中級以上技術職稱；同等職位5年以上工作經驗；
3.2.2.2具有較強的事業心，工作認真負責；
3.2.2.3有較強的組織指揮能力，善於溝通、協調。
3.3總工程師崗位入職要求
3.3.1總工程師入職要求：
3.3.1.1大專以上的文化程度,機械設計或電子專業,有高階技術職稱；
3.3.1.2具備較強的事業精神，工作認真負責；
3.3.1.3有十年以上的設計開發實踐工作經驗，具備繪圖、編制各種技術檔案、制訂企業標準的能力和水平。
3.4技術部崗位入職要求
3.4.1 技術部經理崗位入職要求：
3.4.1.1 大專以上的文化程度或有5年以上實際工作經驗，中級以上的技術職稱；
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3.4.1.2 具備良好的思想素質，事業心強；
3.4.1.3 具備較強的組織、協調和管理能力，熟悉設計開發全過程，能及時將工作進行落實分配到位。
3.3.2技術人員崗位入職要求：
3.3.2.1中專以上的文化程度初級以上的技術職稱；
3.3.2.2具備良好的思想素質，工作認真負責；
3.3.2.3有實踐工作經驗，能起草技術檔案、會按技術圖紙，技術標準，工藝規程指導生產。
3.4 企管部崗位工作入職要求
3.4.1 企管部經理入職要求：
3.4.1.1 大專以上文化程度，具有相關工作經驗三年以上；
3.4.1.2 具有良好的思想素質和較強的業務能力；
3.4.1.3思維敏捷、辦事精幹，有較強的文字寫作能力，組織協調能力；
3.4.1.4 能統籌安排公司日常工作事務，社交能力強有良好的演講、口才能力；
3.4.1.5了解iso9001質量管理體系，且具有內審員資格證書。
3.4.2 公司辦副主任入職要求：
3.3.2.1大專以上文化程度，或相關辦公室工作經驗二年以上；
3.4.2.2 有較強的組織、協調、溝通能力；
3.4.2.3 能協助公司辦主任處理公司日常工作事務；
3.4.2.4 有較強的文字寫作能力、演講、口才能力。
3.6 企劃部經理入職要求
3.6.1 大專以上相關專業畢業，或具有三年以上企業策劃經驗；
3.6.2 具有良好的業務能力及思想素質；
3.6.3 熟悉廣告計畫的擬訂與執行，營銷途徑的研究，以及良好的策劃、組織能力。
3.7 經管部崗位入職要求
3.7.1經管部經理入職要求：
3.7.1.1 高中以上文化，具有三年以上市場營銷經驗；
3.7.1.2 具有良好的市場**、營銷能力和組織、溝通能力；
3.6.1.3 熟悉傳統營銷及電視直銷模式，具有區域性營銷能力、統籌計畫能力；
3.7.1.4 熟悉相關業務推廣及客戶查詢事項的辦理程式；
3.7.1.5 能定期對營業人員日常性工作教育、培訓，具有良好的培訓能力；
3.7.2 內貿部後勤人員入職要求：
3.7.2.1高中以文化程度，或相關工作三年以上；
3. 7.2.2 具有良好的協調組織、溝通能力；
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3.7.2.3 熟悉物流程式，具有實際操作電腦的能力；
3.7.2.4 能協調內貿部經理處理日常營銷事務。
3.8 品管部崗位入職要求
3.8.1 品管部經理入職要求：
3.8.1.1 大專以上相關文化程度，有初級以上的技術職稱；
3. 8 .1.2 從事質量管理工作三年以上的工作經驗；
3.8.1.3 熟悉iso9000標準，了解質量管理體系的運作，有內審員資格。
3.8.1.4 具備良好的思想素質，工作認真負責，質量意識強，處事公道。
3.8.2 檢驗員入職要求：
3.8.2.1 具備中專以上的文化水平，或有兩年以上的實際操作經驗；
3.8.2.2 有較強的分析和判斷能力並且責任心強，辦事公正；
3.8.2.3 熟悉產品，或從事過一年以上檢驗工作。
3.9 生產部崗位入職要求
3.9.1 生產部經理入職要求：
3.9.1.1 中專以上管理專業的文化水平，有相應三年以上工作經驗；
3.9.1.2 具備良好的思想素質，工作責任心強；
3.9.1.3 有一定的組織指揮能力，會做思想工作，會溝通，協調；
3.9.1.4 熟悉編制生產計畫和生產排程，懂生產過程控制。
3.9.2 車間主管入職要求：
3.9.2.1 高中以上文化水平或有2年以上的車間管理經驗。
3.9.2.2 有良好思想品德，辦事公道、為人正直。
3.9.2.3 有一定的組織協調能力，懂得怎樣安排生產，管好質量。
3.9.2.4 熟悉本公司的產品，或了解相似產品。
3.9.3 車間員工入職要求：
3.9.3.1 初中以上文化水平，或有一年以上的工作經驗。
3.9.3.2 思想好、品德端正，責任心強，工作認真。
3.9.4 特殊、關鍵崗位入職要求：
3.9.4.1 高中以上文化，有相關技術資格證書或經培訓合格，持有上崗證；
3.9.4.2 具備良好的思想品德，做事認真、責任心強。
3.9.4.3 對相應崗位工作熟悉，有一年以上的操作經驗。
3.10 **部崗位入職要求
3.10.1 **部經理入職要求：
3.10.1.1 高中以上文化水平，從事採購工作三作以上的工作經驗。
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3.10.1.2 有良好思想素質、品德好、辦事認真、責任心強。
3.10.1.3 了解原材料的採購渠道，有市場**和商業洽談能力。
3.10.1.4 組織協調能力強，會做溝通工作，並編制計畫。
3.10.2 採購員入職要求：
3.10.2.1 初中以上文化水平，一年以上的採購經驗。
3.10.2.2 思想品德好、工作認真負責。-
3.10.2.3 會開車，有駕駛證。
3.10.2.4 有一定商業洽談和溝通能力，熟悉原材料市場。
3.10.3 倉庫員入職要求：
3.10.3.1 中專以上的文化水平，有一年以上的倉庫工作經驗。
3.10 物流部崗位入職要求：
3.11.1 物流部經理入職要求
3.11.1.1 大專以上相關專業文化水平，有二年以上物流管理經驗；
3.11.1.2具備良好的思想品德，工作認真負責；
3.11.1.3有一定的組織領導和協調溝通能力。
崗位入職要求
a 具有大專以上學歷或相當於大專以上文化程度 b 具有3年以上機械裝置設計的工作經歷 c 能熟練的用電腦繪圖。8 車間主任 a 具有中專以上學歷或相當於中專以上文化程度 b 具有3年以上與本公司產品有關的工作經歷 c 能夠及時排除車間生產過程中出現的異常情況。9 質檢員 a 具有中專以上學歷或相當於...
崗位職責和入職要求
9 完成領導交辦的其它工作，協助公司其它職能部門做好景區相關管理工作。2.4.2 辦公室主任入職要求 具有高中以上文化程度，身體健康，具有較強的文化功底。2.5 安保稽查部 2.5.1安保稽查職責 1 協助主管領導處理景區一線的安全執行工作 2 負責各經營部的門票稽查工作的指導 協調 監督檢查和管理...
商場崗位職責入職要求
商場部經理崗位職責 1 依照主管公司或部分的商場營運策略進行工作統籌。2 制定商場承啟與執行目標任務和具體計畫。3 主持整個商場管理與服務的資源匹配和方針政策的落實。4 負責策劃相關規章規程 制度建設和確定服務程式。5 負責按人事 行政的許可權審批 任命和各項呈請報告。6 負責溝通 評議和促進商場團...