本部分共分為四章：總經辦；廠辦；財務統計；生產。每章分為若干節。
本章共分為八節：公司各職能部門領導職權範圍；執行董事崗位職責；總經理崗位職責；總經理助理崗位職責；常務副總崗位職責；財務副總崗位職責；銷售副總崗位職責；生產副總崗位職責。
公司各職能部門領導職權範圍
1、執行董事：主持公司生產經營管理工作，對所承擔的工作全面負責（是公司的法人代表和重大事項的主要決策人；對公司的重要業務活動有業務執行的處理權和股東會職代行權，並承擔執行公司各項規章制度的義務）。
2、總經理：主持公司大局作：方針、政策、資金。側重於企業戰略、發展方向和重大經營決策。
3、常務副總：主持公司全面工作：方針、政策、資金的落實。側重於行政管理、合同審定、財務管理監督。
4、經營副總：主持公司全面銷售工作：市場、計畫、合同、前期審定、結算、回款管理。側重於市場銷售與新產品研發的管理監督。
5、生產副總：生產系統管理的全部工作。主管生產部及技術部工作和採購與外協加工工作。
6、財務副總：財務管理。
7、總工：實驗室主任：產品設計、質量、技術管理。
8、辦公室主任：公司行政管理。
9、車間主任：生產裝置正常運轉、安全操作、根據訂單進行生產，不定期清洗、檢測、維護裝置的以及現場辦公設施和生產工具的正常使用。
10、**經理：負責生產系統裝置配件及生產原材料**的採購及質量把關。
執行董事
1、 主持召開股東大會、股東會議，並負責上述會議的貫徹落實；
2、 召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計畫及日常經營工作中的重大事項；
3、 檢查股東會決議的實施情況，並向股東會提出報告；
4、 提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，並報股東會批准和備案；
5、 審查總經理提出的各項發展計畫及執行結果；
6、 定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況；
7、 簽署批准公司招聘的各級管理人員和專業技術人員；
8、 簽署對外重要經濟合同、上報印發的各種重要報表、檔案、資料；
9、完成其他由股東會授權的重大事項。
總經理崗位職責
1、 執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。
2、 組織實施經董事會批准的公司年度工作計畫和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
3、 組織實施經董事會批准的新上專案。
4、 組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委託許可權內，以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
5、 決定組織體制和人事編制，決定總經理助理，各職能部門和下屬各關聯公司經理以及其他高階職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設辦事處和人員。建立健全公司統
一、高效的組織體系和工作體系。
6、 根據生產經營需要，有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術等顧問，並決定報酬。
7、 決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。
8、 審查批准年度計畫內的經營、投資、改造、基建專案和流動資金貸款、使用、擔保的可行性報告。
9、 健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值。
10、抓好公司的生產、服務工作，配合各分公司搞好生產經營。
11、搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素，適應「四個一流」需要的員工隊伍。
12、堅持民主集中制的原則，發揮「領導一班人」的作用，充分發揮員工的積極性和創造性。
13、加強企業文化建設，搞好社會公共關係，樹立公司良好的社會形象。
14、加強廉正建設，搞好精神文明建設，支援各種社團工作。
15、積極完成董事會交辦的其他工作任務。
總經理助理崗位職責
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執**況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執**況。
4、負責各類檔案的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等檔案的起草、發布。
7、做好企業內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
常務副總崗位職責
1、在總經理的領導下，負責抓好公司戰略性的重要問題和根本性的工作（經營戰略、管理組織、選人用人）。
2、有效地做好技術性的日常工作（計畫、指揮、協調、控制、激勵、考核等），以保證公司戰略目標的實現。
3、制定公司的經營目標、管理章程、經濟效益指標及各項規章制度。
4、主持召開公司的行政辦公會議，向各中心主任、部門負責人明確分管工作。
5、主持行政管理的研究工作，下達全公司的工作目標和各中心、各部門年度經營目標。
6、檢查、考核各中心主任、部門負責人的工作。
7、保持和發展公司與社會各界良好的公共關係，樹立和提高公司的社會形象。
8、定期向總經理匯報工作，完成領導下達的各項工作任務。
9、按時保質完成總經理交辦的其他臨時性工作。
財務副總崗位職責
1、在總經理領導下，負責資金調配、成本核算和財務管理。
2、嚴格執行國家財經制度、財經紀律以及財務會計制度，遵守國家政策、法令。
3、嚴格遵守公司財務方面的管理制度及有關規定。
4、擬訂稅收政策方案及程式，充分利用國家政策為公司進行合理避稅。
5、負責組織起草財務方面的管理制度及有關規定。
6、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計畫、成本計畫，努力降低成本、提高效益。
7、根據公司年度經營計畫編制財務收支計畫、信貸計畫和成本計畫。
8、負責企業資產管理，監督其增減變動，負責盤盈、盤虧、報廢清理，貨款結算、催收和處理等工作。做到情況清楚，手續完備，資料準確，處理及時。
9、負責財務歷史資料、檔案、憑證、報表的整理、蒐集和立卷歸檔工作，並按規定手續報請銷毀。
10、負責完成總經理臨時布置的各項任務。
銷售副總崗位職責
1、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
2、在總經理領導下，和各部門密切配合完成公司制定的年度銷售計畫。
3、制訂銷售計畫，定期召開經營會議，分析經營形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、確定銷售政策。
5、設計銷售模式，向總經理提出所轄部門及區域經理的人選。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。
7、銷售業績的考察評估。
8、銷售渠道與客戶管理。
9、銷售財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款**。
10、組織開展市場統計分析和**工作。
11、銷售情況的及時彙總、匯報並提出合理建議。
12、按時按質完成總經理交辦的其他臨時性工作。
生產副總崗位職責
1、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計畫，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據生產執行計畫，掌握生產進度，搞好所轄訪問部門之間的協調，組織分配勞動力，平衡排程裝置材料。
3、每週一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
4、根據生產需求，編制物資採購**計畫，並認真實施，及時聯絡解決生產缺口物資。
5、抓好裝置管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高裝置完好率和利用率。
6、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
7、定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。
8、搞好特殊工種操作人員的培訓，保證特殊工種人員持證上崗。
9、參與工傷事故的處理及分析。
10、參與不合格品的評審與處置，組織糾正和預防措施的實施。
11、組織收集顧客意見並組織對顧客意見的處理。
12、按時保質完成總經理交辦的其他臨時性工作。
本章共分為六節：辦公室職責；辦公室主任職責；辦公室文員崗位職責
（含列印制度、打掃制度）；門衛職責；職工食堂管理制度（含就餐制度；加班就餐制度）；小車司機崗位職責。
辦公室職責
1、在主管經理指導下工作，是公司領導的行政助手，負責除產品以外所有的行政事務工作。
2、經理辦公室職能
為公司領導工作和生活環境做好服務性工作；起草公司檔案；上級指示傳達；公司管理理念的宣傳。
3、辦公室職能
組織召開公司各種會議，傳達國家、省、市、行業檔案及公司運作相關檔案，做好會議記錄，寫出會議紀要，向領導匯報會議結果，處理問題的意見、結果及過程，編寫公司工作總結和日常事務，並記錄公司達事記。
4、文秘職能
列印、下發、歸檔工作。將收發內外檔案、信函、電信、電傳、**記錄整理提交總經理閱辦。負責起草公司各項管理制度。
5檔案職能
對公司所有檔案、記錄、資料、規章制度、工作計畫、印璽管理、產品合同及公司各種證件的分類保管，並編寫檔案目錄。
6、自動化辦公職能
計算機管理，辦公室軟體管理，**及通訊方面的工作管理。
7、人事勞資職能
人事管理，招聘、考核、試用、工資、勞保、工傷事故處理報告、編寫員工花名冊及人才庫。
8、宣傳職能
認真執行國家、行業政策、法規法律及企業內部規章制度，建立企業文化氛圍，對外宣傳公司，樹立良好的公司公共形象，對內培養員工愛崗敬業、合作精神和互助友好精神。
9、教育職能
協助各部門培養員工的管理、業務、技術、技能的能力，對員工進行職業素質和道德教育，先做人後做事。
10、安全職能
公司部門職責與崗位職責大全範本
企業標準 管理職能細則 1 總經理職責 1.1確定公司的戰略目標，提出公司的業務規劃 經營方針和經營形式，並組織 實施。1.2擬訂公司的機構設定方案,主持基本團隊建設。1.3擬訂公司基本管理制度,審批各部門具體規章 獎罰條例 勞資方案。1.4召集 主持公司辦公會議，檢查 督促和協調各部門的工作進展 ...
部門職責與崗位職責
工程部職責 1 嚴格執行國家建築法規 建築規範 標準 2 負責工程施工的組織管理工作 3 對建築工程的質量 安全 進度負主要責任 4 認真落實 完成好公司下達的施工任務，實現工作目標 5 認真做好建築的技術圖紙的交底工作，並組織實施落實 6 做好建築工程的安全 質量交底工作，並組織實施落實 7 組織...
企業崗位職責大全
崗位名稱 董事長 直接上級 董事會 下屬崗位 副董事長 總經理 崗位性質 是公司的法人代表和重大事項的主要決策人 管理許可權 在董事會閉會期間對公司的重要業務活動有業務執行的綜理權和董事會職代行權，並承擔執行公司各項規章制度的義務 管理責任 主持公司生產經營管理工作，對所承擔的工作全面負責 主要職責...