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2023年2月9日
董事長崗位職責：
１、主持召開股東大會、董事會會議，並負責會議決議的貫徹落實。
２、組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針和投資方案。
３、組織討論和決定公司的年度經營目標和利潤指標。
４、組織討論和制訂公司年度財務收支預算與年度利潤分配方案。
５、組織討論和制訂公司增加或者減少註冊資本的方案及發行公司債券的方案。
６、組織討論和制訂公司合併、分立、解散及清算工作的方案。
７、組織討論通過公司章程的修改。
８、定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況。
９、提名公司總經理和其它高階管理人員和高階技術研發人員的聘用和解職，並報董事會批准和備案。
10、決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和支付方式並報董事會備案。
11、簽署批准調入公司的高階管理人員。
12、簽署對外上報、印發的各種重要報表、檔案、資料。
13、處理其它由董事會授權的重大事項。
總經理崗位職責：
1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議。
2、組織實施公司年度經營計畫和投資方案。
3、擬訂公司內部管理機構設定方案。
4、擬訂公司基本管理制度。
5、制定公司的具體規定。
6、提請聘任或解聘公司其他部門總監。
7、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的管理人員。
8、行使公司章程和董事會授予的其它職權。
9、列席董事會會議。
10、其他相關工作。
法律顧問崗位職責：
1、對公司的重大經濟活動和經營決策,向董事會和總經理提供法律可行性意見或建議;協助董事會和總經理貫徹執行國家法律、法規;
2、參與制訂、修改公司各項規章制度。
3、參與重大經濟技術**談判,審查重大合同和涉外合同,審核公司的法規性檔案和法律事務檔案。
4、為各單位提供法律諮詢和法律幫助,配合各單位辦理合同的報備、見證、簽證和公證,經委託配合或**參加訴訟、調解、仲裁及其他非訴訟活動,維護公司的合法權益。
5、主持經濟合同管理工作。
6、配合有關部門進行法律宣傳、教育和培訓。
7、辦理公司其他法律性事務。
辦公室崗位職責：
1、協助總經理落實工作任務並檢查結果。
2、負責起草對外檔案、信函和合同。負責公司檔案的管理工作。
3、負責會議安排並整理會議紀要。
4、負責對外聯絡及公共關係維護。
5、負責經營情況的彙總和分析。
6、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理。
7、負責辦理營業執照、**證、統計證、稅務證等的換發年檢工作。
8、督促檢查各部門執行公司規章制度情況
9、完成總經理交代的其他工作任務。
生產總監崗位職責：
1、參與編制公司中長期生產發展規劃，編制並執行年、季、月度生產計畫。
2、主持召開生產排程會議，簽發生產管理檔案及會議紀要。
3、組織對生產成本進行分析。
4、保障公司安全文明生產。
5、審核公司裝置新增、維修、使用計畫。
6、對生產所需人員提出配備方案。
7、對下屬部門的任免提出建議。
研發部經理崗位職責：
1、貫徹國家的技術方針政策，推動新技術、新工藝、新材料的進步。
2、組織制定、修改公司有關技術發展規劃，並組織實施協助生產總監完成各項技術經濟指標。
3、負責企業的質量管理工作，定期組織召開質量工作例會，解決企業重大質量問題。
4、領導公司新產品開發及產品目錄的申報、行業檢查、技術革新、國產化工作，並對其成果組織鑑定及獎懲。
5、組織領導技術引進工作
6、負責企業技術標準以及各項技術管理制度的制訂，修改、審批工作。
7、簽署企業的有關技術檔案，檢查各項技術管理規章制度的執**況。
8、統籌協調好產品研發與市場銷售之間的關係。
9、編制、制定產品工時材料定額。
10、對下屬部門的任免提出建議。
11、其他相關工作。
研發工程師崗位職責：
1．負責組織、協調、統籌本部門研發設計及專案的規劃和管理。
2．制定年度研發計畫，確定產品和技術創新目標。
3．帶領本部門進行產品研發，帶領團隊完成研發任務。
4．制定和修正研發專案管理相關的管理制度和工作流程。
5．對所管理部門職責範圍內的工作有指揮、協調、監督管理的權力。
6．對重大技術問題的決策權，專案變更請求確認權。
7、對所屬下級的工作有監督、考核權，有獎懲的建議權；對所屬下級的管理水平、技術水平和業績有評估權。
8、技術開發中智財權的管理保護許可權。
9．、其他相關工作。
質檢員崗位職責：
1、擬定公司質量方針和目標。
2、負責編寫公司的質量保證手冊，按計畫編寫本部門所承擔的程式檔案，並指導其他部門編寫有關的程式檔案。
3、協助管理者代表做好程式檔案的會審工作，建立起符合iso9001標準又符合本公司實際情況的檔案化質量體系，做好質量體系檔案的歸類管理工作。
4、負責內部質量審核計畫的編制，組織和實施工作。
5、及時處理生產過程中存在的質量問題。
6、參與新產品的試製，鑑定和相關檢驗工作。
7、組織好公司的計量和理化工作。
8、其他相關工作。
化驗師崗位職責：
1負責本公司各種化驗工作。
2、化驗人員在做化學試驗時，必須嚴格遵守操作規程，避免各類事故的發生。？？？
3、負責化學試驗的記錄工作，以及化驗資料的整理和處理。
4、負責化驗報告單的填寫。向領導呈報重大化學試驗專案和發往公司的外單位的化驗報告單的工作。
5、負責儀器的維護保養工作。
6、對本公司和集團公司的新工藝、新材料、新產品等試驗研究提供準確可靠的分析報告。
7、按照有關規定，負責做好化學藥品的領用，保管和安全使用等工作。
8、專業技術人員負責本室其他人員的技術指導和重要化驗結果的核驗工作，其他簡單核驗工作可由操作者自己進行。
9、對化驗結果負責。
10、其他相關工作。
生產部經理崗位職責：
1、協助生產總監擬定公司季度、月度及日生產計畫。
2、掌握分析生產過程中發生的相關問題及產生原因，提出改正、改善方案。
3、向直接上級及時提供、反饋生產資訊。
4、負責所生產過程中的生產排程問題。
5、貫徹落實生產作業計畫，掌握執行生產計畫進度情況。
6．、收集各種生產資訊，協助解決生產現場矛盾。
7、下達生產排程令、工作令，幫助生產部門理順產品、物料的交接手續。
8、做好排程日記，及時向/有關部門報送生產報表。
9、其他相關工作。
車間主管崗位職責：
1、在生產部領導下全面負責車間之生產、質量、技術、裝置、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產效益，全面保質保量完成上級下達的各項指標和任務。
2、根據生產部下達生產計畫，組織車間生產，協調各生產工序，掌握生產進度，保證均衡生產和生產任務之完成。
3、嚴格執行安全、文明生產管理，教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規程，按工藝、按標準認真操作。
4、根據企業對裝置管理之要求，切實抓好裝置維護保養工作，定期組織保養檢查。
5、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關規定，正確的使用工具，做到文明生產。
6、認真協同有關部門做好質量控制點之管制工作，經常檢查「質量控制管理制度」的實施情況。
7、積極協助人力資源部做好員工培訓，不斷提高職工之素質。
8、支援質量檢驗工作，及時組織分析解決質量問題，出現重大的裝置、技術、質量等問題要及時上報。
9、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責；並負責檢查工藝紀律執**況。
10、在本車間現有條件下，充分科學合理地規劃生產現場，使生產現場井然有序、道路暢通、安全文明生產。
11、提前做好上班準備工作，下班後監督值日員工搞好車間環境衛生、裝置保養、安全等檢查工作。
12、其他生產相關工作。
生產工人崗位職責：
1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，使生產規範化。
2、隨時檢查裝置的執行狀態，做好日常維護工作，發現問題及時上報處理，保證生產安全操作。
3、在生產過程中，發現生產出的產品質量有問題時，應停止生產，及時處理或上報。
4、節約能源、愛惜材料，對落地的材料、產品廢棄物及時撿起，隔離放置，杜絕浪費因素。
5、修機、換模停產時，當班人員不准私自離開崗位，離崗時必須經車間主任的同意，換下的模具及使用工具，要歸放原處。
6、對產品的操作，員工應提高創新能力、提高工作質量和工作效率，人人都應具有提高企業形象的意識。
7、每天下班時，清理工作檯面和機器裝置清潔，檯面衛生，做好衛生值日工作，日常負責打掃車間清潔衛生。
8、對生產產品的質量及不認真作業，造成浪費或完不成指定生產任務負責。
9、對因工作不認真或不按照規格操作，造成身體傷害負責。
10、聽從領導其他工作安排。
採供部經理崗位職責：
1、負責安排、分配採購專員、倉庫保管員、物品排程員的日常工作。2、建立企業採購管理制度和流程。並負責所有倉存物品的保管及倉庫各類商品的出庫登記審查複核工作。
3、對**市場進行分析和研究，提高整體採購效能。對採購回來的物品進行驗質檢量。
4、實施集中採購招標及合同簽訂。
6、建立**體系標準，並對下屬人員執**況進行監督。
7、監督指導下屬執**況。
8、其他相關工作。
採購專員崗位職責：
1、建立**商管理標準和**商資料庫。對採購物品的詢價，確保採購物品符合公司規定要求。
2、根據所需物品的輕重緩急，在申請部門要求期限內購進。
3、負責採購申請的審批工作，大型裝置或原材料的採購須經總經理審核同意後，方可實施採購。
4、按照財務管理辦法選擇付款方式，物品採購完成後，在規定時間內與財務人員結算借款費用或單據。
5、遇生產線裝置配件等採購，須生產部門相關人員配合完成。
6、按時保質完成採購工作，對不合格物品負責辦理退、換貨手續。
7、指定供貨商以外採購時，以質優價廉為原則聯絡臨時**商供貨。
8、其他相關工作。
倉管員崗位職責：
1. 嚴格按照物品出入庫流程，提高工作責任心及服務意識，做好後勤供給工作。
2. 全面掌握物品庫存情況，設定合理的儲備定額，及時提出補倉要求。
3. 按照物品入庫規定做好物品的驗收和入庫，把好數量、質量關。
4. 加強對庫存物品的管理，做到「先進先出，後進後出」，保證庫存物品的有效使用。
5. 收集了解各類物品使用情況，及時向相關人員提出建議和意見。
HSE崗位職責彙編
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