江蘇易鼎電力科技****崗位職責
技術研發部崗位職責
技術研發部經理崗位職責
1、在總經理的領導下負責組織新產品設計方案的制定和實施工作，對新產品開發過程實施監督、控制，確保新產品開發工作順利進行。
2、負責監督、指導生產工藝、安裝除錯及檢驗流程的建立及執行，推進新產品市場化，保證產品質量，確保產品生產工藝及生產流程。
3、負責設計進度與質量的控制工作、圖紙的繪製與出圖管理工作。
4、負責新產品研發階段的測試、中試管理及鑑定與審核工作，並填寫作業指導書。
5、組織相關部門總結和分析已完成產品的設計缺陷和問題,擬制、修訂公司開
發專案的產品標準。
6、協助跟進市場反饋情況，了解客戶使用狀況，為客戶提供技術服務、技術指導、技術培訓和技術諮詢服務。
7、負責實驗室的管理工作（包括實驗原材料的採購、實驗裝置的管理）。
8、負責公司的產學研合作專案，與各大專業院校、專業機構、相關單位建立聯絡，共同搞好戰略研究。
9、完成總經理交辦的其它工作。
技術員崗位職責
1、協助部門經理做好本項研發專案計畫。
2、協助跟進市場反饋情況，了解客戶使用狀況。
3、參與新產品設計開發，並完成程式檔案的填報。
4、協助部門經理對本專案組所需的技術需求提供協助及相應的技術解決方案。
5、完成部門經理交代的其他工作。
學員崗位職責
1、輔助技術員完成各項工作。
2、完成部門領導交辦的其他工作。
生產部崗位職責
生產部經理崗位職責
1、在總經理的領導下,負責公司的生產排程、質量控制、**保障、倉儲等管理工作。
2、組織落實公司的生產計畫，了解各道工序的進度，掌握採購、生產、**情況。
3、配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。
4、在生產過程中始終要狠抓質量，嚴格按技術質量標準組織生產，對產品（包含出廠產品）進行檢查和驗證工作。
5、負責對各種裝置的保養，同時要認真做好裝置的定檢工作，使各種裝置經常處於良好狀態。
6、加強對員工的安全教育，牢固樹立安全生產觀念。負責檢查、監督員工嚴格執行安全操作規程，定期召開安全生產例會，研究分析安全形勢，杜絕不安全因素的發生。
7、負責所有物資（包含原材料、半成品、成品、廢品、工裝工具）出入庫管理，保障生產物資發放以及產品出、入庫管理。
8、完成總經理交辦的其他工作。
排程員崗位職責
1、在部門經理的領導下，負責全公司日常生產、安全的協調排程和記錄、統計、分析工作。
2、做好「上傳下達」工作。負責及時準確地向下傳達生產任務、生產排程指令、各項通知、通報、命令等；負責向有關領導及時匯報生產情況及主要生產資料。
3、負責公司外協加工的相關工作。
4、完成部門領導交辦的其他工作。
質檢員崗位職責
1、在部門經理的領導下，負責產品的質量檢驗（包含出廠檢驗）工作，對產品的質量管理負具體責任。
2、隨時查檢和解決產品質量問題，並做出檢查記錄和質量分析記錄。
3、組織質量監督、檢查、自檢、自糾工作，進行質量檢驗評定的資料填寫、整理，確保預控目標的實現。
4、及時提供月度質量分析會所需要的有關資訊。
5、完成部門領導交辦的其他工作。
**保障崗位職責
1、在部門經理的領導下，負責產品原材料的採購；裝置採購、**、維修、保養、檢測；生產安全等工作。
2、負責本部門工作範圍內產品材料、裝置採購合同的擬訂、審批與簽署工作及有關材料、裝置的**認證審查與簽署工作。
3、負責對現有材料、裝置**方作出評價、評優、淘汰及擴大範圍的選優工作。
4、組織學習考察新材料、新裝置的效能指標，及時掌握原材料、裝置的**市場走勢。
5、負責裝置的保管、養護和維修，做好裝置管理和安全生產工作。
6、完成部門領導交辦的其他工作。
倉庫負責人崗位職責
1、在部門經理的領導下，負責原材料、半成品、成品、廢品、不合格品以及工裝工具的管理，物品入庫、出庫等工作。
2、嚴格執行倉庫保管制度及細則規定，防止收發物品時的差錯出現。入庫及時登帳，手續不合要求不入庫，出庫時手續不全不發貨，特殊情況須經有關領導簽批。
3、負責倉庫區域內的衛生，防盜，消防工作，出現隱患及時上報，對意外事件及時處理。
4、合理安排物品在倉庫內的存放次序，按種類、規格等性質分割槽碼放，標註明顯標識，保持庫區整潔。
5、定期對倉庫物料進行盤存，做到賬目、物品、單據三者相等，配合上級和財務的盤點工作。
6、負責倉庫管理中的申購單，出/入庫，驗收原始單據，賬冊的收集，整理和建檔工作，及時編制統計報表。
7、完成部門領導交辦的其他工作。
銷售部崗位職責
1、市場開拓與客戶關係的建立，接受產品諮詢工作。
2、進行資訊收集，反饋客戶需求，協助市場調研。
3、簽訂銷售合同，並依據合同進行貨款的跟蹤；協助財務和生產部進行發貨。
4、建立客戶資料檔案，保持與客戶之間的雙向溝通。
5、銷售資料的整理、統計及客戶分析並提出合理化建議。
6、完成公司領導交辦的其他工作。
行政人事崗位職責
行政人事部經理崗位職責
1、在總經理的領導下，負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準管理制度的擬定、討論、修改工作。
2、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，協助相關部門做好會議紀錄。
3、負責公司辦公用品的採購、管理和發放以及公司內、外發檔案的收發、登記、傳遞和歸檔工作。
4、負責公司行政用車的排程、管理工作，監督各部門有計畫安排用車，滿足公司各部門行政用車的合理要求。
5、負責公司產品的鑑定、評審，公司科技成果、專利及智財權的申報。
6、負責公司人力資源規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤和工資績效福利等人事程式或規章制度。
7、根據公司業務發展的需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度招聘計畫，經上級領導批准後實施。
8、監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜；對員工食堂、宿舍、辦公區域的安全、衛生情況進行定期與不定期的檢查。
9、完成總經理交辦的其他工作。
人事助理崗位職責
1、負責辦理員工的入職、離職、調動手續，負責人事檔案的管理、保管和員工勞動合同的簽訂。
2、協助部門領導制訂、修改、編寫培訓課件、制定培訓計畫並組織實施，進行新員工入職培訓。
3、協助部門領導制定員工績效考核的標準和制度，定期組織績效考核、並對績效考核結果進行分析。
4、負責公司員工福利、社會保險和勞動年檢的工作。
5、完成部門經理交辦的其他工作。
行政助理崗位職責
1、負責接聽、轉接**；接待來訪人員。
2、負責辦公室的文秘、資訊、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3、負責公司清潔工作的安排與監督以及總經理辦公室的清潔衛生。
4、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
5、負責傳真件的收發工作。
6、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
7、按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
8、負責辦公用品保管與發放工作。
9、完成部門經理交辦的其他工作。
財務部崗位職責
財務經理崗位職責
1、在總經理的領導下，根據公司經營目標，彙總各部門預算，組織編制公司財務預算、成本計畫、利潤計畫；根據公司經營情況，組織審核修正財務預算。
2、組織公司成本估算，提出成本控制指標建議；參與公司銷售基準**制定及修訂、採購基準**制定及修訂。
3、監督產品採購與入庫工作，確保入庫記錄與記賬的真實、準確；監督督促應收帳款的**與檢查，組織對不良債權處置。
4、在銷售部的協助下，根據產品銷售合同，負責公司的各項財務收款。
5、編制固定資產臺帳，定期組織固定資產、流動資金清查、核實。
6、定期組織編制會計報表；定期組織編制財務狀況說明書，分析公司償債能力、經營能力、盈利能力、成長能力，並提出財務建議。
7、合理安排資金運用，保證滿足經營活動資金需求，負責資金預算的執行與監督；制定年度與月度資金計畫；負責制定信貸計畫，組織資金籌措、排程及清償。
8、制定和完善財務管理的各項制度，監督檢查執**況。
9、公司領導交辦的其他工作。
財務會計崗位職責
1、負責按照有關現金管理與企業會計制度的規定收支現金，核算現金的各項收支業務。
2、負責記錄現金日記帳，逐日結出餘額，並做到帳實相符。
3、負責從票據的有效性、金額的準確性上審核原始憑證，並在收付憑證上加蓋「現金付訖」、「現金收訖」戳記。
4、負責編制每日現金流量表，並提交領導。
5、負責記錄現金支票登記簿及空白票據的保管、核對。
6、負責記錄各部門費用支出，協助部門領導進行公司預算管理與控制。
7、負責現金出納。
8、負責公司工資及福利核算，費用統計分析。
9、完成部門領導交辦的其他工作。
公司崗位職責
控制類別 發放編號檔案編號 xx機電裝置 崗位職責 編制審核 批准2012 01 01 發布2012 01 01 實施 總經理崗位職責 1 貫徹總經理負責制的管理體制，決定公司機構 崗位設定 員工編制，規定各級管理人員職權範圍，協調管理關係，完善公司執行機制，保證生產 經營活動的正常開展 2 建立健...
公司崗位職責
管理副總經理 1 參與公司重大決策。2 公司業務流程 管理條例 崗位職責再造。3 配合總經理完成各項工作。4 提出對公司的改革意見，拿出具體實施方案。5 公司法律事務的處理。6 公司 的建設監督。7 負責公司安全管理。技術副總 1 參與公司重大決策。2 負責管理與指導產品部 技術部工作。3 負責產品...
公司崗位職責
黨委書記 經理崗位職責 1 貫徹執行黨的路線 方針 政策和企業各項規章制度，堅持原則，秉公辦事。2 主持公司全面工作，對公司各項工作負總責。3 科學組織經營生產管理，保證經營目標的完成。4 組織實施公司年度工作計畫 財務預算報告 利潤分配使用方案。5 制定公司具體的規章制度，科學設定內部管理機構，建...