崗位職責
遵守公司的各項規章制度，維護公司利益。
建立健全部門管理制度，自覺執行。
制定年度工作計畫，不斷修正，具體實施。
調查市場，了解行業在本地市場的狀況，做出市場分析，向總經理提交市場分析報告。
選擇市場銷售渠道，多方開拓市場，完成公司下達的各項任務指標。
密切合作，為企劃部、設計部等相關部門提供準確、及時的資訊。
詳細了解競爭對手在市場的銷售情況及其採取的措施，作出市場分析，提出相應對策，交給相關部門。
熱情接待客戶，提供良好服務。
妥善保管內部資料、作好安全保護工作。
在人事部門協助下，制定內部人員培訓計畫，重點負責實施。
按期完成部門下達的各項業務指標。
遵守公司紀律，按時出勤，服從上級指導和安排。
深入市場，了解、掌握市場資訊，向部門主管匯報，以便及時向設計部、企劃部反饋。
按時參加公司相關培訓和會議。
經常深入小區和樓盤區，了解交盤情況和顧客的家裝需求狀況，向部門經理提交分析報告。
加強同設計部、企劃部、工程部人員的聯絡配合，搞好重點目標的「炒作」工作。
每天認真填寫《工作日誌》、《工作匯報表》；工作中發現新情況、新問題，認真分析並向上級領導反映。
經常到施工現場熟悉掌握有關施工工藝、材料、電路、水路等家裝與公裝知識。
按要求認真做好客戶服務工作。
每月向上級領導提交工作總結，並匯報思想。
完成部門經理交付的其他臨時性工作。
在總經理領導下，全面負責市場部的各項工作，並承擔責任。
建立健全內部規章制度，並監督執行。
根據公司總體發展規劃，制定本部門的營銷計畫、進行任務分解和實施，帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。對本部門的任務指標完成情況負責。
組織進行市場調研，提交分析報告，制定相應對策。
負責組織建立完善的客戶服務體系，規範客戶檔案管理。
指導、培訓部屬，提公升部屬綜合業務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩定、熱情、高效的銷售團隊。
組織與其它部門的協調配合工作。
定期主持召開部門會議，總結市場業績達成情況，指導員工行動。
負責就部門的人員調配、薪酬分配、晉公升情況向人力資源部提出建議方案。
負責制定部門的培訓計畫，提交人力資源部。
每月25日前向總經理提交《述職報告》、下月工作計畫，並口頭匯報思想。
完成公司規定的其它工作。
在市場部經理領導下，全面負責市場部的各項工作，並承擔責任。
建立健全內部運作體系及規章制度，並監督執行。
根據公司總體發展規劃，制定本部門的營銷計畫，進行任務分解和實施，帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標，並對本部門的任務指標完成情況負責。
組織進行市場調研，提交分析報告，制定相應對策。
協助客戶部隊業主的綜合服務，配合建立規範的客戶檔案管理。
指導培訓部署，提公升部署綜合業務能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩定熱情、高效的銷售團隊。
組織與其他部門的協調配合工作。
定期主持召開部門會議，總結市場業績完成情況，指導員工行動。
負責就本部門的人員調配，薪酬分配，晉公升情況向市場部經理提出建議方案。
把握連雲港整體樓盤資源，從分布情況、面積、房型、交房日期、銷售等各方面著手。
組織每日的早會，了解組員的動向、心態。
每月月底向總經理提交《述職報告》，下月工作計畫，並口頭匯報思想。
加強對市場的巨集觀監控，為公司及下屬各組提供市場策略指導。
對本部的日常行為規範及紀律負責。
完成公司規定的其它工作。
建立健全部門管理制度並自覺維護和執行。
合理分工，密切配合，準確、及時地完成工作任務。
保證內部的工作秩序，環境衛生。
熱情接待客戶，按規定詳細記錄。
與客戶良好溝通，準確理解客戶意圖，設計出符合要求的方案。
認真解答客戶疑問，按規定格式簽下定單。
對接收的任務單仔細審核，準確設計，按公司統一**單認真**。
妥善保管相關合同、設計資料，不斷分析總結。
正確使用設計工具，負責維護和初步的維修。
認真聽取其它部門意見，深入社會和施工現場，增強設計和服務水平。
和工程部密切配合，協調工作，提高顧客滿意率。
在總經理領導下，全面負責設計部門的各項工作。
負責組織制定內部管理制度和工作程式，並監督執行。
帶領部門人員實現公司的各項工作任務指標。
負責審核派單工作，準確理解顧客意圖。
經常檢查、督促、協調設計師的工作，對其設計及圖紙預算結果負領導責任。
收集各種資訊，制定內部人員培訓計畫，開拓設計師的視野，增強交往溝通能力。
組織執行客戶資源統計制度，並進行綜合分析，每月向總經理及時匯報。
就本部門人員的薪酬分配、培訓、晉公升等向人事部提出建議方案。
按時執行部門例會制度，指導員工工作，進行工作總結。
就部門出現的緊急情況作出處理、決策，並承擔責任。
每月25日向總經理提交個人《述職報告》、下月工作計畫，並口頭匯報思想。
完成公司規定的其它工作。
遵守國家法規，執行公司制度，服從公司管理，維護公司利益，愛護公司財產。
在直接上級指導下，完成本職工作。
接受公司的培訓，使自己的**、圖紙符合公司要求，在試用期內證實簽約能力。
每月按時向直接上級提交《述職報告》、下月工作計畫。
遵守國家法規，執行公司制度，服從公司管理，維護公司利益。
在上級指導下，完成本職工作。
接受公司培訓，使自己的**、圖紙符合公司的要求，達到公司需要的專業能力水平。
制定個人工作計畫，並向上級提交計畫和建議，及時匯報工作中所出現的問題。
完成上級交給的其它臨時性工作。
負責制訂和組織實施製圖標準。
對設計師進行專業技術培訓。
對展會及宣傳工作進行技術指導與支援。
對大單的圖紙進行審核把關；對公司重大工程或樣板間等的組織實施工作；
對公司設計競賽進行內部的標準建立、評估等工作。
觀察、評估本部門設計師整體技術、能力狀況，向部門提交報告。
分析部門人員需求狀況，制訂出要求的數量、要求、評估辦法標準方案，提交部門經理。
參與招聘設計師的考評工作，進行技術把關。
多方收集設計材料和資訊，監視社會設計發展趨勢，為企劃提供相關資訊。
完成部門經理交付的其他工作。
熱情接待客戶，按規定詳細記錄。
與客戶良好溝通，準確理解客戶意圖，設計出符合要求的方案。
設計部主管崗位職責
在設計部經理的領導下，全面負責店面的各項工作。
帶領店面人員實現部門的各項工作任務指標。
負責審核派單工作，準確理解客戶意圖。
經常檢查、督促、協調設計師的工作，並且定期對其工作及專業技能作抽案及考核。
收集各種資訊，制定內部人員培訓計畫，開拓設計師的視野，增強交往溝通能力。
組織執行客戶資源統計制度，並進行綜合分析，每月向設計部經理及時匯報。
就店面人員的薪酬分配、培訓、晉公升等向設計部經理提出建議方案。
按時執行部門例會制度，指導員工工作，進行工作總結。
就店面出現的緊急情況作出處理、決策，並承擔責任。
每月25日向設計部經理提交《述職報告》，《下月工作計畫》，並口頭匯報思想。
完成設計部經理規定的其它工作。
負責與營銷部合作進行市場調查、市場分析，並進行有組織的市場炒作活動，來增加企業知名度和業績。
有責任對本部設計師的日常行為規範和各項公司制度的執**況進行監督處罰。
每週三向工程部要樣板間位址，親自進行實地考察確定，並將其以公文形式發布。
對公司的經營管理提供合理化建議。
對店面業績負直接責任。
及時了解組員思想動態和業務進展情況，並給予幫助，及時向設計部經理匯報。
前台文秘崗位職責
前台文秘主要是通過接待來訪客人和**,提取使用者資訊,及時引導、傳遞到相關部門或人員,以體現公司良好的形象和高效、優質的服務。其具體工作內容如下:
負責公司各種採訪,來電、傳真的處理工作,做到態度熱情,語言標準流利。
負責辦公用品的採購,入庫,發放工作。以及員工出差的車、船、機票的訂購工作。
負責公司日常考勤工作，每日提前10分鐘到崗監督考勤。並於每月25日將考勤情況上交人事部。
負責公司來訪人員的領引、接待和登記工作。
負責公司辦公資料的列印、影印、發放等工作，並負責會議記錄，列印成稿存檔。
負責包括電腦、傳真機、影印機、飲水機等辦公用品的維護,保養。
負責公司郵件的收發,公司報刊、雜誌等資料的徵訂、整理、分發、收存工作。
負責公司大門鑰匙保管,每月早到10分鐘,按時開門。
完成上級交辦的其它臨時性工作。
遵守公司各項規章制度，確保工程順利完成。
準確理解工程任務要求，制定相應工作計畫，按工作程式保質保量地完成施工要求，體現設計意圖，保證客戶滿意率。
制定施工安全制度和行為規範，進行崗前教育；實行現場管理和檢查，發現問題及時處理，不違章作業。
負責工程專案的建設、裝修以及裝置的維修。
出現緊急情況及時向上級做**或書面報告。
按時向上級通報工程進展情況。
負責辦公區辦公裝置及施工區電器裝置的正常維修。
協助公司各部門完成工作。
執行公司規定的其它工作。
維修裝修崗位職責
1 維修裝修員全面負責所管物業的日常維修 補漏 保養及大 中 小修時期的技術工作和裝修檢查審核工作，及施工質量監督管理工作，確保所管轄的物業的安全使用，保值公升值，對所管轄的物業負有全面的管理責任，要求每天作如下檢查 a 檢查所管轄的物業使用狀況，發現問題立即組織處理，重大問題須及時向上級匯報。b ...
後勤裝修主管崗位職責
19 負責公司及下屬辦事處 門店的財產盤點。20 協助財務進行公司固定資產的清理 統計，建立登記卡，定期提示維修保養。21 負責公司所有員工的工裝管理。22 負責員工勞保的管理。23 負責公司每月的水電氣費用繳納。24 負責公司每月 費的繳納。25 負責公司網路維護費用的繳納。裝修部分 1 負責新老...
公司崗位職責
控制類別 發放編號檔案編號 xx機電裝置 崗位職責 編制審核 批准2012 01 01 發布2012 01 01 實施 總經理崗位職責 1 貫徹總經理負責制的管理體制，決定公司機構 崗位設定 員工編制，規定各級管理人員職權範圍，協調管理關係，完善公司執行機制，保證生產 經營活動的正常開展 2 建立健...