崗位名稱研發部部長崗位編號可暫空
所在部門研發中心崗位定員1人
直接上級職類可暫空
直接下級
所轄人員修訂日期可暫空
職位概要：依據公司發展戰略和經營規劃，通過實施新產品開發和產品技術改良、創新工作，負責公司工藝標準和技術檔案的編制與管理改善，以及生產過程中及營銷售後等技術支援、指導、監督，組織礦用安全標誌認證、審核。
崗位工作職責基礎管
理1.協助公司進行企業文化建設；
2.協助總經理制定發展戰略及年度經營規劃，並編制本部門工作年度、月度、周工作計畫及總
結。3.負責制定本部門各項標準化工作流程、管理制度、部門職能、崗位職責及相關操作規程，確
保檔案時效性；
4.根據公司的成本控制目標及預算，編制本部門的成本控制目標及預算。協助財務部制定技術
研發成本控制目標並實施控制；
5.定期召開部門例會，檢查工作完成情況，並部署下一階段工作；
6.加強本部門隊伍建設，組織本部門人員編制的調整工作；
7.負責協調本部門與相關部門之間的關係，監督下屬員工的工作執**況，並給予指導；
8.負責部門內部績效管理工作，審核本部門人員考勤、工資、獎懲等資訊記錄，對下屬人員的
工作考核、評比、激勵、推薦及評價，提公升部門績效；
9.負責制定本部門職工訓練教育計畫，開展培訓活動，以提公升員工的技能和素質；
10.負責公司年度本部門人員工作總結及年度述職；
11.負責組織開展節約挖潛、節能減排等工作；
12.協助相關部門進行驗廠工作；
13.負責組織新技術、新工藝、新材料、新裝備、新品調研、工藝管理等相關資料的收集、統計、
彙總，編制各類週期性統計報表。通過對工藝執行狀況、產品生命週期、技術指標、質量信
息等的情況分析，定期進行工作匯報；
14.服從公司工作安排，完成上級交代的臨時性工作任務。產品
研發1、負責新技術、新材料、新工藝、新裝備的引進與開發
2、根據公司發展戰略及年度經營規劃、市場營銷對未來市場的**，制定產品研發計畫，並提
交審核後組織實施；
3、組織新產品開發的技術可行性論證，參與新產品開發專案可行性研究；
4、組織公司老產品技術改良、工藝改進，降低產品成本，保證公司產品技術穩定性與先進性
5、對產品研發過程進行監督樣品試製，組織評估、考評、上報、成本控制、技術檔案管理的評
審6、負責監督檢查科研檔案管理工作，保證科研資料的規範收集、整理；
7、組織對樣品、樣件的登記、保管、報廢處理等工作
工藝管理1、負責組織蒐集整理國內外相關行業技術、競爭對手技術、國家相關技術政策等資訊資料，分析技術發展趨勢；
2、組織編制並審批企業技術標準、工藝流程、作業指導書並監督執行；
3、組織《客戶產品手冊》的編制與完善並審核，經批准後實施；
4、負責組織編制並審核製成工藝檔案、bom（材料清單）、工時定額、檢驗標準、材料消耗定額；
5、負責審批及督查工藝檔案的整理、下發、歸檔、登出等管理工作，做好技術資料保密管理工作；
6、組織落實工藝技術檔案的輔導和培訓工作；
7、負責組織對生產過程中（本廠、外協廠）生產工藝、質量控制的執行狀況的監督指導，對發現的問題及時下達糾正措施並跟蹤落實；
8、主導產品效能、市場技術要求分析研究，定期組織公司工藝改善、技術改進工作並匯報；
技術支援1、組織協調支援解決銷售、生產、品管、採購、客戶等技術方面的問題；
2、組織對重大技術事故的資料分析、研究、處理；
3、負責組織專利申報、安標申請等認證工作；
4、組織並督查公司生產過程中工裝夾具、輔具、自製檢具、模具等的設計開發工作；
5、組織定時定期生產現場技術巡查、監督；
6、配合相關部門做好產品的產品出口許可、產品認證書、iso9000、ts16949等的認證工作；
7、協助採購部門對**商進行評估並整改相關工作；
8、負責組織營銷部門對客戶技術問題投訴的處理；協助對客戶質量問題投訴的處理；
9、協助營銷部門做好專案投標的技術支援工作
關鍵績效考核指標
工作許可權業務權
1.對公司重大方針、年度經營戰略及經營目標的建議權。
2.公司整體技術管理的監控權。
3.對公司技術標準、工藝標準的制定權。
4.對技術工藝管理制度的相關要求有執行處罰權。
5.對生產管理及生產操作人員違反工藝操作及質量管理制度的制止權。人事權
1、組織結構調整建議權
2、對本部門人員具有內部調動權、檢查考核權、獎懲任免的建議權。
3、對本部門人員工作爭議的裁決權
財務權預算內資金的經辦審批權
協作關係內部協調各相關部門
外部協調行業協會、**商、外協廠商等相關單位
任職資格教育水平大專及以上學歷
專業機械設計、機械加工等相關專業
培訓經歷技術研發、質量相關
經驗從事技術管理工作5年，其中管理崗3年，本行業工作2年以上
知識熟悉產品研發知識、工藝管理知識、質量管理知識、企業管理知識、計算機知
識；技能技巧
cad製圖技能、計量器具、檢、試驗裝置使用能力、溝通能力、輔導能力、數
據收集分析技能、文書處理能力、計畫協調能力、組織能力、學習能力。
工作裝置
使用工具：電腦、網路、**、傳真等
工作場所：辦公室，**商、生產現場
研發中心職能
1負責公司技術管理和市場調研和產品跟蹤工作，組織編制、修訂、完善產品工藝、進料、加工品、成品的企業檢驗標準、工藝圖冊、檢驗、操作規程等技術檔案，並下發相關部門監督貫徹執行；
2根據公司發展及市場需要對現有產品、工藝進行改進，尋找新型原材料，開發、設計新產品；
3根據公司發展的需要，研究市場和使用者的潛在要求，制定技術研發中心中、長期規劃及資金預算；及時提出研究開發方向和研究課題，並負責對提出的研究開發方向或課題組織評審，保證課題具有前瞻性、可操作性和現實性；
4負責開發、研製的新產品投產後的技術、工藝、質量的驗證工作；
5負責做好各類技術資訊和資料收集、整理、分析、研究彙總、歸檔保管工作，為逐步實現公司的銷售目標，提供可靠的指導依據；
6協助生產部門進行員工的培訓、考核工作；
7向相關部門提供所需的技術資料；
8負責公司專利申報、成果鑑定、**發表等工作；
9研發中心實驗室負責對車間生產產品進行檢驗，並在規定範圍內反饋檢驗結果；
10研發中心實驗室負責試驗裝置的日常維護和保養；
11完成公司安排的其他任務。
製造型企業研發中心是為了實現公司戰略目標，在公司高層團隊的領導下，負責生產經營技術支援、新產品開發、技術管理、試驗管理、工藝管理及工模具管理工作的專業管理機構，也是為了實現公司的經營戰略目標與中長期發展計畫，在公司總經理的授權下，負責公司專案全面管理工作的執行機構，主要負責制定和實施公司總體研發戰略與年度研發計畫，領導建立和健全研發產品經營管理體系與建全組織結構，建設高效的生產研發團隊，為下一步規模化生產打下良好基礎；同時也承擔公司技術發展戰略、新產品開發、老產品改造、技術管理等技術支援和顧問工作，以滿足企業的發展需要。
研發部經理崗位職責
1 在總經理領導下,全面負責公司的技術研發工作,並推進專案的工藝 技術進步和改造。領導研發部貫徹執行國家和上級有關技術標準和技術規範，建立健全相應的管理制度。負責編制 技術方案 組織技術方案的評估和可行性分析。並直接參加設計問題的研究討論與處理，抓好產品設計工作。4 負責根據設計輸入的要求，策劃專案...
研發部崗位職責
索引章節內容頁次 1.0 目的2 2.0 範圍2 3.0 相關檔案24.0 職責25.0 定義26.0 作業程式3 4 7.0 相關表單4 1.0目的 明確工作職責 2.0範圍 研發部全體人員 3.0相關檔案 無 4.0 職責 4.1組織架構 4.2職責說明 4.2.1主管 負責研發課日常各項事務的...
研發部崗位職責表
一 部門名稱 研發中心 二 直接上司 總工程師 主任 三 部門設定 機械結構設計科 裝置除錯科 工藝技術科 程式控制設計科 科技資料科。其中機械結構設計科下轄 st3設計組 dr設計組 mk設計組 vt設計組 pw設計組 常規設計組。四 組織架構 備註 研發中心主要研發工作方向為機械設計。機械設計科...