四是加強黨員隊伍建設，黨員教育管理水平有新提高。以開展黨員「雙學」活動（學習十七大報告、學習新黨章）為載體，做好黨員教育培訓工作。充分發揮全縣712個遠端教育站點的作用，培訓農村黨員20000多人次。
開展農村黨員「結對幫扶」活動，7000餘名黨員與群眾結成了幫扶對子。在農村無職黨員中開展「設崗定責」試點活動。為全縣597名外出黨員發放了《流動黨員證》和《流動黨員小讀本》。
做好了發展黨員工作，今年全縣培養積極分子2850名，新發展黨員430名。
五是加強自身建設，組織部門形象有新提公升。紮實開展了「講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象」學習實踐活動和「解放思想、改革創新、開放開明」主題教育活動，提高了組工幹部的綜合素質和業務能力。實行組織工作百分制「雙月考評」，狠抓工作落實。
部機關建立健全了學習制度、工作制度、廉政制度等一系列規章制度，實現了部機關工作的規範化、制度化。完善落實來訪登記、督辦、包案、轉辦等制度，做好了組工信訪穩定工作，全年接待來信來訪140多人次，立案查辦信訪件8起，結案率達到100%。
二、履行黨風廉政建設崗位職責和勤政廉政情況
實行黨風廉政建設責任制，是我們黨加強反腐倡廉建設、保持幹部隊伍純潔的重要措施。按照縣委分工，我負責縣委組織部班子成員及分管部門正職領導幹部的黨風廉政建設工作，並對分管單位的黨風廉政建設負重要領導責任。一年來，我認真落實中紀委十七屆二次全會和省紀委八屆三次全會精神，切實履行黨風廉政建設崗位職責，主要做到了五個狠下功夫。
一是在增強責任感和自覺性上狠下功夫。堅持把加強理論學習作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的首要任務來抓。學深學透**、省委、市委、縣委有關黨風廉政建設的檔案、會議精神，結合組織工作實際，不斷總結思考，對新形勢下黨風廉政建設所面臨的問題有了比較深刻的認識，進一步提高了自己的廉政意識、責任意識，做到了認識更高、理解更深、把握更準。
二是在紮實推進黨風廉政建設和反腐敗工作上狠下功夫。認真落實縣委下達的2023年黨風廉政建設責任目標，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入整體工作格局，納入領導班子、領導幹部的目標管理，一起部署，一起落實。多次召開專題會議，研究和安排縣委組織部、縣老幹部局、機關工委、黨史辦、工會、共青團、婦聯、科協以及全縣組織系統的黨風廉政建設和反腐敗工作，做到了「六個親自」：
即親自主持會議研究反腐倡廉工作，親自安排部署反腐倡廉工作，親自聽取黨風廉政建設工作匯報，親自帶隊督查黨風廉政建設工作目標責任制落實情況，親自辦理縣委主要領導批閱的信件，親自主持召開組織部領導班子民主生活會並帶頭開展批評與自我批評。
三是在落實黨風廉政建設的目標任務上狠下功夫。在幹部任用上，嚴格落實任前考核、任前公示、集體討論、試用期等制度，嚴把幹部選用質量關，努力減少和防止用人失察失誤，自覺做到對人公正、對己清正，對內嚴格、對外平等，杜絕選人用人上的不正之風，提高了群眾對幹部選拔任用工作的滿意度。在幹部培訓上，把反腐倡廉作為重要內容，教育幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的政績觀和社會主義榮辱觀。
在幹部管理上，把清正廉潔作為考察幹部的重要步驟之一，既考察幹部的德能勤績，更注重考察幹部落實廉潔從政各項規定的情況。在加強黨員經常性教育上，狠抓「三會一課」制度落實，確保基層黨組織按黨章要求開展活動。在落實民主集中制上，結合縣委開展的「解放思想、改革創新、開放開明」主題教育活動，認真開展批評與自我批評，組織各級黨組織召開了專題民主生活會。
四是在完善約束機制上狠下功夫。完善了幹部教育機制、幹部選拔任用責任追究制和幹部監督機制。結合組織部工作實際，認真落實組工幹部「十嚴禁」紀律要求，進一步完善了《組工幹部文明行為規範》、《工作制度》、《學習制度》、《廉政制度》、《部長辦公會議制度》等13項制度和規則，形成了用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的工作機制。
五是在強化作風建設上狠下功夫。我始終認為，轉變作風必須從領導班子做起，從「一把手」做起。作為組織部門的「班長」，只有從自身做起，才會有整個部門的作風轉變。
一年來，我一直在盡力把這一理性認識轉化為實際行動，工作中堅持帶頭執行縣委決策，凡是縣委作出的決策和部署，不論困難多大，不論情況多複雜，都是不折不扣地貫徹執行；帶頭執行民主集中制，每項重要工作都要召開部務會商討，徵求大家意見，不搞「一言堂」，確保決策科學民主；帶頭深入基層一線，傾聽黨員幹部和人民群眾的呼聲，認真解決人民群眾在發展中遇到的實際困難和問題；帶頭從嚴要求自己，慎權、慎欲、慎獨、慎微，嚴格按照規定正確行使手中的權力；帶頭遵守各項規定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。
三、執行紀律和接受監督情況
如何當好組織部長
素質 硬化 隨著對外開放和經濟全球化 資訊化的深入發展，給黨的建設和組織工作提出了許多新的課題，組織部長的工作領域進一步拓寬,任務更加繁重,情況更加複雜,要求組織部長要樹立經常學習和終身學習的理念，煉就一身 過硬 的素質，經常保持不負重托的壓力感 時不我待的緊迫感和奮發有為的精神狀態，使自己真正成為...
「組織部長下基層」活動總結
公司組織部長下基層工作總結 自全國組織系統 萬名組織部長下基層 活動開展以來,公司黨委高度重視，並以此為契機，注重將此項工作與深入開展學習實踐科學發展觀活動和深化拓展 講黨性 重品行 作表率，樹組工幹部新形象 活動緊密結合起來。把開展 組織部長下基層 活動作為轉變公司領導幹部作風 樹立領導幹部良好形...
市組織部長述職述廉報告
一 認真組織實施幹部教育培訓工程 強化黨員幹部黨風廉政教育，納入大規模培訓幹部統籌實施加強黨風廉政教育，築牢思想道德防線，是反腐倡廉的基礎性工作，是構建與社會主義市場經濟體制相適應的教育 制度 監督並重的懲治和預防腐敗體系的乙個重要環節。我堅持將黨風廉政教育納入 大規模培訓幹部 大幅度提高素質 的幹...