一對一教育教研主管崗位職責
1、採集、整理與當地中小學同步的教育教學資訊，發布或者傳遞給有關部門。 2、建立並逐步豐富學大教育各學科題庫(小、初、高各年級的各個主要學科如：數學、語文、外語、物理、化學等)。
3、聘請外部專家，為公司教師作專題講座，開闊教師視野，提高教師對個性化理念的認識，從而提公升學大個性化服務水平。 4、部分應聘老師複試。 5、建立健全常規教育教學和教科研制度，並監督查檢查制度執**況。
6、常規教學工作檢查。 7、組織教學評比及教研活動。 任職要求如下：
1、學歷資格本科或以上學歷，重點院校教育或管理等相關專業 2、行業背景重點學校教師或教學管理經理 3、從業年限 5年以上 4、知識技能了解中小學教育形勢、課改方向及歷年考試趨勢，對教育學、心理學、教育教學管理等方面有深入研究。 5、專業經驗素質工作認真，態度嚴謹；良好的溝通協調能力；紮實而深厚的書面表達能力；一定的調研和分析能力；工作計畫性強；協調和處理問題能力強；具有主動性和活力，有強烈的團隊意識
1.完成教研中心布置的各項中心任務，並組織教師參加公司的各種培訓；
2.制定各項備課、教學、教研、培訓管理制度與計畫，並實施完成；
3.教師的招聘、安排與調配，新教師試講課的評價；
4.組織師資培訓，總結推廣評優課；
5.對教學質量進行全程追蹤，做好定時不定時抽查工作；
6.開展教學常規檢查，協助完成對教師的考評，做好月小結、旬、半年、年終總結工作；
7.規範老師的日常行為規範，全職兼職老師的管理；
崗位職責：
1、全面負責校區的教學工作，保質保量地完成教學任務；
2、主持教學部教研工作，把握教學方向，開展教研活動，不斷提高教學質量和教學水平；
3、根據學生的生活及學習特點，因材施教，開拓發掘組織多種教學方式，靈活教學，提公升教育教學效果；
4、組織師資培訓，總結推廣評優課；組織教研活動，及時總結和推廣教育、教學先進經驗；
5、組織教師的招聘，安排與調配，新教師試講課的評價，負責所有師資管理，穩定教師隊伍；
6、教學質量的監控，教學進度的制定和協調，學期及年度教學計畫的制定和修改，並指導教學常規工作
7、負責校區教師的激勵與考核；
8、教學相關資訊的收集和處理等；
9、完成上級交待的其他事宜。
一：任職要求：
1、國家統招本科以上, 教育教學管理等相關專業，有多年從教經驗者優先；
2、熱愛教學管理工作，具有良好的職業素養,服務意識強，對中小學教育及課外輔導行業有較深入的研究；
3、三年以上教學管理工作經驗，教育教學等相關從業背景，具有豐富的教學管理經驗，良好的教學管理能力，有較為前沿的教學理念，良好的表達能力、應變能力和溝通協調能力，性格沉穩，能承受一定的工作壓力；
4、具備一定的學科知識，英語基礎紮實，口語標準；熟練使用辦公軟體；
5、有教材編寫及課件製作經驗者優先。
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主管崗位職責
崗位概述 主管主要負責安排 檢查督導各崗位服務員，按標準和程式完成客房部的對客服務，衛生清潔以及與工作有關的相關事宜。1 主管直接對客房部經理負責，其下屬包括各崗位服務員。2 做好本職工作，吃苦耐勞 任勞任怨，為客人提供優質服務，並做好客房裝置設施的維修保養，保證操作用具和工作安全。崗位要求 1 能...
餐飲主管崗位職責
一 崗位名稱 餐飲主管 二 崗位級別 主管 三 直接上司 餐飲部經理 四 下屬物件 領班 五 主要職責 1 督導完成餐廳營業部日常經營管理工作，編制員工排班 考勤表，檢查員工的出勤狀況，檢查員工的儀表及個人衛生 頭髮 指甲 鞋子等是否符合酒店要求。以身作則帶領餐飲部員工遵守酒店各項規章制度。2 了解...
前廳主管崗位職責
1 協助前廳經理或店長做好職責範圍和崗位責任內的各項工作，對前廳經理或店長負責，並報告工作。2 根據前廳經理或店長的委託和授權，直接參與和負責督導分管的各項工作，確保優質高效。3 在前廳經理或店長缺席或休假不在的情況下，根據公司的工作指令，全面負責餐廳的工作，支援工作例會，保證工作順利進行。4 負責...