各部門：
自單位食堂於去年12月試執行以來，在全體職工的配合下，各項管理已基本規範，現就規範食堂管理通知如下：
一、從8月日起，食堂用餐採取個人和公司共同承擔餐費的方式，即每月個人交費100元，不足部分由單位補貼。
二、個人每月交的100元直接從工資中扣除，其餘借用等人員統一於每月25日前交現金到辦公室，由辦公室統一將費用劃到卡上。辦公室收齊費用後，將餐費和交費清單統一交到財務處。
三、按早餐每頓1.5元，中餐每頓3.5元收取，收取方式按刷卡方式進行。
三、未在單位用餐的，餐費仍保留在卡內，每年底12月25日，根據辦公室食堂用餐統計，財務部門對卡內餘額進行清理並一併退回餐費。中途離職的員工辦理好離職手續後結清。
五、嚴格刷卡制度，每人每天只能刷卡二次，早上和中午各一次，卡不能借給他人使用。必須刷卡後才能用餐，如果本人卡沒帶或遺失，要到辦公室辦理登記手續，領用餐券後才能到食堂用餐。
六、嚴格外來人員用餐制度，早上一律不允許外來人員用餐。中午必須由相關部門到辦公室辦理登記手續並領用餐券後才能憑券用餐。口頭申請無效。
特此通知，請各部門認真執行。
二○一四年八月一日
關於規範加班管理的通知
各部室 為規範分行員工加班管理，現將有關事項通知如下 一 實行輪班制的員工 櫃檯員工 工作日正好是周休息日，屬於正常工作，工作日正好是法定節假日的，按照有關勞動法律法規支付員工加班工資 二 在法定標準工作時間內，由於員工本人原因未完成額定的工作而自行延長工作時間加班加點的，不支付員工加班工資。三 除...
2019關於規範考勤管理的通知
zjhr發行 2015 第10號 關於規範考勤的通知 各部門 各同事 因近期公司員工正常上下班做息時間存在紀律鬆散現象，對公司正常的工作秩序產生了一定的影響。為了確保正常的工作秩序，增強員工組織紀律觀念，提高工作效率，樹立企業良好形像，根據公司 考勤管理制度 現將有關規定重申如下 一 工作時間規定 ...
關於規範考勤請假管理的通知
3 每月有兩次忘打卡補簽機會，但均需填寫忘打卡記錄後經楊總批准，如在乙個月內有忘打卡忘補簽二次者每次扣除50元，第三次忘打卡及以上一律按曠工半天處理，第三次及以上補籤者均無效。五 員工因公出差，需提前填寫 出差審批表 獲得楊總批准後方可出差，並把出差審批表及時交至人力部存檔 如提前結束或延長出差時間...