建立無菸醫院2023年上半年工作總結

在醫院領導的高度重視及指導下，「無菸醫院」建立工作進展順利，從今年六月份起，醫院向全體職工發出了禁菸倡議書，成立了院科**禁菸領導小組，明確職責，樹立目標，並制定了全院禁菸工作發展規劃、工作制度、獎懲措施。把建立無菸醫院列入醫院發展規劃。

一、進行無菸醫院建立、吸菸危害等講座，號召全院職工，特別是醫務工作者要作戒菸、禁菸模範，為建立「無菸醫院」作出貢獻。

二、多種形式開展建立「無菸醫院」的宣傳工作。

1、統一在醫院大樓的主要入口設定明顯的禁菸標誌，在門診候診大廳、接診室、病房走廊、辦公室、會議室等處張貼懸掛禁菸標誌。

2、專門製作禁菸健康教育處方及宣傳牌，對門診病人及探視家屬進行控菸宣傳。

3、醫院設立了戒菸門診、指定了戒菸醫生，公布了戒菸諮詢**，明確院內禁菸場所及吸菸區。

4、通過宣傳欄、醫院電子屏、院週會和職工大會向全院工作人員進行禁菸宣傳，強調做好禁菸工作的重要性和必要性。

5、將禁菸宣傳融入住院病人的入院宣教中，宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸菸。

6、組織戒菸醫生進行戒菸義診，引起全體醫生對吸菸危害的重視，及對我院控菸活動的支援，提高對戒菸患者的戒菸干預和**能力，同時給有戒菸意向的患者，進行免費尼古丁測試和評估、正確干預並引導菸草依賴是一種慢性疾病，需要藥物**+心理干預+行為干預，取得了很好的現場效果。

三、各科禁菸管理小組做好包乾區內的禁菸工作，職責明確、分工協作。醫院禁菸領導小組按職責進行月抽查、季度檢查工作，將結果納入科室考核當中。

四、對職工戒菸以勸導為主，樹榜樣抓典範，努力形成良好的控菸氛圍。