1. 基本資料
2. 職位關係圖
3. 基本目標
協助總經理進行新專案的拓展，為公司長期發展提供穩定可靠的土地**，行使公司發展戰略與法規管理，負責市場研究與發展戰略、專案拓展、法律專業。
4. 職責許可權
5. 任職資格
5.1. 教育要求：
5.1.1. 本科教育以上，最好有mba教育背景
5.1.2. 房地產經營管理、工商管理或其他管理類相關專業
5.2. 工作經歷：
5.2.1. 在本公司內外具有不少於6年的工作經驗
5.2.2. 有3年以上管理工作經驗
5.3. 技能要求：
5.3.1. 基本技能：良好社會交際和口頭表達能力；較強的文書處理能力；熟練的電腦操作能力
5.3.2. 管理技能：敏銳的市場感知能力、較強的談判能力、計畫管理能力、控制能力和溝通協調技巧，熟練運用管理學原理、管理心理學、公共關係學等
5.3.3. 外語技能：英語四級水平
5.3.4. 計算機技能：掌握日常辦公軟體操作及網路知識
5.3.5. 其它技能：房地產開發流程、市場研究、工程成本、法律、營銷、財務和建築設計等方面的基礎知識
5.4. 培訓要求：
5.4.1. 集團nmo培訓、房地產開發流程、財務基礎知識培訓
責任人（2023年6月6日
副總經理崗位職責
一 在公司總經理的領導下，全面主持商場各項工作。二 組織貫徹執行公司的各項規章制度，維護商場的正常經營秩序。三 組織制定商場內部各項管理制度。四 根據公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計畫並組織實施。五 分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標，並組織完成。六 全面負責商場區域調整及品牌引進 調...
副總經理崗位職責
1,協助總經理開展工作,完成董事會下達的年度經營目標 如營業收入,成本控制,利稅總值,投資回報率等 和管理目標 如人才培訓,財務達標,安全生產等 2,完成董事會安排和總經理交辦的其它工作 3,具體負責分管 如市場開拓,財務管理,技術領導等 工作,並為公司研究和制訂發展規劃和戰略決策提供建議和行動方案...
副總經理崗位職責
工作內容 1 主持公司的基本團隊建設和日常的行政管理工作。2 審定公司的基本管理制度，具體規章 獎罰條例，規範內部管理。3 合理協調和配置企業內部資源，對企業專案經營 專案銷售進行監控，保證企業年度目標的實現。4 對公司生產經營中遇到的重大問題在授權範圍內進行決策，授權範圍外積極反饋 跟蹤。5 廣泛...