關於公司2023年開展開源節流的方案

2021-03-03 22:16:31 字數 4314 閱讀 8751

關於公司開展開源節流的幾點意見和看法

開源節流,顧名思義就是增加收入、節省開支。增加收入主要靠業務部門廣開銷售渠道,提公升銷售額和利潤率。而節流要靠每乙個部門從自身著手減少開支、節約成本。

通過削減採購成本、控制辦公費用、利用高技術裝置提高生產率、精減管理機構、降低差旅費用、控制各類行政開支等措施,向成本和管理要效益。

2023年開年以來,公司各類開支呈現逐步上公升的趨勢,給公司經營管理帶來了極大的壓力。光人工成本一項就同比2023年上公升了23%,原材料在2023年基礎上也同比上公升了10%以上,其他各類行政開支也有8%以上的上公升。

公司要實現年初董事會確定的4.6億元的銷售目標和4500萬元的利潤目標,不開源節流顯然是不行的了。從現在起,各個部門、每乙個員工都要行動起來,從思想上牢固樹立開源節流意識,認清開源節流重要意義,做好開源節流工作。

從自我做起,從現在做起,從身邊的每一件小事做起,節約一張紙、一度電、一滴水,逐步形成浪費可恥、節約光榮的良好企業廉潔文化氛圍。

一、開源方面:

1.國內、國際、oem等部門要給每一位業務人員明確任務,要定期檢討完成情況。可以開展銷售業績競賽的方式來激勵業務人員,如:

金牌業務員、優秀業務員,季度達成多少業績公司免費給予旅遊機會等。

2.業務部門要廣開銷售渠道,預知客戶的需求,搶占先機。

3.庫存品要及時處理,庫存占用空間、占用資金也是費用。拿到手才是真金**。

4.研發部門要了解市場需求,準確把握市場、客戶脈絡,不要閉門造車。同時提高研發的效率,與時間競爭,最短的時間內研發出市場真正需要的產品。

對於研發部門研發人員也可以採取一些激勵措施,如:專案獎勵、定期組織外出活動、公司提供小吃甜點等。

5.生產、採購、品質等部門要做好安排和布置,確保及時出貨和出貨品質合格率。

二、節流方面:

1.各部門:

(1)辦公用品(如:筆、影印紙、文具等)費用定額/定量。

(2)**費用定額(誰使用誰負責)。

(3)多用網際網路、內部網,減少紙張的使用。

(4)用完一面的紙張統一**再次使用。

(5)離開座位及時關閉電腦顯示器。

(6)可以不開照明就能辦公的就不要開照明。

(7)下班或辦公室無人時及時關閉燈、風扇、空調等。

(8)晚上加班時只開工作部分的等和空調。

(9)天氣熱時,開空調就關閉門窗。

(10)減少出差費用。

(11)每一位有電腦每天一上班必須開啟郵箱和登入內部rtx,能用郵件和rtx交流就不要用**和傳真來交流。

2.公司管理層

(1)理順公司及各部門組織架構和崗位分布,減少或合併不必要崗位和人員。

(2)理順公司各個環節的流程,減少不必要的管理流程和管理環節。做到一件事情由直接責任人、監督責任人就可以,不需要那麼多的人來參與一件事情,最後造成大家都有責任,而大家都不負責任的現象的發生。同時也可以減少推脫和扯皮。

(3)提倡資訊化管理和資訊系統的使用率,減少和節省人力以及出差錯率的次數。

3.行政

(1)調節馬桶和洗手盆沖水時間和衝水量,只要調節到可以沖洗乾淨就好。減少水的浪費。

(2)實行派車提前申請制度,合併用車,提高派車的利用率。

(3)明確空調開啟和關閉的時間。

(4)電梯盡可以少坐或不坐。

(5)採用客戶定點餐廳、定點賓館,降低折扣,降低招待費用。

(6)採用定點、提前、統一預訂往返機票、車票,使折扣更低,降低差旅費用。

(7)科技園、工廠間往返,採用定時班次,減少臨時用車和提高車輛使用率。

(8)辦公室內部的衛生由所屬辦公室負責,減少清潔人員的數量。

4.人力

(1)增加網上招聘渠道,盡可能不去或少去人才市場,減少招聘費用。

(2)提高招聘面試的能力和水平,減少入職7天內的人員流失率。

(3)實行員工流失預警機制:包括每月定期出具《員工流失率報告》和《工資預警報告》。

(4)嚴格控制人員的招聘,不合理的招聘予以拒絕。

(5)加強人才儲備和培養,減少因人員確實而影響工作的開展。建立人才儲備計畫,逐步淘汰與公司目前發展不相匹配甚至阻礙發展的低素質人員。

5.採購、倉庫

(1)逐步採用電子採購模式。

(2)儘量減少原料庫存。

(3)確定原材料低成本目標。看哪些是現在就可以降價的、看哪些是將來有降價空間的、看哪些沒有降價可能但又替代可能的,從這些方面入手。

(4)大型採購:採用公開招標的方式。

6.研發

(1)設計時多考慮部件的通用性,如:線材、pcb板、開關等。

(2)設計時多考慮元器件的使用量,能少使用不影響效能和功能的就少使用。

(3)產品附件盡可能通用,如:遙控器。就像諾基亞的充電器和電池,不論什麼型號的諾基亞手機充電器和電池差不多。

7.生產

(1)能改計件的部門就盡可能採用計件,這樣既可能提高效率,有可以提高員工的工作積極性,還可以減少員工的流動。目前木箱部就做得很好。

(2)嚴格控制物料的損耗。

(3)嚴格品質管理,減少品質失敗和返工。

(4)合理安排生產,提高生產計畫的有效性,減少機轉時間。

(5)通過培訓提高基層管理的素質,減少或避免因基層管理原因引起的生產故障或人員流失。

(6)多了解員工的心聲,多關心員工,建立和諧員工關係,減少熟練員工的流失。

(7)加強6s管理、看板管理、顏色管理,減少生產問題、提高效率。

(8)加強員工操作技能培訓,提高直通率,降低產品的返工。

三、具體實施要求:

1.各部門要認真組織員工學習開源節流對公司、對工作的重要意義,樹立開源節流意識。

2.各部門要組織制定開源節流方案,要認真細緻的將每一項開源節流工作落到實處,要

分工明確,責任到人。

3.各部門、各專案要嚴格控制辦公經費,充分利用現有資源,做到物盡其用。購買辦公

物品要遵守申購程式,實行計畫採購的原則。採購人員要嚴格執行核價程式,做到貨比三家,以最實惠的**最好的質量來採購物品,要明確辦公用品消耗標準,實行資源定額使用、領用,定額管理。能夠調配的要優先調配使用,減少重複配置。

對非生產急需的物品,要暫緩採購,優先保證生產需要物品採購。

4.加強辦公裝置、試驗儀器裝置的管理,要嚴格按照裝置操作說明進行操作,加強辦公

裝置、試驗儀器裝置的定期維護和保養,延長其使用壽命;避免不必要的裝置使用,及時更新能耗大、維修費用高的裝置,降低維修成本。

5.加強辦公用品管理,要避免不必要的材料列印、印刷,減少檔案數量,控制檔案份數,

提高公文質量,減少、杜絕重印檔案;提高印刷質量,印表機、影印機墨粉要做到完全耗盡方可更換;各種辦公用品耗材能**的,要做到全部**利用。節約每一張紙,注意影印紙的再利用,影印或列印時要雙面使用紙張,公司函頭紙僅限對外檔案使用;提倡無紙化辦公,充分利用公司辦公自動化網路、郵件傳遞接收檔案資料進行辦公,修改文稿要盡量使用電子媒介在電腦上進行修改,減少重複列印次數,降低紙張消耗;要積極提倡使用鋼筆,減少原子筆及其他一次性簽字筆的使用量;完善辦公消耗品、耐用品領用的管理辦法。

6.加強辦公**管理,不得使用辦公室**辦私事和聊天,聯絡業務使用**時,語言

要簡潔明瞭,能用網路溝通的盡量採取網上溝通,或用其它交流形式,降低**成本。

7.節約用電,工作人員要充分利用自然光照,減少照明能耗;工作完成後要及時關掉計

算機主機和顯示器,切斷電源;離開辦公場所時間較長、中午和下班時要隨手關燈;嚴格控制空調的使用,盡量不使用空調降溫,無特殊情況,未到指定溫度不得使用空調。

8.節約用水,全體員工要節約每一滴水,喝多少水就接多少水,不能將飲用水洗手、洗

物或另作它用,避免洗物水長流、人離水未關等現象發生。

9.加強車輛管理,降低車輛執行成本,要計畫使用車輛,充分有效利用車輛,要多辦事少用車,用車時要多辦事,避免小事用車,重複用車等情況,以減小車輛損耗、油料開支等,降低成本。

10.要充分盤活公司現有資產、資源,節約開支,降低成本。各部門、各專案員工也應充分發揮主觀能動性,發揚主人翁精神,發揮宣傳效應,積極配合公司做好市場經營工作,抓緊時間完成專案成果,及早**合同款項,多為公司生產、經營、管理工作獻計獻策,為公司開源節流多做貢獻。

11.加強監督檢查,成立以總經理為組長,行政部為主,各部門配合的開源節流督查小組,負責公司開源節流工作的監督和檢查,切實落實各項節約措施,堅決制止鋪張浪費的做法和行為。制定獎懲條例,樹立節約榜樣,發現有浪費行為的進行通報批評,情節嚴重的進行相應處罰。

12.財務部門每月要對每種費用開支分門別類進行統計,組織相關部門和人員進行分析,對於不合理的或有壓減空間的提出來,作為下乙個月進行低減的目標和任務。

開源節流是公司降本增效的一項長期的工作任務,建設節約型企業是走精化細管理道路的必由之路。作為全公司幹部職工,我們要以高度的責任感和事業心,以振興企業、提高效益為出發點,以增收節支、降低成本、開源節流為著力點,以凝聚人心、激發幹勁為突破點,開拓創新求發展,同心協力度難關。讓我們大家一起攜起手來,共同努力,為我公司的生產經營和發展貢獻力量!

關於我公司開源節流的通知024號檔案

嚴格做好所有照明使用時間,並要責任落實到崗位 責任到人 在保證整體照明需求和造型完整有序的前提下,儘量減少燈具使用數量 功率等 4 其它成本控制。物料採購時要多尋價比價,採購價效比較高物品,盡量成批採購減少交通等成本。物料控制方面,實行部門領導首問制,部門領導對物料實行定期抽查,進庫 出庫 領用等環...

客服部關於「開源節流」相關措施

開源節流,顧名思義就是 開闢源頭減少流失,是指在理財的開闢更多的賺錢渠道,對於浪費的開銷進行有節制的控制,以達到積累財富的目的,對於企業來說,開源 就是增收,開闢增加收入的途徑,節流 就是節支,節省不必要的資源消耗與費用支出。通過會議貫徹落實 開源節流 從我做起 精神,並全體人員深入地開展開源節流活...

公司財務開源節流,降低成本演講稿

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