（四）職員參加旅行團出差：在旅行社合同**所含專案之外的其他費用由個人承擔；若旅行社合同**中不含住宿費、餐飲費、交通費則按以上差旅費補貼標準予以報銷；
（五）職員自帶車至郊縣（區）可據實報銷過境過橋費，特殊情況經相關領導批准可報銷油費；
（六）職員到郊縣（區）或其他當天可往返的目的地出差，按實報銷交通費；
（七）職員出差時，若廠方要求必須入住的酒店住宿標準高於該職員的補貼標準，在差旅費報銷時必須將廠方通知函作為附件，並由板塊分管領導簽字確認，否則其超出部分由員工自行承擔；
（八）職員出差歸來，須在5個工作日填寫「差旅費報銷單」（所有有效票據貼上到票據貼上單上並呈梯形排列）按實報銷；回公司6個工作日內未完善報銷手續者，已發生費用自行承擔，並不再享受出差補貼；
（九）職員差旅費，應據實提供各類票據，如發現不實者，除將所報款項追回外，並視情節輕重予以懲處。
五、 出差時間
（一）職員出差時間應按計畫執行，原則上不得任意延長出差時間。
（二）職員出差途中因病或遇不可抗力，可延長出差時間，但應提供相關證明。
（三）職員確因工作實際需要須延長出差時間，必須**請示相關負責人批准，不得因私事或藉故延長出差時間，否則除不予報銷差旅費外，還根據《考勤及假期管理制度》規定按曠工論處。
六、 其他
（一）因公外派國外考察，須將交流經過、觀感心得、考察資料（含影像資料）等交所在行政部存檔，並由行政部統一交乙份到及集團行政部存檔，以便共享。
（二）若未按上述流程辦理出差審批手續的，公司行政部有權對當事人處以人民幣50—200元罰款。
特別說明：
各板塊針對出差管理流程必須嚴格執行，其總體費用支付標準不超過公司規定標準，各板塊可結合板塊實際情況對差旅費用的承擔形式及標準另作調整。
七、 附則
本制度由四川精典汽車******行政部負責解釋。
本制度自發布之日起實施，原相關制度同時廢止。
八、 附件
1、《國外出差審批單》
2、《國內出差審批單》
四川精典汽車******
行政部2023年8月4日
出差管理辦法
修訂說明 根據人力資源管理實際需要，現對 出差管理辦法 修訂如下 原第四條出差時限 第五條出差審批，修改為 第四條出差審批 員工出差必須事先辦理出差審批手續填寫 出差審批表 如因時間緊迫或人在外地不能辦理申請，可委託他人代為辦理。不得有事後補辦審批手續的行為，否則按照 勞動紀律考核辦法 相關規定辦理...
出差管理辦法
第一章總則 第一條為加強員工出差管理，保證出差人員工作與生活的需要，同時控制費用開支，根據有關政策，制定本辦法。第二條本辦法所稱的出差是指因處理公務 參加會議或培訓，須離開工作所在地一日 含 以上的情形。第三條本辦法適用於全體員工。第二章出差管理 第四條出差審批 員工出差必須事先辦理出差審批手續，通...
出差管理辦法
1.依據 本辦法依據 內控檔案管理規章 制定。2.目的 為出差人員提供便利，同時對出差人員及費用進行管控，確保公司達成派遣人員出差之目的。3.範圍 因公出差的全體員工。4.定義 4.1出差 指到廈門市以外地方公幹 參觀考察 展覽或接受培訓，且一天內 不能返回或一天內乘飛機往返之行程。5.職責 5.1...