目錄一、公司簡介1
二、速遞物流管理策劃1
(一)企業的組織管理1
1、總經理職責1
2、行政部職責1
3、業務部職責2
4、銷售部職責2
5、運輸部職責3
6、人力資源部職責3
（二）企業經營管理3
1、物流發貨流程3
2、物流返貨提貨程5
（3）企業的流通加工管理6
1、板材矯正整平7
2、h型組立、焊接7
3、h型矯正8
4、鑽孔、鎖口、拋丸、塗裝8
（4）物流企業的質量管理8
1、質量管理的概念8
2、質量管理體系8
3、建立物流企業的質量保證體系8
4、主要措施9
（5）企業的物流管理與裝置管理10
1、企業現代物流管理10
2、物流企業裝置管理10
3、裝置操作管理11
4、操作工人要求11
5、裝置操作11
（6）企業的財務管理11
1、財務部職責11
2、收現12
3、日常性業務款項13
（七）企業的人力資源管理13
1、速遞物流人力資源管理的內容13
2、速遞物流人力資源管理機構14
（八）企業文化與企業形象設計14
1、既是挑戰也是路標14
2、遞送卓越品質14
3、成就客戶心願14
4、培養開闊胸襟15
5、勇於開拓創新15
6、恪守誠信為本15
7、履行社會職責15
一、公司簡介
速遞物流是一家集快遞、物流、電商、印務、簡單加工於一體，綜合實力位居國內物流快遞企業前列的綜合型物流公司。
公司在「誠信、創新、發展、和諧」的服務宗旨下，堅持「迅速、方便、安全、準確」的質量方針，大力貫徹「誠信塑造品牌，激情迎接挑戰，敬業提公升管理，創新開拓市場，服務創造價值，實現客戶、員工、企業共贏」的核心價值觀，竭誠為客戶提供安全、快捷、周到、優質的服務，贏得了社會各界的信賴和支援。
速遞物流都秉著「以人為本、誠信經營」的理念，盡心盡力使每一位員工享有「健康的身體、快樂的工作、幸福的生活」，全心全意為每一位客戶謀利益、促發展。全體速遞人將為「發揚光大民族快遞，爭做國內一流快遞企業」而努力奮鬥。
二、速遞物流管理策劃
（1）企業的組織管理
主要採用直線職能制的方法設計。直線職能制形式是以直線制形式為基礎將職能制形式結合在一起的一種組織管理形式。它的特點是各管理層的負責人自上而下進行垂直領導，並設職能機構或職能人員協助負責人工作，但職能機構或人員對下級單位不能下達指示命令，只能在業務上進行指導監督，下級負責人只接受上一級負責人的領導。
這種形式的優點是取直線制和職能制兩種形式之長，舍二者之短，是一種較好的形式，在實踐中得到比較廣泛的應用。我國大中型物流企業大都採用這種形式。直線職能制形式如下圖（1）
1、總經理職責：
①全權負責公司各部門的行政管理，是公司的法人代表；
②提供專業意見給公司各個部門，參與制訂公司企業文化、員工守則，並監督批准執行；
③審閱各部門提交的每週業務表，主持週會，做每週工作總結；
④制訂財務部各項開支守則，對各項開支簽字批核，監督執行；
⑤負責處理公司的各項突發性事件，並在最短時間內做出正確的處理決策。
2、行政部職責
①檔案的管理；
圖（1）
②檔案資料的列印、接收、發放、登記；
③人事行政部辦公裝置維護、辦公用品的預算、請購、領用；
④人力資源管理資訊、資料的收集、提報；
⑤協助人事培訓、人事管理的資料整理、資訊傳遞等基礎工作。
3、業務部職責
①分析市場走向並做出市場**；
②確定市場及銷售目標；
③制定市場拓展及銷售目標確定銷售策略；
④設立組織模式；
⑤協助人員的招募、選擇、培訓、調配。
4、銷售部職責
①建立分公司銷售部檔案；
②將總公司的會議決定及業務計畫傳達到區域銷售主管；
③協助區域銷售主管做好銷售統計及分析銷售情況；
④定期收集分公司的客戶銷售情況並整理匯報給總公司；
⑤協助負責區域銷售主管做出業績分析報告。
5、運輸部職責
①督導各分部對簽約車輛進行有效管理；
②負責對分部物流部自有調貨車購置進行可行性分析，並進行初步審核；
③負責收集各類貨運車輛的配置、購價、效能與廠家等資訊；
④負責對分部物流部自有調貨車輛的油料、路橋費進行計畫、分析與控制；
⑤負責對各分部運輸與配送車輛使用情況及形象工程執**況進行監督管理。
6、人力資源部職責
①負責在公司內部推行全面勞動工資管理，負責辦理新職工審查、錄用和新工種、新崗位的培訓工作，負責安排外單位職工的代培工作，配合有關部門安排好職工業務培訓；
②負責辦理職工調動，以及全員勞動合同制的各項管理工作。負責歸口辦理使用臨時工、季節工、外包工的各項手續及檔案管理工作；
③負責做好職工晉級、工資調整和新進人員轉正定級工作；
④負責辦理職工的養老保險工作；
⑤負責審核各項假別的審批手續，並做好工資、各項津貼、補貼、加班工資的審核工作。
（2）企業的經營管理
根據市場調查的數十家先進的物流企業，掌握企業經營方面的第一手資料，在此基礎上速遞主要使用以下七種具有借鑑意義的模式。
1、物流發貨流程：
①接到成品庫管的發貨通知後，由物流專員負責根據包裝掃瞄人員填寫的《發、返貨記錄表》的發貨情況和貨運詳情制定每天的發貨計畫。
②每天上午根據成品庫主管提交的《發、返貨記錄表》，安排發貨司機發貨或通知貨運站到公司庫房提貨。
③通知的貨站、快遞提貨人到庫房提貨時，由提貨人在《發、返貨記錄表》上登記並留有提貨人簽字的返貨託運單，以便查詢。
④屬於威遠、遠成、優速、中鐵等合作物流提貨的業務，由物流專員負責填寫相關的託運單，並將運單號填寫在《發、返貨記錄表》上；並要求提貨人在託運單上和《發、返貨記錄表》上簽字方可！
⑤屬於公司司機提貨發出的，司機必須在《發、返貨記錄表》提貨欄內進行簽字確認；司機發貨返回後，必須將發貨運單全部轉至物流專員，並由物流專員負責在《發、返貨記錄表》上登記備查。
⑥貨物發出後，由物流專員負責向每個收貨人傳遞發貨資訊，提醒客戶準備收貨。
⑦物流專員對所有發出的在途商品進行跟蹤，出現異常或貨損時，隨時予以溝通解決！
圖（二）
2、物流返貨提貨流程：
①物流部接到託運部門的返貨到貨通知後，做好登記工作（返貨記錄內容：貨站位址、**、返貨人、返貨包數等資訊）並及時安排司機進行提貨或通知合作託運部門代提。
②準備好提貨所需相關的證件、證明及相關費用等（提貨人身份證、發貨運單影印件、運單單號等）
③司機提貨時，發現包裝有異常或者有破損和開包痕跡的，要按公司規定及時通知物流專員進行處理，經物流專員與客戶溝通後確認可以提貨的，提貨司機要在提貨時進行清點數量，出現不符後，由貨站簽字。
物流有限責任公司章程
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有限責任公司協議
根據 中華人民共和國公司法 我們各股東經過慎重研究，一致同意按照該法律規定,自願出資申請設立乙個有限責任公司，特制定協議如下 一 申請設立的有限責任公司名稱擬定為 有限責任公司 以下簡稱公司 公司名稱以公司登記機關核准的為準。二 公司主要經營行業。公司位址 市 區 號 三 公司股東共 個，其中自然人...
發電有限責任公司
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