5.4 勞動保護防護用品
5.4.1 公司ehs部負責按照《勞動防護用品配備標準（試行）》制定公司具體的《勞動防護用品配備標準》。
5.4.2 採購部做好勞動防護用品的採購、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等工作，負責發放並填寫《勞動保護防護用品發放情況記錄表》。
5.4.3 ehs部負責對防護用品的正確與規範使用的監督檢查，發現問題要採取糾正措施，及時予以處理。
5.5職業健康、安全保護與檢查
5.5.1 ehs部應按相關規定督促有關部門為員工做好職業病防治及衛生保健的工作，並監督員工按規定定期進行體檢。
若發現職業病患者及職業病追蹤物件應給予系統**，嚴重職業病患者和不適宜原崗位的人員，應調整其崗位。
5.5.2 ehs部門應定期安排員工進行疫苗接種工作。若發現員工感染病毒應及時跟中**。
5.5.3 行政部在夏季應做好高溫防暑降溫工作，及時發放清涼飲料，並做好防暑的知識宣傳。
5.6 女職工特殊勞動保護
5.6.1 人力資源部負責對懷孕期女工的特殊保護，員工代表負責對其實施情況進行監督。
5.6.2 公司應採取有效措施和辦法，如加強宣傳教育，做好衛生保健，尤其是對女工的勞動保護和健康的跟蹤了解，切實抓好「五期」保護。
5.7定期開展職業健康檢查工作
。當出現不符合上述要求的情況時，應及時採取糾正措施，按《糾正措施控制程式》執行。
6 相關檔案
6.1《工廠企業安全衛生規程》
6.2《工業企業設計衛生標準》
6.3《建築設計防火規範》
6.4《勞動防護用品配備標準（試行）》
6.5《勞動保護用品管理規定》（勞部發[1996]138號）
7 記錄**
7.1《勞動保護用品發放標準》
7.2《整改通知書》
7.3《勞動保護防護用品發放情況記錄表》
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