學風建設策劃書

2021-03-04 09:57:33 字數 2525 閱讀 4548

雲南國土資源職業學院

書主辦單位:共青團雲南國土資源職業學院委員會

承辦單位:校團委學習實踐部

協辦單位:校團委

二0一四年十一月

目錄:前言

一:活動背景

二:目的,意義

三:主題

四:主辦,承辦,協辦

五:活動物件

六:活動時間,地點

七:活動內容

八:注意事項

前言 良好的學風是治學、讀書、做人的基礎,是一所大學的靈魂和氣質,良好的學風建設決定著整個學院的風氣。滴水匯集成大河,每個班的學風表現都對學院有著不可忽視的影響。優良學風是激勵學生奮發向上、努力成才的無形而強大的精神力量,是提高學生品質的重要保證。

為促進雲南國土資源職業學院學風建設的深入開展,鼓勵廣大學生勤奮學習、積極向上,保持優良的學風,結合雲南國土資源職業學院學風建設的實際情況,制定學風建設方案。

一:活動背景

學風是指學校的治學精神、治學態度、治學原則;又為學生的行為規範和思想道德的集體表現,是學生在學習過程中表現出來的精神風貌。而優良的大學生學風建設,是大學培養和造就高素質人才的重要條件。所以特設學風建設活動,全面提高學風建設。

我校在本次活動中將緊密結合我校現實情況,針對我校學生學風建設所出現的問題,制定各項整改措施,明確未來我校學生學風建設的思路,開展一系列活動,引導同學們的自主學習和加強自律意識,營造良好的學習氛圍,努力建設優良學風。並使同學們樹立良好的人生觀和價值觀。

二:目的,意義

1、為了加強雲南國土資源職業學院學風建設,提高同學們的學習意識,創造乙個良好的學習風氣和學習氛圍,現將對雲南國土資源職業學院各班開展學風建設活動。

2、總結平時學習,生活中所取得的成績和不足,及時發現問題,在今後的學習,生活中不斷改進。讓各班班委及同學們明確自己的職責,使每個同學都發揮主人翁的精神,共同為建設優秀文明班級,而努力奮鬥。

3. 促進各班學風建設的深入開展,鼓勵全班同學勤奮學習,把精力都用在學習有用的知識上面。減少遲到,曠課,早退等情況的發生。

三:主題

學風建設,你我同在

四:主辦承辦協辦

主辦單位:共青團雲南國土資源職業學院委員會

承辦單位:校團委學習實踐部

協辦單位:校團委

五:活動物件

雲南國土資源職業學院全體在校學生

六:活動時間,地點

時間:2023年11月至2023年1月

地點:陽宗海校區

七:活動內容

宣傳動員階段

利用條幅、板報、網路等形式,使廣大學生能夠深刻認識到學風建設的重要性。在我院海報欄上掛出學風建設活動條幅;在各大廳張貼宣傳海報;在男女生宿舍樓下張貼手繪海報等宣傳方式。發通知給各班輔導員以及學習委員,強調本次活動的意義,加深班級對學風建設的重視程度。

張貼學風建設倡議書

活動階段

整個「學風建設」活動將分為3個板塊進行

1、 學風建設之思想教育建設

2、 學風建設之考勤建設

3、 學風建設之學習環境建設

學風建設之思想教育建設:

①:召開學生幹部關於「學風建設」相關精神的講座。

②:由各班班幹部組織班上同學開展「學風建設」的思想教育班會。

③:定期召開班級會議,及時總結班級近況,表揚班級好人好事,並對班級存在的問題提出相應的解決方案。

學風建設之考勤建設

①各班實行上課簽到制度,旨在提高上課出勤率。各班紀律委員需嚴格實行,同學們積極配合,做到沒有漏網之魚,淨化班風。

②將針對各班早上上課的遲到情況進行詳細記錄。紀檢部每週會向院團總支紀檢部拿出我校各班的遲到記錄。

③定期讓各班召開班級會議,對班上曠課,遲到情況嚴重的學生進行批評和思想教育,學生會幹部進行監督。

④各班班長每週一把班上一周的考勤交給學生會紀檢部,由紀檢部進行核實和統計,然後把出勤率低的班級和出勤率高的班級進行公布。同時將把曠課情況嚴重的班級和曠課節數較多的學生在院上進行通報批評。

學風建設之學習環境建設

①除繼續進行院上定時的宿舍檢查外,增加不定時的檢查。

②宿舍管理獎勵和處罰手段雙管齊下,經過定時和不定時的嚴格檢查,每週公布一次出勤情況,並對乾淨整潔和髒亂差的寢室進行「優秀宿舍」和「待改宿舍」公布 (評比標準:a、宿舍每週的考勤情況。 b、宿舍的內務,包括宿舍內部擺放。

c、宿舍參加集體活動的積極程度.)

③定期召開寢室長會議,總結各宿舍存在的問題及解決情況。會議由棟管理員主持,所有寢室長必須參加定時對各班固定教室進行嚴格的衛生檢查,特別是新生教室。並將教室衛生較好和較差的班級進行公布。

八:注意事項

1.評比結合本校實際情況和學生手冊內容進行制定。

2.規章制定出後,如見紀檢部違反本規章制度,請將意見統一寫好投入意見箱內,在每天的中午和晚上會有部長和老師統一收集調查如果屬實將違反本制度的幹事張榜貼出。

要求同學們的配合度高,可以邀請班幹部進行協助

4.檢查結果要交回紀檢部進行統計,並公布缺勤名單及各班出勤率

5.檢查過程中,要以禮待人,如有突發狀況,一定要冷靜處理突發情況

6.為了避免檢查時出現誤差,要求學院派一名部長每日跟隨檢查

7.必須每天有專人進行出勤率的統計及缺勤人員的公布等附表

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