班主任工作會議側記

2021-03-04 09:57:33 字數 1740 閱讀 2566

強化管理出新招建章立制見成效

——2023年春班級管理工作座談會摘要

清風送爽,麥穗飄香,在這個即將開鐮收穫的季節,我校於5月29日召開了班主任工作座談會。並以此為契機,交流班級管理經驗,**方法對策,反饋前一階段新制度管理取得的成效,集思廣益,鼓足幹勁,齊心協力繼續推進學校的教育教學工作。

一、建章立制,強化制度建設

本學期初,學校制訂了《教師常規工作管理辦法》、《學生違紀積分實施辦法》和《班主任工作量化考核管理辦法》等,由處室安排專人每天對學校環境衛生、教學秩序、宿舍紀律、安全隱患等方面進行不定時、不漏死角地檢查登記,並將檢查結果以量化積分的形式反饋,具體責任追究到人,堅持「日公示—周小結—月彙總,並以演示文稿形式全校通報」的管理辦法,使學校各項工作發生了巨大變化。目前中村中學學校管理已逐漸向科學化、精細化、規範化、高效化邁進,學校呈現出「學風濃、教風正、環境美」的新氣象。

二、交流經驗,**新舉措

學校對班級管理工作高度重視,專門召開班主任工作交流**班級管理經驗對策。在經驗交流會上,班主任踴躍發言,都能從自己工作實踐中總結出可行性強、效率高的班級管理經驗,值得推廣。其中寶貴的經驗主要有:

1、要狠抓學生的習慣養成教育;2、要平等對待每位學生,多傾聽學生的心聲,不能**獨斷;3、要培養班幹部,巧當班主任,要培養具有創新精神,敢想、敢說、敢幹的班幹部。4、還應做到三勤:眼勤(發現問題)、嘴勤(做好學生的思想工作)、腿勤(深入班級,了解學生,利於及時解決問題);5、要建全管理體系,細化管理,按規落實,嚴格要求,說到做到,6、要構建積極的班級文化氛圍,培養學生良好的道德修養和精神風貌,選擇和運用最適合時間段教育學生,7、主動與家長保持聯絡,建立學校家庭聯合的教育體系;8、將班會作為德育教育的主陣地,讓班幹部召開班會,自主解決班級存在的問題,達到自主管理、自我約束、自主成長的目的。

王校長就班主任如何做好本職工作問題,談了指導性的意見:表揚鼓勵是班主任工作的催化劑;關心學生生活可以贏得學生的尊重;學高為師,身正為范,言出必行,善始善終;充分發揮班幹部的模範帶頭作用;團結好各位帶課教師,多聽取他們的意見;安全工作永遠是班主任工作的重中之重。另外,還強調了:

班級管理不可三天打魚兩天曬網;切忌語言不當,諷刺挖苦,甚至「一棒子把人打死」;千萬不可動手動腳,傷及學生人格。

龔校長在總結講話中提出了三點建議:一是抓習慣、抓細節、抓差生;二是培養和用好班幹部;三是不要有畏難情緒,應創造性的開展工作。同時,他還鼓勵全體班主任要凝心聚力,不斷提高自己的教育水平,相互交流,取長補短,努力開創中村中學教育教學的新局面。

三、初見成效,再創佳績

幾項新制度實施以來,學校的整體風貌有了顯著的轉變,取得了可喜的成效。

首先教學秩序明顯好轉。以前上課鈴向後許多教師才拿著書、教案從辦公室往教室走,現在明顯見到,預備鈴響後,所有有課的教師都能按時站在教室門口,誰都不願落後,大家敬業意識明顯增強。

其次,校園環境維護意識增強。以前學校常常用校園廣播來通知打掃衛生,然後學校組織檢查,但是今年來,學校從沒有在廣播上通知過打掃衛生之類的話語,而且校園環境衛生的改善大家有目共睹。

最後,宿舍環境衛生顯著改觀。以前的宿舍地面髒亂不堪,學生被褥隨意亂扔成團,物品擺放凌亂,有個別宿舍氣味更是讓人窒息。新制度實施以來,宿舍環境煥然一新,地面衛生整潔,物品擺放、被褥疊放都是井井有條,確實讓學生有了家的感覺。

以上是我們校園變化最突顯之處,我們會繼續努力,力爭各項工作都能取得突破性的發展!

本次座談會,既是一次學校階段工作總結會,也是一次學校管理工作匯報交流會,更是一次班級管理教育教學相得益彰的研討會。我堅信,這次座談會必將使我校各方面工作開展得更加順利,也一定會為我校取得新的輝煌業績奠定基礎。

2023年6月3日

班主任工作會議

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班主任工作會議講話稿

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班主任工作會議上的講話

本學期政教處在校長室的正確領導下,在各年級組任 班主任的理解 支援和配合下,以打造平安和諧校園 創辦人民滿意學校為宗旨的指導思想,繼續加強常規管理和養成教育,構建整潔 規範 有序的校園環境,使學校開學初的常規管理工作呈現出良好的局面。下面針對學校常規管理工作講以下兩個方面的內容 第一方面回顧上學年的...