1、業務學習
1）醫護人員要加強業務學習，刻苦鑽研業務，不斷提高政治和業務技術水平。除參加醫院統一組織的業務學習外，每週二產科、每週五**業務學習，並做好學習記錄。
2）每年年初要根據實際情況，制定各級醫護人員年度學習計畫。根據計畫有針對性地安排學習輔導、培訓考核等。在考核中如有不妥，可及時修正，年終分別由本人和科（部）寫出書面總結。
3）青年醫、護師（士）及新畢業的醫護師（士）要加強理論和外語的學習，加強基礎操作技能的訓練。新畢業的醫、護師（士）三年內要在科內各工作崗位上進行輪換，以便全面了解和掌握本科的工作。 4）主治醫師、主管護師應加強高層次專業理論的學習，主任醫(護)師要不斷學習國內外先進理論和先進技術，結合實際，開展新技術新專案的研究工作。
5）計畫生育技術工作，人員要保持穩定，做到隊伍專業化。從事節育技術工作的中、初級醫務人員必須經過本專業的培訓考核，合格者方能從事這項工作。
6）對從事計畫生育技術的專業人員考核和晉公升，應根據國家、 省、市有關計畫生育考核晉公升規定執行。
2、考核、考試
1）制定考核辦法，對科室醫護人員實行定期或不定期考核。
2）建立技術檔案，記錄培訓、考核結果。
3）考試、考核不合格人員不得單獨從事臨床工作，經再培訓考試、考核合格後方重新進入臨床工作。
4）對於考試、考核成績優秀者，給予適當獎勵。
學校政治業務學習 考核制度
教師政治業務學習制度 冉廟鄉董樓小學 2015.3 冉廟鄉董樓小學教師政治業務學習制度 為加強教職工的政治業務學習，保證學校各項工作的順利開展，使我校的政治業務學習制度化 規範化，根據上級要求和本校的具體情況，特制定本制度。一 政治學習 業務學習應做到周周進行，學習形式分為集中學習和教師個別學習，學...
業務考核制度
一 業務員績效考核制度 一 目的 1 通過績效管理，將部門和員工個人的工作表現與公司的戰略目標緊密地結合起來，確保公司戰略快速平穩的實現。2 通過績效考核管理，可以激勵促進業務員的現實工作，有利於其更好的達到工作目標。3 通過對業務員的工作績效 工作能力等進行客觀的評價，對其薪資，職位變動，培訓與發...
業務考核制度
2 每週 周一前 提交本週工作總結報表，每月 1 2號 提交月彙總工作報表，同時提交本月出行路線圖。少交按2分扣除，遲交 或不完整 按1分扣除。周 月 工作報表少交一次按5分扣除，遲交 或不完整 一次按2分扣除。3 在服務當中所產生的費用支出，必須及時 真實上報，並認真填寫報銷單據，要求詳細 完整 ...