離退休工作處2023年度文明單位(和諧校園)建設情況匯報
2023年，華東政法大學離退休工作處在校黨委的領導下，認真落實《上海老幹部工作領導責任制》，學校黨委將老幹部工作列入學校重要議事日程，建立健全工作責任制和相關制度。按照我校2009黨政工作要點有關要求，紮實有效地開展工作，對老同志「政治上尊重、思想上關心、生活上照顧」，努力實現「政治待遇、生活待遇」的落實，取得了一定的成效。做到了讓校領導放心，讓老同志滿意。
一、堅持把思想上政治上關心老同志放在首位，更好地落實上級組織規定的政治待遇
1、積極開展學習實踐活動。上半年，根據校黨委統一部署，在全體離退休黨員中開展了深入學習實踐科學發展觀活動。由於領導重視，組織得力，定位準確，安排周密，學習實踐活動紮實推進。
共組織全體離退休黨員集中活動三次，組織專題輔導報告一次，各支部分別活動三次。在分析查詢階段，充分發揮老同志的政治優勢，協助分析、查詢學校在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，為學校又快又好地科學發展建言獻策。共開展獻計獻策大討論五次，民主生活會一次，老同志建言獻策四十八條，梳理出突出問題七項。
其中，韋定
一、譚永介、黃勤學、酈謂榮四位老同志獲學校建言獻策金點子獎。
2、堅持校領導向老同志通報情況制度。在學期開學初，分別請校主要領導和分管領導向老同志通報學校工作情況，主動聽取老同志對學校工作的意見和建議。依託校務委員會等機構，發揮離退休老同志的政治優勢和管理優勢，為學校的發展建言獻策。
3、加強思想政治工作，關心老同志政治需求。認真組織時事政治學習，採取請專家集中輔導、聽錄音及分散自學相結合的方式，組織和引導離退休老同志學習黨的十七屆四中全會精神，總支委員、支部書記、關工委成員帶頭學習；為每週二政治學習興趣小組的學習活動提供必要的條件，使老同志及時了解黨和國家的方針政策，了解國際國內政治、經濟形勢，思想常新；加強思想政治工作，採取座談會、走訪慰問等形式，加強與老同志的思想交流和聯絡溝通，注重把開展思想政治工作與學習政治理論結合起來，與落實老幹部政治待遇結合起來，與宣傳有關政策規定結合起來，與解決實際困難結合起來，積極化解矛盾，做好老同志的穩定工作。
4、進一步加強了離退休黨支部建設。根據中組部《關於進一步加強和改進離退休幹部黨支部建設工作的意見》和《上海市離休幹部黨支部工作條件》精神，結合我校實際，進一步加強了我校離退休黨總支及支部建設，下半年，開展了對離退休黨支部書記、總支委員的學習培訓，堅持每月例會制度，重大事項通報和集體商議制度，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。
5、精心組織慶祝建國60周年系列活動
今年是新中國成立60周年，我們在離退休老同志中開展了系列慶祝活動。相繼召開了國慶60周年專題座談會，組織部分老教授、老專家回顧新中國成立60年來的光輝歷程和巨大成就，老同志結合親身經歷，回憶往昔，敘說今朝，展望未來，熱情謳歌偉大的祖國偉大的黨；召開了 「離退休老同志慶祝新中國成立60周年頒發榮譽紀念證章及表彰大會」，請校領導為38位離休幹部頒發榮譽紀念證章，為獲得上海市委、市教衛黨委以及校內表彰的先進基層黨組織及優秀黨員頒發了獎狀；組織老同志積極參與市高校退管會及學校組織的慶祝建國60周年歌詠比賽，並獲得了優秀組織獎；依託我校關工委，與市教育系統關工委聯合舉辦了市教育系統首次慶祝建國60周年文藝演出，市教育系統關工委藝術指導團的老同志、我校離退休老同志和青年學生們一起，用優美的舞蹈與歌聲為祖國母親賀歲，使老同志們在歡慶新中國成立60周年的喜慶氣氛中展現了自己的夕陽豐采，也使青年學子們接受了一次很好的愛國主義和革命傳統教育，活動取得了良好的效果，得到了市教育系統關工委領導的肯定，《關心下一代》雜誌對此次活動進行了專項報道；按照上級的要求，分層次的對全體離休幹部及重病、特困老同志進行了走訪慰問，把黨和國家對老幹部、老黨員的關懷與溫暖及時送到老同志們的心坎上。
6、認真組織喜度重陽系列活動。組織了離休老同志喜度重陽聯歡、座談會，為「逢五」、「逢十」老同志祝賀生日，學校領導、部分職能部門負責同志、學生代表參加聯歡和祝壽活動，同共為離休老同志祝賀節日；對重病、特困老同志重點走訪慰問；舉辦了第三屆離退休老同志書畫展，展出老同志書畫作品三十多幅。
二、進一步落實國家政策規定的生活待遇，全心全心為老同志辦實事
1、進一步規範了離休幹部共享費發放標準。積極落實上海市委關心照顧老幹部的各項新政策和新措施。在去年上海市規範津貼發放的基礎上，又進一步提高了離休幹部的生活補貼費標準和護理費發放標準，讓老同志共享學校改革發展的成果。
2、多渠道為離退休老同志看病就醫創造更好的條件。繼續採取「三個一點」的辦法，為7位離休幹部解決了特殊醫療費問題，為10位生病住院的離休幹部解決了護工費；開展了退休教職工互助保障計畫的續保工作，全年共有317人次獲得理賠，總金額 73238元；開展了離退休教職工一年一度的體檢和**體檢，為了更好地體現以人為本的理念，在學校領導和有關部門的大力支援下，單獨安排70歲以上的老人到空軍四五五醫院進行體檢，得到了老同志的擁護和好評。
3、加大走訪慰問力度，開展「冬送溫暖」、「夏送清涼」工作。堅持普遍關心與重點幫助相結合、物質幫困與精神慰藉相結合的原則，重點加強了對高齡、孤老、特困、患重病老人的走訪慰問工作，通過「夏送清涼」、「冬送溫暖」、上門走訪等方式，為特困老人提供更多個性化的服務和人性化的關懷，讓他們感受到學校的關愛和溫暖。據統計，全年「夏送清涼」走訪慰問老同志106人，「冬送溫暖」走訪慰問老同志116人，重陽節走訪慰問老同志58人，平時走訪慰問老同志一百多人次。
慰問金額約20萬元。
4、推進老幹部社群高齡養老工作。進一步加強了與社群的溝通與聯絡，上半年為每位離休幹部居住的社群下撥了每人200元的社群高齡養老經費，依託社群資源，為老同志就近學習、就近活動、就近得到關心照顧創造更好的條件。
三、積極開展文化娛樂活動，豐富老同志精神文化生活
1、開展小型分散、形式多樣的文化體育與娛樂活動。分別舉行了「第三屆老年健身樂趣味運動會」，設定了信步走、投飛鏢、腳踢保齡球、套圈、「筷」加桌球等五項適合老同志的運動，共有70多人參加了各項目的比賽；積極組織老同志積極參加2023年度上海市高校退休教職工橋牌、象棋比賽，並獲得象棋比賽團體第一名；在資訊中心的支援和配合下，為老同志攝影興趣小組的電腦學習活動創造條件；鼓勵和支援老同志參加各類老年大學的學習，充分利用學校現有資源，為離退休老同志提供老有所為、老有所學、老有所樂的活動平台。
2、組織參觀旅遊及療休養活動。根據不同年齡段老同志的身體狀況，先後組織離退休老同志前往浙江磐安、楊州、常熟等地參觀及療休養；「三八」婦女節組織女同志到蘇州旅遊；「敬老節」組織離休老同志到浙江桐廬參觀旅遊，分三批組織退休老同志到西塘古鎮參觀旅遊，使老同志開闊視野、健體強身、陶冶情操、老有所樂。共有500多人次參加參觀旅遊及療休養活動。
3、及時更新和完善了離退休工作**。進一步加強了**的管理，及時更新和充實了**的內容。作為離退休工作的乙個視窗，該**不僅方便了老同志，而且增進了學校教職工對離退休工作的了解，有利於在全校營造一種人人尊重老同志、人人關心老同志的良好氛圍。
4、加強了離退休活動陣地建設。進一步加強了離退休活動室的建設，新添置了必要的裝置，如電視機、飲水機、理髮室的消毒櫃、工具櫃等，加強了離退休活動室的內部管理，進一步規範了管理制度，充分發揮離退休活動室在豐富老同志精神文化生活方面的「陣地」作用，上海市教委老幹部處對我校老幹部活動中心的達標建立情況進行了檢查考評；進一步加強了老年舞蹈隊、合唱隊、攝影興趣小組、書法繪畫興趣小組等老年文體活動團體的建設，建立起了正常的活動機制，滿足老同志精神文化生活的需求。
四、堅持老有所養與老有所為相結合，進一步發揮老同志作用
1、重視做好老有所為的工作。堅持把老有所養和老有所為更好地結合起來，組織和引導廣大離退休老同志在落實科學發展觀、促進學校快速發展中發揮推動作用，在構建和諧校園、建立一流大學中發揮參謀作用。協助市教衛黨委老幹部處成立教衛系統老幹部法律援助中心，組織選薦了5位具有比較豐富法律專業知識和一定實踐經驗、樂於為老同志服務、身體健康能適應工作需要的老教授老專家作為「法律諮詢員」，為全市高校離退休老同志進行義務法津諮詢和服務。
2、積極開展關工委工作。在關心關愛老同志身體健康的前提下，組織關工委老同志積極開展關心下一代工作，在大學生思想政治教育、大學生黨建、教學督導、校園文化建設、法律援助、大學生心理諮詢、法律自考助學、社會幫教等工作中發揮了積極的作用。關工委在開展常規性工作的同時，今年重點參與了復校三十周年主題教育活動。
老同志相繼參與了華東政法大學復校三十周年十大事件的評選及揭曉典禮、復校三十周年慶典活動、復校三十周年文藝演出等，以不同的形式，開展華政精神的傳承活動。由於成績顯著，我校關工委榮獲2023年市教衛系統關工委集體榮譽獎，榮獲申銀萬國獎教金集體獎。
五、加強部門自身建設，努力提公升服務品質
1、堅持理論學習，提高政策理論水平。每週一上午召開處務會議，學習黨和國家的方針政策，貫徹落實學校黨委的指示精神，研討工作思路。通過不斷的學習，增強了工作人員的政治意識、大局意識和責任意識，努力提高理論政策水平和業務能力。
2、加強調查研究，提公升工作效率。認真落實好中組部、人力資源和社會保障部《關於進一步加強新形勢下離退休幹部工作的意見》，進一步鞏固學習實踐活動成果，認真抓好整改方案的落實，開展調查研究，圍繞離退休工作中遇到的突出問題，及時提出新的對策和辦法；進一步健全完善了離退休老同志資訊資料庫，及時、準確地掌握老同志的身體、生活等狀況；編印了《華東政法大學離退休工作手冊》，逐步實現管理工作的規範化和科學化。
3、開展塊組長業務培訓。下半年，組織各個區塊的塊組長開展業務培訓和工作研討，進一步探索「雙高期」情況下開展離退休工作的新模式，同時也給長年為老同志義務服務的塊組長提供乙個療休養的機會。
年文明單位 和諧校園 建設情況匯報
離退休工作處2010年文明單位 和諧校園 建設情況匯報 2010年，華東政法大學離退休工作處在校黨委的領導下，認真落實 上海老幹部工作領導責任制 學校黨委將老幹部工作列入學校重要議事日程，建立健全工作責任制和相關制度。按照我校2010黨政工作要點有關要求，紮實有效地開展工作，對老同志 政治上尊重 思...
德育基地文明單位建設情況工作總結
建立文明學校優化育人環境 我校於2007年10月被命名為衢州市 市文明單位 一直以來我校把建立 文明學校 活動，作為發展規劃的一項重要內容，積極堅持開展建立活動，牢固樹立育人為本的思想，始終確立德育工作在素質教育中的首要位置。進一步發揮學校作為精神文明建設主陣地的作用，堅持 管理育人 教書育人 服務...
文明單位建設工作制度
文明單位是社會主義物質文明和精神文明建設綜合性最高的集體榮譽，為充分發揮文明單位在兩個文明建設中的示範帶頭作用，從而促進學校整體辦學水平上等級 上台階，我校將文明學校建設和學校的教育教學工作有機地結合起來，並做到規範化 經常化和制度化。特制定如下工作制度。一 例會制度 一年召開六次文明單位建設領導小...