自測題3(第三章績效管理體系)
一、填空題:
1、績效管理體系是指績效管理中涉及的義務和各種制度、行為的總和。(11.1填空)
2、有序的資訊體系對於績效管理體系的支援表現在兩個方面:一是
二是3、建立有序的資訊體系最重要的措施之一就是建立以為核心的整合性人力資源資訊系統。
二、單項選擇題:
1、企業為了實現組織長遠目標所選擇的途徑,主要指出組織活動方向、工作重點和資源布置優先次序的總綱,稱為( )。(10.10單選)
a.組織戰略 b.組織規模 c.組織文化 d.組織結構
2、企業績效管理體系開發和設計的推動力是( )。(12.1單選)
a.真正長遠的目標 b.組織文化 c.組織層級規模 d.組織結構
3、組織成員的共同價值觀體系,是組織獨具特色,區別於其他組織,稱為( )。(11.10單選)
a.組織戰略 b.組織規模 c.組織文化 d.組織結構
三、多項選擇題:
1、有學者根據企業在市場上所處的地位不同,把企業分為( )。
a.主導企業 b.前沿企業 c.衰落企業 d.垂危企業 e.死亡企業
2、影響績效管理體系設計的基本因素有11.1多選)
a.企業利益相關者 b.行業特徵 c.競爭對手
d.不具可比性的標桿 e.可比較的標桿
3、影響績效管理體系的組織環境因素主要有11.10多選)
a.組織目標 b.組織戰略 c.組織規模 d.增長文化 e.組織結構
四、名詞解釋:
1、組織文化
2、績效管理體系(11.10名解)
五、簡答題:
1、績效管理體系的組織環境分析。
2、簡述組織文化對績效管理的重要性。(11.1簡答)
3、影響績效管理體系設計的因素有哪些?
4、績效管理體系的地位分析。
六、論述題:
1、結合實際論述如何建立高效率績效管理體系。(高效率績效管理體系的支援系統分析)
《績效管理自測題
自測題5 第五章績效評估 一 填空題 1 績效評估具有兩大類潛在的 相互矛盾的功能,即和12.1填空 2 工業上使用績效評估制度,由19世紀初蘇格蘭的棉花工廠主任所創。3 目前對績效評估內容的劃分主要有三大類 一是 二是三是 4 在乙個模擬的工作環境中,讓受訓人員扮演其中的人物,承擔模擬情境中角色的...
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4 績效管理的第乙個環節是 11.1單選,11.10單選 a.績效計畫 b.績效實施 c.績效評估 d.績效反饋 5 績效管理過程的起點是 11.1單選,11.10單選 a.績效計畫 b.績效實施 c.績效評估 d.績效反饋 6 強調的是績效管理體系需要為員工提供一種引導,從而使得員工能夠為組織的成...
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三年級上學期科學測試題 一 填空 1 蝸牛用爬行。螞蟻有對觸角,對足。2 空氣是一種沒有味道 沒有會的氣體。3 在科學觀察中,我們一般不用的方法比較物體。4 植物的葉一般由 和 組成。葉片上有 5 植物的共同特徵是 生長在一定的裡 需要和 6 蚯蚓身體由許多 構成,身體上有 7 我知道的天然材料有等...