HR,做好自身的職業規劃了嗎

現在的社會正處於急速轉型時期，機會是非常多的，就看誰能把握住發展趨勢（當然是有準備之士）。所以每個人應在自己的成長階段努力學習，知識領域盡量寬一些，特別是人脈競爭力要強一些，最好保持自己在一些方面領先別人一步，否則快魚總是先吃掉慢魚。

作為職業人士如何規劃今後的發展計畫，特別是職業發展計畫，就顯得格外重要了。在制定事業計畫是應著重考慮以下幾個方面：

1、什麼對你最重要？家庭、名聲、事業或金錢等。這可以通過一些簡單測試不難發現。

2、有何特長？特長：指你的特殊才能，這在職業規劃是應予以重點考慮。你可以將你所有感興趣或做得好的事情全部列出來，選擇3種最重要的才能，如果你沒有特長，那麼就應盡早去「充電」。

3、你的追求是什麼？什麼是你們夢寐以求的，使你希望為之付出更多的精力？在那些事情上你願意一展才華？在哪些領域你願意投入自己的精力？

4、什麼環境讓你感到如魚得水？什麼樣的工作和生活環境最適合你發揮才能？如「我最經常在人多的環境裡展現我的才華」

5、判斷現狀。此時你正處於那個階段？這階段有些什麼特別之處？緊要的事有哪些？盡量以「局外人」身份進行判斷，然後對原計畫做出相應調整。

6、確保你的目標在任何時候都適用。心中牢記你的職業目標對你大有裨益，尤其當你處在生活轉變時期時更是如此……通過這種方式，工作中的種種壓力也就變得更加合乎情理，而且能更好的將生活中的變化同全新的視野及明智的選擇聯絡起來，當你明確你的目標後，就能更加容易地規劃時間和找出真正的生活優先順序。