總則為有效節約管理成本，提高辦公效率，使公司日常管理更加人性化，遇相關問題時有章可循，特制定本管理制度。
1、 適用範圍
該辦法適用於公司全體員工，但應注意以下問題：
（1）員工自駕車輛，須有有效的車輛保險。
（2）員工自駕車輛應提前在公司進行備案，填寫《自駕車交通補貼申請表》。
（3）距離在15公里以上的，可優先向公司申請使用公務車或自駕車。
2、 定義
2.1定額型補貼：因業務需要需經常性外出，填寫《自駕車交通補貼申請表》，經相關部門評估補貼金額後，按月享受的固定金額補貼。
2.2非固定型補貼：因業務需要，須使用私人車輛時，應按要求填寫《私人車輛使用登記表》，待事務結束後，交人事行政部進行報銷備案。領取定額型補貼的人員，不再同時享受此補貼。
3、 補貼標準
（1）定額型補貼
定額型補貼主要包括：因公自駕車產生的油費、過橋過路費、停車費和磨損費；
補貼標準及說明：
享受該補貼的員工，補貼期間的北京市內公共交通費不予以報銷。
（2）非固定型補貼
非固定型補貼主要包括：因公自駕車產生的油費、過橋過路費、停車費和磨損費；
非固定型補貼標準及說明：
過橋過路費和停車費實報實銷，油費根據實際行駛里程數進行報銷，補貼不論車型，按照8公升/百公里為標準，93#汽油的當前**計算。
享受該補貼的員工，補貼期間的北京市內公共交通費不予以報銷。
4、 補貼形式
（1）定額型補貼實行按月補貼形式，隨當月工資一同發放；
（2）非固定型補貼在費用發生後的5個工作日內進行，申請補貼者憑相關票據進行報銷，需按照財務要求進行報銷。
5、 其他
（1）公司不鼓勵自駕車接待客戶，此類接待應首先申請公司公務車。
（2）員工自駕車辦公時，應確保行車安全，此間發生的交通事故由本人負責。
6、附則
（1）本制度由人事行政部負責解釋及修訂；
（2）本制度自發布之日起開始執行，如有與公司其它規定相牴觸，則以本制度為準；
（3）本制度經總經理（或其授權人）批准後執行，修改亦同。
自駕車交通補貼申請表（定額型補貼）
員工自駕車津貼制度
一 目的 為了提高中工作效率，鼓勵公司員工對工作的積極性，特制定本制度 二 適用範圍 公司在職的 有私車的員工 三 前提條件 1 確因公司工作需要或確因工作原因需要 2 本人機動車駕駛證，車輛行駛證 養路費 車輛購置稅 車牌 保險單等各種證件應齊全。四 審批程式 擁有私車的員工在符合第三點 前提條件...
教師自駕車安全管理責任狀
為加強校園內機動車的管理，維護校園秩序，明確任務，落實責任，不斷增強機動車駕駛人員的安全防範意識，進一步強化學校的安全管理，杜絕意外事故的發生，保證師生生命財產安全。依據上級 和教育行政部門有關安全會議精神，結合學校安全工作方面的規章制度，尖山小學教師自駕車安全管理責任書 請認真執行。一 責任目標 ...
試駕車管理制度
3 使用人員必須簽名領用車輛並如實填寫登記 否則扣罰50元。4 確保車內衛生，保證車況完好及車輛的維護，車內沒有可以移動發出異響的物品，並將常裝置如座椅 方向盤 音響等調整至使用前位置。5 車輛使用人員或銷售顧問帶領客戶試乘試駕過程中要確保車輛的安全，對行車路線要提前與客戶確定，不可走偏僻難走的小路...