工務部崗位職責

2021-03-04 09:54:46 字數 1537 閱讀 8922

篇一:鐵路工務工作範圍及崗位工作職責

鐵路工務工作範圍及崗位工作職責

一)工務工作範圍

1、貫徹執行國家、行業、業主等有關安全質量、環保等方面的政策、法規、檔案、制度、標準。

2、制定本部門的目標指標及管理方案並實施完成。

3、經常保持線路裝置完整和質量均衡,使列車能以規定速度安全、平穩和不間斷地執行,並盡量延長裝置使用壽命。

4、貫徹「預防為主,防治結合,修養並重」的原則,按線路裝置技術狀態的變化規律和程度,相應的進行線路維修,有效地預防和整治線路病害,有計畫的補償線路裝置損耗。

5、組織職工進行安全思想教育。

6、按標準做好工務維修工作,進行標準化作業,確保行車、人身安全。

7、制定工作計畫,協調各部門關係。

8、適時開展形勢任務教育,確保職工隊伍穩定。

9、積極配合甲方檢查、指導,對甲方要求的服務提供技術指導。 10、積極組織開展qc小組活動,解決維修工作中的難題。 11、制定學習計畫,對作業人員進行技術學習和安全教育,提高職工隊伍的整體素質、業務水平,培養工務技術人員。

12、辨識危險源,評價其危險程度,判定出重大危險源,為建立實施管理體系和管理方案提供依據。

13、辨識環境因素,並評價出重大環境因素,為建立實施管理體系和管理方案提供依據。

14、收集適用本部門的法律法規及其他要求,負責並確定本段適用的法律、法規和其他要求。

15、負責本隊消防設施、器具的日常管理。

二)工務隊工作流程圖

三)工務隊隊長崗位職責

1、在主管副段長的領導下,負責本隊組織領導工作,完成上級下達的各項生產任務和經濟技術指標,經常保持線路裝置完整和質量良好狀態。

2、負責職工的思想政治工作,堅持說服教育原則,搞好團結協作。

3、負責職工教育工作,積極開展技術業務培訓,現場演練、業務考試等各種形式的學練活動,不斷提高職工隊伍的綜合素質。 4、負責落實「質量標準化,安全創水平」活動,堅持月考核制度,並納入日常管理,做到有檢查,有落實,有評比,不斷提高安全質量管理水平。

5、負責本隊的財產、備品、計量、勞保、人員管理工作,修舊利廢,厲行節約,增收節支。

6、按規定進行裝置檢查,認真分析動靜態檢測結果,掌握裝置的實際狀態和變化規律。

7、及時組織年、月維修計畫並組織實施。

8、重點抓好防洪、防斷、防脹、防寒過冬、春融檢修,秋季秋檢等季節性工作,制定適宜本隊的實施方案和安全措施。

9、勇於創新,積極採用新技術整治裝置病害,革新作業手段,

提高工作效率,降低勞動強度。

10、合理調動勞力,搞好經濟考核,做到公正、公平、公開。 11、實行隊務公開,民主管理,建立健全民主監督、檢查制度。 12、及時完成上級領導下達的各項臨時工作任務。

篇二:工務部門崗位標準

工務部門崗位標準目錄

1.鋼軌焊接工(現場)崗位標準2

2.鋼軌焊接工(工廠)崗位標準4

3.採石工崗位標準6

4.路基工崗位標準7

5.林務工(造林、防沙、固沙)崗位標準……………………10

6.巡道工崗位標準13

7.道口工崗位標準15

8.橋隧看守工崗位標準19

安康工務段指導司機崗位職責

關於下發 安康工務段軌道車指導司機崗位職責 的通知 依照西安鐵路局工務處西工函 2009 53 號 關於下發 工務系統軌道車指導司機崗位職責 的通知 的要求,為提公升我段軌道車輛管理水平,保證行車安全,切實發揮軌道車指導司機在安全生產中的監督 檢查 指導作用,結合我段實際,現將軌道車指導司機崗位職責...

部崗位職責

一 精品經理 1.全面負責精品部經營管理工作,制定各項管理制度,並組織貫徹落實,做到公開,公正,公平,獎罰分明。2.制定精品部各項工作計畫,督促部門員工遵守執行,並加以監督。3.根據集團要求,結合各部門實際情況,達成集團下發的精品任務,維持精品部好的銷售業績,嚴格控制成本及各項損耗。4.掌握精品市場...

崗位職責 生產計畫部崗位職責

1 執行標準 圍繞愷王服飾質量 款式 工藝 品相 原輔材料標準確立崗位標準目標任務1 2 執行公司階段銷售計畫,對生產過程全程控制,出廠合格率98 品相完好率99 資源支援內部 生產中心 物流部 財務部 外部 生產加工廠 質量檢驗所生產計畫 執行15天滾動計畫 每月15 30日,與品牌管理 開發 銷...