（八）裝飾設計部崗位職責
1. 裝飾設計部主任職責：
（1）負責裝飾設計部的日常管理工作；
（2）堅決執行公司提出的「設計在前，圖紙在前」的工作要求，積極推動規範化管理的程序；
（3）協同經營部、工程部、材料部進行專案的前期運作，提出合理建議，做到：
（4）與甲方充分交流溝通，了解甲方對工程的基本想法和要求；
a. 組織設計師現場踏勘，採集資料及相關資料；
b. 主持設計方案的確定，繪製草圖、效果圖，與甲方再交流；
c. 對認可的方案即時組織繪製施工圖，審核圖紙；
d. 對材料的色彩，質量進行考察、評估，把結論上報公司；
e. 配合工程部，對工程中應甲方要求的變更，適時組織圖紙調整；
f. 關注新材料、新裝置、新技術、新工藝的現場應用，提高審美眼光，提高設計。
（5）關注工程進行，同工程部主任、專案經理保持密切聯絡，組織設計師到現場了解，熟悉造型結構和施工工藝；
(6 )在施工過程中，如施工人員採用了最終有損裝飾效果的方法必須即時指出；
(7 )配合工程部組織竣工圖的繪製
(8 )對完工的工程作全面評價，結論上報；
(9 )負責本部門全員技能培訓，有計畫有步驟地提高設計人員的專業素質
(10 )監督檢查圖紙、圖書等資料的管理儲存。
2. 助理設計師崗位職責：
（1）熱愛本職工作，樹立敬業精神；
（2）積極執行公司確定的「設計在前，圖紙在前」規範化經營模式，為推動對工程的有序管理作出分內的努力；
（3）服從部門統一排程，保證必要時凝聚成合力，同攻乙個專案，積極參與同甲方的交流
（4）現場踏勘，不避勞苦，對原始資料的採集，務必嚴謹不苟，最大限度減小測量誤差，保證施工圖的準確；
（5）巡查施工現場時，如發現工程質量、施工工藝及材料選擇方面的問題，應及時將資訊反饋給工程總監或經理；
（6）經常閱讀專業資料，從對素描、色彩的認知，對軟體更深層更廣泛的應用基本功作起，不斷「充電」培養素質，水準，永遠追求完美。關注新材料，新技術的出現，提高審美眼光，提高設計；
（7）認真學習各種相關標準，圖紙需要按照《製圖規範》繪製；
（8）圖紙繪製包括變更，必須由部門直接下達，起始和完成的時間均作記錄，工作量的直觀反映和獎懲直接掛鉤；
（9）圖紙繪製完成，首先自己審核，再交部門審核確認；
（10）負責向相關部門、人員解釋圖紙；參與圖紙會審、技術交底；
（11）上班時間嚴禁私自繪圖或慫恿他人繪製私圖，一經發現即上報公司，予以辭退；
（12）完成領導交辦的臨時工作。
3.設計員崗位職責
（1）嚴格按照程式，設計本專案組的技術及管理工作，確保設計質量。
（2）將設計任務落實到具體的設計人員，解決工作實施中產生的技術、人員、裝置的橫、縱向聯絡問題。
（3）負責投標（議標），圖紙深化，圖紙交底工作。
（4）圖紙必須按照《設計製圖規範》繪製，並符合有關標準及規定。
（5）做好工程設計資料的管理工作，對已確認圖紙，將底圖及資料交主管保管。
（6）對工地現場進行設計監督,負責工地現場的設計變更。
（7）對竣工工程進行核對，檢驗其是否滿足設計要求並填寫核對表。
（8）對於所承擔設計專案負責，不得因設計原因造成業主及公司聲譽及經濟損失。
（9）了解工程概況、甲方意圖和要求；明確設計議標、投標擔負的具體任務；編制設計說明，配合經營部**；向甲方解釋圖紙、解答疑問。
設計部崗位職責
一 設計部的內部框架 設計總監 美術指導 設計員主創設計師 主創設計師 主創設計師 二 設計部各崗位職責 設計總監崗位職責 1 人員招聘工作 及時補充設計部人力資源，人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。2 新人員培訓工...
設計部崗位職責
前言設計部對公司的發展具有舉足輕重的作用。設計部對企業發展 品牌形象和服裝成功銷售至關重要，設計部在流行的變革 傳播 流行中承擔重要角色。設計部必須清楚地認識到市場需要什麼，把符合消費者需求的服裝商品推向市場，從而擴大 提公升消費者對公司品牌的認知與認可。設計部人員，培養和提高審美能力是非常重要的，...
設計部崗位職責
f 在專案進展時根據變更情況及時填寫 設計變更單 及時繪製變更圖紙，並組織設計變更的簽認工作 g 定期完成 專案工作計畫表 上交部門領導，並根據專案進展情況及時新增及修繕，建立上述 的電子文件，並在公司伺服器上備份，便於上級領導及時審查專案進度 進展 變更的情況 h 按照公司規範設計要求組織編制設計...