6、在專案進展時根據變更情況及時填寫「設計變更單」，及時繪製變更圖紙，並組織設計變更的簽認工作；
7、定期完成「專案工作計畫表」上交部門領導，並根據專案進展情況及時新增及修繕，建立上述**的電子文件，並在公司伺服器上備份，便於上級領導及時審查專案進度、進展、變更的情況；
8、按照公司規範設計要求組織編制設計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料（法律檔案），並進行校核，上交部門領導審核後，交規劃設計部門專員歸檔；
9、協助經營部門製作專案資金預（決）算，在專案進行中隨時掌握資金運作情況，及時反饋經營部門以有效地控制成本；
10、協助招標採購部進行選材優化，有效控制工程成本，並配合建立、完善主要材料展示中心、採購渠道及建立長期合作夥伴及合格產品名錄；
11、設計指導、繪製建築設計圖和效果圖；
12、組織或參與相關專案的產品的研發及執行；
13、定期完成述職報告，並對部門內的專案助理設計師進行考核。
建築設計各崗位職責
各崗位一般包括 設計人 專業負責人 校對人 審核人等 摘要 所謂大院設計質量高，靠的不是個人的力量，而是制度的力量。設計院有一整套完成的規章制度，能夠保證設計質量不因崗位人員變化而變化。作為有制度的設計院，一般是要實行二審三校制度的。即設計人自校 自審 校對人校對 審核人審核。一張圖紙出手要經過至少...
設計部崗位職責
八 裝飾設計部崗位職責 1.裝飾設計部主任職責 1 負責裝飾設計部的日常管理工作 2 堅決執行公司提出的 設計在前，圖紙在前 的工作要求，積極推動規範化管理的程序 3 協同經營部 工程部 材料部進行專案的前期運作，提出合理建議，做到 4 與甲方充分交流溝通，了解甲方對工程的基本想法和要求 a.組織設...
設計部崗位職責
一 設計部的內部框架 設計總監 美術指導 設計員主創設計師 主創設計師 主創設計師 二 設計部各崗位職責 設計總監崗位職責 1 人員招聘工作 及時補充設計部人力資源，人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。2 新人員培訓工...