洛陽迅凱電子科技****
luoyang xunkai electronic technology co., ltd
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薪資管理辦法
2.7.2 為公司輸送外派人員超過700人的公司將給予提成加股份，具體標準另行制定。2.7.3 員工離職或解聘，自離開公司之日起不享受任何薪資待遇，並取消一切提成，股份等待遇。3.工資的支付 3.1.每月的一號到當月最後一天為工資額計算期限。3.2.每月工資於下月20日發放，提成於下月的25日發放，...
薪資管理辦法
第一章總則 第一條目的 本中心為貫徹同工同酬 勞資兩利的原則，以達到實行公平合理 簡單確切的工資管理辦法的目的，特制定本制度。第二條薪資原則 員工薪金是以社會經濟水平 公司支薪能力以及個人工作能力 工作經驗 工齡 學歷等作為依據發放。凡本中心員工的工資待遇，除有特殊情況之外，均應依照本制度辦理。第三...
公司薪資管理辦法
邵東縣順祥建築勞動服務 第一章總則 第一條目的 根據公司發展戰略和人力資源發展規劃，為充分發揮薪酬制度在吸引人才和激勵人才方面的作用，確保績效管理體系的順利實施，建立 完善員工晉公升 晉級通道，真正體現員工薪酬的公平性 競爭性和激勵性，進一步規範公司薪酬管理工作，制定本辦法。第二條薪資原則 員工薪資...