甲方：（借用方）
乙方：（借出方）
甲方因工作需要，須借用乙方的員工，現甲乙雙方就此借用人員事項達成如下協議：
一、借用期限：
甲方借用乙方人員的期限為無固定期限。甲、乙任何一方如擬變更本合同期限或提前終止本合同的，都應提前乙個月書面通知對方，並協商解決。合同終止後，甲方仍繼續使用被借用人員的，則視為本協議繼續有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時補辦借用協議手續。
二、借用人員的確定與變更
1、借用人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《借用人員名單》，並簽字、蓋章，作為本合同的附件。
2、甲、乙雙方按照商定對被借用人員進行變更的，要相應更改《借用人員名單》，並須經雙方簽字、蓋章認可。借用人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與借用人員辦理終止或解除勞動合同手續，甲方應依法支付經濟補償金；
3、借用人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業病）在醫療期內的，以及女性的「三期」期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關係，甲方應按勞動法的有關規定繼續履行用人單位的職責。
三、借用人員的工資、各項社會保險費的支付
1、借用人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執行，實行同工同酬；
2、借用人員的工資、各項社會保險費，甲方應於每月日前轉入乙方銀行賬戶。乙方根據甲方提供的借用人員的工資清單，轉入每個借用人員的銀行工資卡賬戶內；
3、借用人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，應自逾期之日起每日按未支付總額5‰的比例向乙方支付違約金。
四、甲方權利與義務
1、借用人員有以下情形之一的，甲方可立即通知並退回乙方：
（1）不符合甲方工作要求的；（2）嚴重違反甲方工作紀律、規章制度的；（3）嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；（4）被依法追究刑事責任的。
2、甲方確因工作原因需要減少或退回借用人員時，應提前35個工作日書面通知乙方。 甲方須結算清本協議第六條第1項（1）、（2）、（3）款的費用，經甲、乙雙方商定後，由乙方負責辦理有關手續；
3、因甲方原因造成借用人員與乙方提前解除勞動合同的，其經濟補償責任，由甲方按照勞動法相關規定執行；
4、對借用人員的職業道德規範、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務；
5、為借用人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品。
五、乙方的權利與義務
1、乙方有義務把甲、乙雙方簽定借用協議的事實告知被借用人員。
2、負責借用人員檔案管理，負責建立、接轉借用人員檔案；
3、對於甲方按本合同相關條款停止借用並退回乙方的人員，乙方應予接收並負責處理與人員之間的後續工作，盡量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響；
4、借用人員發生工作事故的，乙方接到甲方通知後，按相關保險條例妥善處理，並負責辦理申報和理賠事宜；
5、對借用人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向借用人員索賠，甲方提供必要的協助；
6、乙方應指定專人定期到甲方處，了解借用人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務；
7、借用人員應遵守甲乙雙方的規章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結束服務期的，應提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批准並辦理完畢與甲方的移交手續後方可離職，其相關手續由乙方負責辦理。
六、費用的支付
1、甲方向乙方支付的相關費用及其標準：
（1）借用人員的工資報酬，借用人員的工資發放標準以甲方的工資清單為準；
（2）借用人員的社會保險費用或實習生的意外險費用，甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準（各項社會保險費如遇國家及政策調整，雙方也應依法及時調整；）
（3）借用期間的的服務管理費用，人員借用服務管理費標準：①每人每月_____元；②按職工工資總額的_____% 收取（借用服務管理費不滿1個月的按1個月計算）。
2、支付方式和支付時間：甲方於每月_____日前將1項中（1）、（2）、（3）款規定的費用以_____的方式支付給乙方。
七、工傷事故處理
1、甲方應遵守有關法律法規，預防工傷事故的發生；
2、借用人員在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場，並且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑑定申請，以及協調工作，甲方應積極配合並承擔用人單位的義務，並按有關規定執行；
3、因發生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理；
4、借用人員發生工傷，在接受**的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。
八、其他
1、甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。
2、甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，並承擔相應的經濟賠償。
3、合同履行過程中發生的爭議，雙方協商解決；如協商不成提交乙方所在地法院解決。
本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執乙份，簽字後生效。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人/授權人簽字： 法定代表人/授權人簽字：
年月日年月日
工作人員借用協議
甲方 借用方 乙方 借出方 甲方因工作需要，須借用乙方的員工名，現甲乙雙方就此借用人員事項達成如下協議 一 借用期限 甲方借用乙方人員的期限為 自年月日起至年月日止，合同到期之日即為合同終止之日。甲 乙任何一方如擬變更本合同期限或提前終止本合同的，都應提前乙個月書面通知對方，並協商解決。合同終止後，...
僱傭食堂工作人員協議
甲方 乙方 為加強 機關食堂管理，有效提高機關後勤保障和伙食水平。經謝家埡鄉 以下簡稱甲方 黨委 班子會議研究決定，將雇用一名身體健康 人品正直 勤勞肯幹 愛崗敬業 廚藝出眾 勤儉節約 心細衛生 以崗為家 德智兼優的人為機關食堂工作人員。現 以下簡稱乙方 自願受僱，甲乙雙方經過平等協商特定雇用協議如...
人員借用協議
甲方借用單位 乙方借出單位 甲乙雙方本著自願 平等 協商的原則，一致同意簽訂本協議。第一條協議期限 甲方因 需要，在徵得借用人員同意後，向乙方借用 至甲方工作，本協議借用期自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條協議內容 1.借用期間，甲方負責借用人員的工作安排 考核 支付相應薪酬，甲方與借用人員協...