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class="txt">中公金融人諮詢**：010銀行無領導小組面試經典題型分析三
【例題】
某市我行有a、b 兩個網點，a 網點地處繁華地段，交通便利，裝修豪華，工作人員素質較高，但是效益不高；b 網點地處偏僻郊區，交通不便，裝修普通，工作人員素質一般，但是效益比a 網點好。經調查發現，a 網點沒有足夠的停車場地，很多有車的客戶寧願驅車至b 網點辦理業務；另外，a 網點附近有很多商戶和居民，其辦理的主要業務是訪問零錢，因此客戶排隊等候時間過長，客流量大，但業務量小。停車難和排隊等候是a 網點現在面臨的兩個主要問題。
問題：如果你是a 網點的負責人，在考慮成本與效益的前提下，請提出兩條有效的措施解決問題。
答題要求：
1．請考生認真閱讀材料，並準備發言提綱，時間5分鐘。
2．每位考生分別陳述個人觀點，時間一分鐘，發言順序不作要求。
3．考生進入自由討論，並須達成一致意見，時間20分鐘。
4．小組推舉一位代表進行總結陳辭，時間3分鐘。
5．每個考生依次回答問題，時間3分鐘。
【金融人點撥】
這個問題是無領導小組討論中常常涉及的開放式問題，主要考查考生思考問題是否全面、是否有針對性，思路是否清晰，是否有新的觀點和見解。
開放式問題是沒有固定的答案的，而且回答者容易產生共鳴，考生之間也不容易因為以上問題產生過多的爭辯。因此，考生在回答此類問題時應重點注意答案的全面性和針對性，還要注意思路清晰、邏輯合理，在此基礎上，可以自由發揮、自由想象。
考生完全可以以自己的知識積累進行回答，只要言之有理、條理清晰就是不錯的答案，如果能有新觀點、新思路就更是錦上添花了。
【金融人解析】
首先，考生要仔細審題，盡量全面的找出a 網點銀行兩大問題的解決措施，因為此類題型主要考查考生思考問題是否客觀全面。
其次，考生單獨發言時在考慮a 網點出現的問題基礎上，要本著節約成本，解決客戶需求，提高銀行效益的目的提出措施和解決問題，考生應該重點關注以下問題：
一、針對停車困難的問題，可以考慮擴充套件停車位，合理規劃空間等；減少非業務客戶占用車位等；
二、針對排隊等候的問題，可以考慮規範業務辦理流程或加強員工培訓等措施。
然後，小組自由討論階段每個小組成員會提出自己的建議，考生要注意並不是每個人提出的建議都是可行和全面的，所以考生在此階段就要運用自己的知識儲備進行辨別和總結，同時總結統計小組其他成員的意見，方便在最後的統一意見時能夠統領團隊思想。此部分主要考查了考生的綜合分析和邏輯思維能力。
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中公金融人諮詢**：010最後，小組代表總結陳述，考生要注意言之有理、條理清晰，綜述小組成員的觀點，此部分考查考生語言表達能力和綜合分析能力。
銀行無領導小組面試分析
2015年銀行面試無領導小組分析 1 優點 無領導小組討論作為一種有效的測評工具，和其他測評工具比較起來，具有以下幾個方面的優點 能測試出筆試和單一面試所不能檢測出的能力或者素質 能觀察到考生之間的相互作用 能依據考生的行為特徵來對其進行更加全面 合理的評價 能夠涉及到考生的多種能力要素和個性特質 ...
2019銀行招聘 無領導小組面試經典題型分析一
2018銀行校園招聘即將進入面試環節，從全國面試來看，各大銀行在秋季校園招聘面試中採用的面試形式主要是半結構化面試和無領導小組討論面試兩種常規的形式，除此之外，極個別地區也會採用辯論賽 演講 角色扮演等新興形式。湖北中公金融人為各位考生整理銀行校園招聘無領導小組討論面試題型 技巧等，幫助各位考生了解...
銀行無領導小組面試技巧
2016年銀行校園招聘已經開始，中公金融人為廣大考生整理發布全國各地銀行校園招聘資訊，第一時間獲取最新銀行招聘資訊，可及時關注2016銀行校園招聘公告彙總。1.發言要積極 主動 搶先亮出自己的觀點，不僅可以給考官們留下較深的印象，而且還有可能引導和左右其他考生的思想和見解，將他們的注意力吸引到自己的...