2019陝西社群工作者面試備考指導面試三大雷區

2、沒有充分蒐集資料。一直不知道面試形式，是結構化還是無領導小組討論，所以準備過程中，還是兩者都兼顧著了。但是這樣就分散了原本就不多的精力，準備的就不充分了。

沒有多做練習。沒報輔導班，沒參加yy，就自己乙個人看材料、模擬訓練，但是感覺看材料的時間多點，自己動腦思考的時間也不少，就是張口說出來的次數較少。

雖然這次炮灰了，但是有參加很多大型企業面試經驗的底子，還是給大家一些建議吧：

一定充分收集面試資料，尤其是所報部門的歷年真題，可以通過公告、網路、論壇去獲取這些資訊，了解他們的面試形式、面試題目型別等，做到心中有數，準備起來才能更有針對性，才能事半功倍。

一定多做練習，一定要說出來。雖然說面試時綜合考察乙個人的素質，但如果你的語言表達不過關，考官們怎麼通過面試考察你的思維、價值觀、領導能力、合作意識呢?所以，面試過程中，語言表達是非常關鍵的。

平時練習必須多說出來，不能光看書不張嘴。練習過程中，注意兩點吧，要給自己計時，要及時發現不足並改正。真題一般都不是很難的題目，都是大家經常見到的那種題，只要多加訓練，很容易上手的。

關於服裝。不穿，相比之下很容易被給低分;穿了，至少不會被扣分。所以，如果有條件，還是穿套正裝吧。

3、臨場發揮不好。因為是抽籤第一號，上場時還沒完全調整好心態，所以還是緊張啦，一直到第三題才完全進入狀態。還是直接給大家說說我的建議吧：

(1)適度緊張是好的。說完全一點都不緊張，一般不太可能的，畢竟關鍵的一步，決定你是否能邁進大門的那一步，有點緊張是正常的。如果真的一點不緊張，那麼恭喜你，你超然物外了。

不過別過度緊張，否則會影響你的表達。

(2)積極暗示法消除緊張情緒。學會心理放鬆，要給自己積極的心理暗示。比如，想想你比較成功的事件，給自己增加信心;或者看看你的對手們，隨便給他們乙個pass的理由(當然是在心裡啦，千萬不要表露出來)，找到自己比他們強的支點。

(3)轉移注意力消除緊張情緒。如果感覺自己緊張了，就閉目養神，休息一會吧，腦子裡就不要再想面試的事情了;或者跟一同參加面試的人聊聊天，選些輕鬆的話題。語言表達方面。

就同一問題來講，我覺得大家的思維方向、邏輯、看法都差不多吧，因此考官們聽的會比較煩，你可以試著去想象一下整天有人在你耳邊嘮叨同一件事的感覺。所以，可以適當簡潔一些，不一定都要長篇大論。回答問題之前，先整理一下思維，切記，不要囉嗦、不要語無倫次。