工作亮點：
1、建立完善中心各項管理制度。
2023年進一步完善中心規章制度，修訂了考勤制度、請銷假制度、領導值班制度、人事管理制度的能幾項制度，目前中心已制定制度28項，共計180條。同時在現有管理制度的基礎上，逐步完善管理細節，深入落實**八項規定精神，真正把制度立起來、紀律嚴起來。
2、盡職盡責做好人事管理工作。
按照國家政策和上級人事部門要求，牢固樹立服務意識，規範辦理中心職工工資調整、職稱晉公升和****（執業醫師、職稱考試、外語資格考試、工人技術等級考試等）工作；及時準確地完成各項人事報表上報工作；同時完善了中心所有幹部職工的人事基本情況歸檔、資訊分類統計整理工作。
3、積極協調省級文明單位建設順利通過複查驗收。
省級文明單位榮譽是乙個綜合獎項，是乙個單位社會形象和綜合實力的體現，是衡量乙個單位幹部職工整體素質的重要標誌。辦公室高度重視文明單位建設工作，識大體顧大局，積極協調切實做到了三個到位。一是組織到位。
成立了以中心主任為組長，班子成員為副組長，各科科長為成員的文明單位建設工作領導組。為文明單位建設工作提供了強有力的組織保障。二是協調到位。
為使文明單位建設工作推向深入，多次召開專題會、促進會、推進會，積極協調並參與活動。創新形式，協調成立了「****疾控中心志願者服務隊」（黨員志願服務隊、職工志願服務隊、巾幗志願服務隊）。三是職責到位。
辦公室印發了《關於規範文明單位建立檔案資料收集整理工作的通知》、制訂了《2023年省級文明單位建立工作台賬》，建立目標激勵機制，責任明晰，獎懲分明，確保文明單位建設工作落到實處。
問題及建議：
1、中心辦公室人員相對較少，為提高工作效率，最大限度發揮科室職能，需加強培訓進一步提公升科室人員的政治理論、專業技能等整體素質。
2、中心隊伍龐大人員較多，人員准入有學生分配、軍轉幹部、退伍士兵、外地調入、企事業單位轉入的**方式多樣，有在職在崗、在職病休、在職外抽、下鄉任職、停薪留職、請病假和離退休的多種形式並存；人員資訊有在編在崗、在崗不在編、有差供、全供之分；人員身份有幹部、職員、工勤；專業技術有初級、中級和高階（醫士、醫師、主治醫師、副主任醫師、技士、技師、主管技師、主管藥師、執業藥師、會計師、經濟師等）；業務考試有資格考試、職稱考試、外語考試等多項考試；有需晉級、晉職工資級別變動的，人事管理、報表統計業務繁雜，為適應新形勢，提公升中心人力素質更好的服務於疾控事業發展，中心需要設定人事科進一步加強提高人事工作的管理。
3、制度制定的最終目的是服務工作的需要，進一步完善制度的落實機制。
4、加大在職人員培訓的力度，選送部分業務骨幹到省市參觀學習、短期進修。繼續完善內部學習制度，單位不定期組織政治理論、專業技術培訓，最大程度發揮專業技術人員在疾病預防控制工作中的作用。
中心辦公室
辦公室特色亮點工作
自2006年以來，我部每年開展一次主題活動，提公升組工幹部的政治思想素質 科學文化素質 專業業務素質和履職盡責能力，大力加強組工幹部隊伍建設。2006年，開展 學習提高年 活動。圍繞 抓學習 強素質 促創新 提能力 比貢獻 這一主線，進一步完善了集中學習制度 考核激勵制度和幫帶責任制度，通過專題訓練...
辦公室精細化亮點措施
基本情況 為全面提高公司管理水平，夯實管理基礎，提高公司市場競爭力，在全公司範圍內全面推行企業精細化管理，辦公室積極響應公司精細化管理檔案精神的號召，結合部門內部實際，特制定此亮點措施。亮點措施 一 根據工作實際，以 精 為目標，以 細 為手段，對辦公室 公文處理辦法 印章使用管理辦法 車輛排程管理...
辦公室 黨委辦公室校長辦公室 工作職責
黨委辦公室 校長辦公室 工作職責 辦公室 黨委辦公室 校長辦公室 是學校黨委和行政綜合性辦事機構。主要職責是 一 負責起草學校黨政年度工作計畫 工作總結等綜合性文字材料和校領導重要講話。二 負責學校黨委會 校長辦公會 黨政領導聯席會 黨委辦公室校長辦公室 辦公室 黨委辦公室 校長辦公室 工作職責 辦...