勁松電器各崗位工作職責
一、營銷部
（一）營銷部部長
直接上級： 總經理
直接下屬：店長、工程部經理、業務部經理
1、根據營銷部職責的要求負責全面管理工作；
2、根據公司和部門制度要求，開展各項業務管理工作；
3、負責主抓營銷部各部門文化建設工作；
4、負責與其他部門的業務銜接工作；
5、完成總經理分配的其他工作。
（二）店長
（三）組長
（四）整體廚房主管
（五）值周組長
（六）導購
（七）整體廚房設計師
（八）整體廚房安裝師
（九）工程部經理
（十）工程部工程師
（十一）業務部經理
（十二）業務員
（十三）資訊員
二、支援部
（一）支援部部長
（二）配送中心主任
（三）配送中心副主任
（四）司機
（五）安全中心主任
（六）培訓經理
（七）培訓主管
（八）策劃部經理
（九）售後部經理
三、辦公室
（一）辦公室主任
（二）人力資源專員
（三）採購部專員
（四）後勤部專員
（五）維修工
（六）值班員
（七）保潔員
四、財務部
（一）財務部部長
（二）會計
（三）出納
（四）收銀主管
（五）家電下鄉專員
（六）以舊換新專員
（七）收銀員
二、1號部門經理
1、負責協助總監主抓東京都運營部各團隊文化建設和人力資源建設情況；
2、負責東京都運營部各項制度的完善、培訓、執行的工作；
3、負責依據總監授權開展東京都運營部、車管班的業務管理工作；
4、根據公司和部門制度要求負責主抓東京都運營部、車管班業務、行政、財務和安全經營管理工作；
5、負責檢查東京都運營部、車管班各崗位職責履**況；
6、負責解決客戶的投訴和處理工作；
7、負責制定東京都運營部年度工作計畫及各項收入指標的製作工作；
8、負責執行公司和部門各項管理制度的工作；
9、負責東京都運營部、車管班制度完善與創新、上報工作；
10、負責定期與運營部領班級以上管理人員進行思想溝通的工作；
11、負責檢查東京都運營部財產保險、固定資產和年度預算編製及執**況的管理工作；
12、負責監督檢查運營部日常經營資料的統計工作(如：經營收入、物料消耗、商品銷售、各項成本對比明細等)；
13、負責東京都運營部、車管班與其他部門的業務銜接管理工作；
14、當部門主任不在崗時，負責履行主任的崗位職責；
15、完成部門總監和總經理分配的其他工作。
三、2號部門經理
直接上級： 總監
直接下屬：行政總廚、主任、文員
1、負責協助總監主抓京都運營部各團隊文化建設和人力資源建設情況；
2、負責京都運營部各項制度的完善、培訓、執行的工作；
3、負責依據總監授權開展京都運營部、預約室的業務管理工作；
4、根據公司和部門制度要求負責主抓京都運營部、預約室業務、行政、財務和安全經營管理工作；
5、負責檢查京都運營部、預約室各崗位職責履**況；
6、負責解決客戶的投訴和處理工作；
7、負責制定京都運營部年度工作計畫及各項收入指標的製作工作；
8、負責執行公司和部門各項管理制度的工作；
9、負責京都運營部、預約室制度完善與創新、上報工作；
10、負責定期與運營部領班級以上管理人員進行思想溝通的工作；
11、負責檢查京都運營部財產保險、固定資產和年度預算編製及執**況的管理工作；
12、負責監督檢查京都運營部日常經營資料的統計工作(如：經營收入、物料消耗、商品銷售、各項成本對比明細等)；
13、負責京都運營部、預約室與其他部門的業務銜接管理工作；
14、當部門主任不在崗時，負責履行主任的崗位職責；
15、完成部門總監和總經理分配的其他工作。
四、行政總廚：
直接上級：總監、經理
直接下屬：廚師長
1、負責會館、公寓會所、商業街所有廚房菜品的創新和菜牌製作；
2、負責月度廚料採購計畫編制、審批及廚房成本控制監督管理工作；
3、負責監督檢查京都、東京都營業部（廚房）各崗位職責履**況；
4、遇大型賽事或公司內部接待時，須直接參加菜品的製作工作；
5、負責監督廚房廚師的考勤填劃與記錄工作；
6、負責監督廚房執行部門《會議與培訓管理制度》、《考察管理制度》、《衛生保潔管理制度》的工作；
7、負責京都、東京都廚房管理制度的完善與創新、上報工作；
8、負責定期與各崗位廚師進行思想溝通的工作；
9、負責京都、東京都廚房財產保險、固定資產、年度預算編製與執行管理工作；
10、負責廚房採購原料檢查與驗收及對**的監督管理工作；
11、負責定期檢查廚房內的安全防火、防盜的預防工作；
12、當廚師長不在崗時，負責履行廚師長的崗位職責；
13、完成部門經理和總監分配的其他工作。
五、1號文員
直接上級：經理
直接下屬：主任、廚師長及各部門領班
1、負責東京都運營部辦公室日常保潔工作；
2、負責東京都運營部檔案的列印、傳遞和分發工作；
3、負責東京都運營部與人力資源部銜接（考勤管理、員工入職、轉正、調動及離職手續辦理，根據部門人員變動狀況負責製作《人員情況周報表》等）工作；
4、負責東京都運營部執行公司《服裝勞保用品管理制度》；
5、負責東京都運營部會議服務和記錄工作；
6、負責東京都運營部資訊化記錄上報、辦公裝置管理和企業ci形象管理的工作；
7、負責東京都運營部填寫「預算外請購單」工作；
8、負責東京都運營部（營業部、競技部）每月、年度營業收入的統計和各區域營業成本統計與上報工作；
9、負責東京都運營部與財務部銜接工作（財產保險上報、預算編製與執行、票據管理、財務報銷管理、固定資產管理及月度資金使用計畫和財務分析報告的彙總編寫工作）；
10、負責依據公司《車輛管理制度》和部門《車管班管理制度》的要求調派、指揮和管理車輛等工作；
11、負責依據《檔案管理制度》要求管理東京都運營部各項檔案的工作；
12、負責協助東京都總台領班統計會員年費收繳、欠繳等各項資料的工作；
13、負責東京都運營部制度建設與創新蒐集、整理和上報工作（負責書面向公司辦公室提報制度建設與創新提案）；
14、完成經理和總監分配的其他工作。
六、2號文員
直接上級：經理
直接下屬：主任、廚師長及各部門領班
1、負責京都運營部辦公室日常保潔工作；
2、負責京都運營部檔案的列印、傳遞和分發工作；
3、負責京都運營部與人力資源部銜接（考勤管理、員工入職、轉正、調動及離職手續辦理，根據部門人員變動狀況負責製作《人員情況周報表》等）工作；
4、負責京都運營部執行公司《服裝勞保用品管理制度》；
5、負責京都運營部會議服務和記錄工作；
6、負責京都運營部資訊化記錄上報、辦公裝置管理和企業ci形象管理的工作；
7、負責京都運營部填寫「預算外請購單」工作；
8、負責京都運營部（營業部、競技部）每月、年度營業收入的統計和各區域營業成本統計與上報工作；
9、負責京都運營部與財務部銜接工作（財產保險上報、預算編製與執行、票據管理、財務報銷管理、固定資產管理及月度資金使用計畫和財務分析報告的彙總編寫工作）；
10、負責公司運營預約管理工作，並將預約表（含賽事預約表）轉送（或傳真）至總台、餐廳吧檯、分配室和環境部等部門；
11、負責每日預約相關資料統計工作（來場人次、賽事統計、會員每天來場詳單等）；
12、負責會員在享受生日待遇打球前，將會員《生日確認函》轉送（或傳真至）總台、餐廳吧檯、分配室和廚房等部門；
13、負責與運營部（總台、出發站）協調會員/業主、嘉賓、訪客下場打球事宜；
14、負責依據《檔案管理制度》要求管理東京都運營部各項檔案的工作；
15、負責協助京都總台領班統計會員年費收繳、欠繳等各項資料的工作；
16、負責京都運營部制度建設與創新蒐集、整理和上報工作（負責書面向公司辦公室提報制度建設與創新提案）；
17、完成經理和總監分配的其他工作。
營業部各崗位職責
一、主任
直接上級：經理
直接下屬：領班
1、負責協助部門經理主抓營業部各團隊文化建設和人力資源建設情況；
2、負責營業部各項制度的完善、培訓、執行的工作；
3、負責協助經理解決客戶的投訴和處理工作；
4、負責檢查營業部各崗位職責履**況；
5、負責在營業高峰或接待公司客戶時，直接參加服務工作；
6、負責協助公共關係做好接待服務工作；
8、負責營業部財產保險、固定資產、年度預算編製執行管理工作；
9、負責營業部日常經營資料的統計上報工作；
10、負責會所內的安全防火、防盜的檢查與預防工作；
11、負責新、老員工的培訓和考核管理工作；
12、負責與其他部門的業務銜接工作；
13、當各區域領班不在崗時，由其履行各區域領班的崗位職責；
14、完成經理和總監分配的其他工作。
二、總台領班
直接上級：主任
直接下屬：總台服務員
1、負責給總台服務員灌輸企業文化和經營目標的工作；
2、負責定期與服務員進行思想溝通的工作；
3、負責總台服務員的考勤填劃、上報工作；
4、負責監督檢查總台服務員崗位職責履**況；
5、負責蒐集客戶資訊彙總上報和解決投訴與處理的工作；
6、負責執行公司和營業部各項制度的工作；
7、負責總台業務管理制度的完善、培訓、執行的工作；
8、負責總台財產保險、固定資產、年度預算編製與執行的工作；
9、負責總台服務員的**內容培訓工作（主要以崗位實踐操作為主）；
10、在營業開卡、結賬高峰期時，須在總台直接參與業務服務工作；
11、負責總台的現金、客戶物品的安全防盜檢查和預防管理工作；
12、負責會員（或業主）年費收取、會員檔案的了解、來場統計等工作；
13、負責會館大廳的安全防火、防盜檢查和預防管理工作；
14、負責協助文員完成會員檔案的更新、修改工作；
15、負責總台與其他部門的業務銜接工作；
16、當文員不在崗時，負責履行其崗位職責；
17、完成主任和經理分配的其他工作。
三、總台服務員（收銀員、會員專員）
直接上級：總台領班
直接下屬：無
1、負責營業前的準備、區域衛生保潔工作；
2、負責各種營業款項、會員年費和代收物業費的費用收取工作；
3、負責與客戶溝通、資訊收集上報，回答客戶諮詢、處理客戶投訴工作；
4、負責客戶生日、舉行賽事前的準備服務工作；
5、負責與餐廳、廚房、休閒俱樂部、出發站和預約室的業務銜接工作；
6、負責部門年費收取指標的落實工作；
7、負責為客戶開卡及準備服務工作；
8、負責統計來場、收入與上報工作；
9、負責接聽**及諮詢問題回答的工作；
10、負責本區域用具、用品、裝置及物品保管工作；
11、負責客戶的貴重物品儲存保管工作；
各崗位職責
elaine伊蓮健身健美連鎖俱樂部崗位 職責總經理崗位職責 總經理是伊蓮俱樂部的最高行政業務領導，統一指揮和負責全公司的行政管理和經營服務工作。1.認真貫徹執行國家有關方針 政策和法律及董事會的規定，抓好全公司的經營思想 經營作風，經營方針，具有開拓精神，勇於開創全公司的新局面。2.完成董事會下達的...
各崗位職責
專案部主要人員配備 一 工程技術部 1.協助總工程師，負責專案技術管理工作。2.負責獲取 識別 更新及貫徹專案適用的技術方面法規和規範 規程 標準。3.負責新工藝 新技術 新材料 新裝置的引進與實施。4.負責編制施工技術方案和特殊過程 關鍵工序的作業指導書。5.組織圖紙會審，參加業主組織的設計技術交...
各崗位職責
目錄1.崗位說明書編寫說明 2.總經辦總經理崗位說明書 2.1總經理秘書崗位說明書 3.法律顧問崗位說明書 4.財務部總監崗位說明書 4.1主管 會計崗位說明書 4.2會計崗位說明書 4.3出納崗位說明書 5.行政人資部部長崗位說明書 5.1人事專員崗位說明書 5.2行政專員崗位說明書 5.3保安隊...