1.目的
夜間值班作為白天走動式管理的繼續形式，需切實起到走動式管理的效果和監督、檢查、協調的作用。為了進一步強化值班管理，加強安全生產管控，特制定本制度。
2.值班範圍
一、二期電石爐，成品車間，淨化系統，斜橋上料系統，機、電修車間，碳材烘乾系統，石灰窯車間。
3.值班人員的構成
公司各分管領導，各爐爐長，車間正副主任。
4.值班管理辦法
4.1值班時間為當日20:00到次日8:00。
4.2值班人員夜班巡查次數不得少於3次，每次巡查時間不低於2小時。
4.3值班人員在值班期間，遇有一般性工作事項，屬職權範圍內的要及時處理；非職權範圍內的，要及時通知有關部門負責人處理。遇有突發性事件或其他重要事項，要迅速處置，並及時向一級領導報告。
4.4各層幹部值班期間，如遇到重大突發事件，值班幹部需及時向上級領導匯報，並根據事情緊急情況選擇「先請示，後處理」，「邊請示，邊處理」，「先處理，後請示」的處理方法，將事故控制在最小損失和影響範圍。
4.5值班人員要有記錄，需深入一線，重點記錄各生產車間的生產及安全情況，並有相關人員簽字確認，值班結束將值班記錄交回安全生產科，並將記錄存在的問題交由安全生產科備案，值班中發現的問題要在次日予以**，並在短時間與相關部門進行對接，跟蹤處理結果，安全生產科彙總並在生產排程會上報。
4.6檢查有無打架、偷盜、脫崗、睡崗、飲酒、賭博、閒聊、玩手機、未著防護裝等違反勞動紀律行為，並對現場進行拍照取證，重點關注生產安全，要對車間人員的各項操作，指揮等進行安全監督，發現違規立即匯報處理。
4.7值班過程中本人有事不能值班或輪休、出差不能值班的，需要自行安排頂班事宜，請假由本人辦理。如遇特殊情況，可事先**或口頭向分管領導請假並通知安全生產科，事後補辦手續安全生產科備案。
私自曠班，無故脫崗的於周生產例會上進行集中通報，並承擔失職責任。替班人員要履行當班值班義務並承擔所有責任。
4.8值班人員值班後第二天上午原則上可以休息半天，視本部門業務情況而定，同時各部門還要安排好自己的內部值班。
5.值班補貼
值班分為9組27人，凡參與值班人員，每值一班補貼不超過100元，補貼款在當月工資中予以兌現。
6.考核細則
6.1無故脫崗的幹部處罰300元/次，並將承擔相應的安全事故責任。
6.2不填寫值班記錄或不交記錄處罰200元/次。
6.3值班過程中，值班巡查次數，巡查點不足的，處罰200元/次。
6.4遲到早退或中途離崗，處罰100/次。
6.5無故不值班或因故無法值班也無人頂班導致空班的，處罰100元/次。
6.6不認真履行值班工作職責的，處罰100元/次。
6.7對本單位「三違」人員不制止，不按規定處罰的，處罰200元/次。
6.8值班過程中，發現突發情況處理不及時或隱瞞不報者，根據情況進行嚴格處罰。
二、安全檢查和隱患整改管理制度編號：aq-hf-zd-08
1.目的
為了加強公司安全生產的監督檢查，明確安全檢查工作的組織領導，統一檢查內容和要求，提高檢查效果，防止從業人員**事故和職業病的發生，逐步實現檢查工作專業化、標準化，特制定本制度。
2.適用範圍
本制度適用於公司各部門和車間。
3.術語
安全生產檢查是指上級機關或生產單位對安全生產狀況進行實地察看、檢測、分析、評估等活動。其主要任務是為了督促各項安全生產規章制度的貫徹落實，對生產過程及安全管理中可能存在的隱患、危險與有害因素、缺陷等進行查證，查詢不安全因素和不安全行為，以確定隱患或危險與有害因素或缺陷的存在狀態，以及它們轉化為事故的條件，以便制定整改措施，消除或控制隱患和危險與有害因素，確保生產的安全。
4.控制程式
4.1安全生產檢查主要內容
4.1.1檢查各部門、車間是否認真貫徹執行相關法規制度，檢查安全生產管理制度是否健全和安全生產責任制、安全管理制度等修訂完善情況以及各項管理制度、安全基礎管理台賬、檔案、票證等基礎工作的建設和落實情況。
4.1.2檢查各級領導和管理人員法律法規教育和安全生產管理的資格教育是否達到要求，員工的安全意識、安全知識教育以及特種作業的安全技術知識教育是否達標；年度職工安全培訓教育實施情況，安全作業證是否隨人上崗，記錄及時。
4.1.3檢查公司各級機構和個人的安全生產責任制是否落實，檢查員工是否認真執行各項安全生產紀律和操作規程。
4.1.4按照工藝、裝置、儲運、電氣、儀表、消防檢維修、職業健康等專業的標準、規範、制度等，檢查生產，施工現場是否落實，是否存在隱患。
4.1.5檢查重大危險源崗位的安全設施運**況、現場管理和制度執**況，關鍵裝置、部位的各種安全警示 、標誌是否明顯齊全。
4.1.6檢查異常狀態和事故處理的應急救援預案制定、培訓和演練情況，崗位人員防毒防害救護知識的培訓，班組安全活動的開展。
4.1.7檢查壓力容器和生產裝置的安全附件是否齊全並經過檢驗，各類安全防護裝置是否有效配置和完好。
4.1.8檢查生產、檢修、施工等直接作業環節各項安全生產保證措施是否落實。外來施工人員、外包工、臨時工是否嚴格管理，包括相關資質和安全教育等情況。
4.1.9檢查危險化學品的安全管理是否嚴格執行有關國家規定，作業場所是否設立了安全周知卡，產品包裝內有否提供安全技術說明書或加貼安全標籤，包裝上是否有安全標誌。
4.1.10檢查是否根據季節特點做好防熱、防雷工作，是否組織進行電器裝置設施的絕緣測試及避雷測試。
4.1.11檢查各類安全隱患的整改落實情況，是否按照「四定」（即定措施、定負責人、定資金**、定完成期限）的原則進行整改。
對各類事故是否嚴格按照「四不放過」的原則進行認真查處，並有防範措施。
4.1.12檢查三項紀律和各項活動的開展執**況。
4.2安全檢查組織管理和計畫
4.2.1綜合檢查
4.2.1.
1車間每半月進行一次，每月不少於2次，由車間主任帶隊，班長、副班長負責人參加。檢查內容在次日下發整改通報，同時將整改情況按「四定」原則反饋存檔。班組安全檢查和自查互查由班組長帶隊，每個輪班組織進行乙個班。
4.2.1.
2公司每週二組織進行一次綜合大檢查，由安全生產科副科長王立鋆帶隊，各部門主管領導、爐長、各車間正副主任參加，檢查內容在次日下發整改通報，同時要求各部門將整改情況按「四定」原則及時反饋公司安全生產科彙總存檔。
4.2.2專項檢查
分別由安全生產科專業組、安全副科長拜少伊負責，各部門主管領導、爐長、車間正副主任參加組織進行的檢查。主要針對壓力容器、危險物品、電氣裝置、機械裝置、監測儀器、運輸車輛、安全裝置以及防火防爆、防塵防毒等進行的專業檢查，以及裝置開、停工前、新裝置竣工及試運轉等時期進行的專項安全檢查。
4.2.3季節性檢查
分別由部門主管領導，根據每年季節及節假日特點，組織本部門人員對防火防爆、防雨防洪、防雷電、防暑降溫、防風及防凍保暖等工作，進行預防性季節檢查。
4.2.4日常檢查
分別由班組、崗位職工和管理人員巡迴檢查。崗位職工上崗應認真履行崗位安全生產責任制，嚴格進行交**檢查和班中巡迴檢查，各級管理人員應在各自的業務範圍內進行監督檢查。
4.2.5績效檢查
由各車間、安全生產科每半年對標準化進行綜合檢查和考核，提出進一步完善標準化的計畫和措施，不斷提高安全管理績效，實現安全生產的長效機制。
4.3安全生產檢查的依據
4.3.1國家的安全生產方針、政策、法規、標準。
4.3.2公司及上級主管部門的安全生產法規、標準、制度。
4.3.3各專業和工種的安全技術規程和要求。
4.3.4安全技術標準、規程、守則。
4.4安全檢查的形式和要求
4.4.1安全檢查採用日常、定期、專業、不定期四種檢查方式。各種形式的安全檢查，都應認真填寫安全檢查及隱患整改台賬，按要求形成安全檢查總結。
4.4.2在安全檢查中，要嚴格按照國家有關安全生產的法律法規、標準和企業安全生產規章制度等進行認真檢查，消除事故隱患，確保公司生產的安全穩定長週期執行。
4.4.3在安全檢查中，要按照檢查內容，嚴格要求，認真逐條進行檢查，不留死角，杜絕在檢查中避重就輕、查表不查實、只講客觀，不講主觀原因的走過場做法。
4.4.4認真對待各種形式的安全檢查，正確處理內、外部安全檢查的關係，堅持綜合檢查、日常檢查、專項檢查和季節性檢查相結合的原則，做到安全檢查制度化、標準化、經常化。
4.4.5安全生產檢查要編制安全檢查表，按照安全檢查表科學、規範地開展檢查活動。
檢查情況、檢測資料要如實記錄，對檢查出的問題按專業進行歸納、整理、列印，由安全生產科下發檢查通報或安全隱患整改指令書，通知相關部門或人員進行整改。
4.5安全檢查人員的職責
4.5.1按照有關安全生產檢查的要求，做好安全檢查的技術資料、檢查用品的準備工作。
4.5.2按時參加安全檢查準備會，服從檢查組負責人的安排。
4.5.3按照檢查組的分工，做好自己的本職工作。
4.5.4對發現的事故隱患和不安全因素要認真記錄，對違章行為要及時制止。
4.5.5按照有關規定及時做好安全檢查結果的處理工作。
4.5.6做好其他相關工作。
4.6安全檢查結果的處理
4.6.1公司各部門、車間是隱患整改工作的實施單位，在實施整改工作中要堅持分級負責、分級管理的「四定」原則。
4.6.2對檢查出的問題，實行登記備案制度，並積極組織整改，本部門解決不了的事故隱患要制定防範措施，並及時逐級上報，組織落實整改措施，保證安全生產。
三項評價管理制度
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青龍滿族自治縣七道河總校三項 制度彙編 二 一一年修訂 前言安全管理是企事業單位的重要工作組成部分，是各單位實行規範化管理 確保事業順利進行 提高工作效率的基本前提，是維護人員人身安全 財產免受損失 提高工作業績的根本保證。堅持安全第一，預防為主，認真落實安全管理制度，加大安全管理力度，是企事業單位...