普寧市裡湖鎮心衛生院開展「三好一滿意」活動自查報告
我院按衛生局部署要求於2023年5月開展「三好一滿意」活動，經過動員、學習宣傳和自查整改，以及目前督查整改後等多個階段，本院在活動中受益很多，在活動中不斷完善自我，提高自身素質，持續進行整改。現將本次活動主要收穫與不斷發現的新問題總結如下：
一、思想上對於「三好一滿意」活動從不理解到現在主動參與，思想上重視，我院領導帶領全科室在以「三好一滿意」活動為契機，大力建設學習型科室，反覆學習各項核心制度、各種醫療安全和質量相關的規章制度等，狠抓醫療內涵建設，我院的服務意識和質量都有了明顯提高。當然，也有很多不足之處，仍未能完全統一認識，對於本活動的宗旨理解不徹底，思想上懶惰，自查自糾仍不深刻，部分人員對於自身存在的問題以「字數不夠」的玩笑話來形容。為此，我院借開展晩自習的形式，反覆重複學習三好一滿意活動的內容和基本要求，學習「醫療質量萬里行」的相關要求，至少從形式上漸漸讓各科室人員從被動接納轉變為主動參與。
整個來講，我院目前各項規章制度的制定等工作進行相當順利，相比起許多醫院都要更規範。然而，正如前期許多任務作人員所抱怨，大多流於形式，泛泛而談。個人體會，本院除了醫務人員整體素質較其他綜合醫院有差距外，長期以來形成的憊懶風氣是根本原因。
這種情況下，把「三好一滿意」的形式先搭好，並以此為基礎，逐漸把醫院的各項內涵建設搞上去，哪怕用灌注的方式，也能夠得到相應的效果。
我院在「三好一滿意」活動中，最大的收穫是體會到在現有條件下思想建設的重要性，只要有思想、有想法，就一定能有提高。
二、科室管理方法上尚有欠缺，目前科室執行並不滿意，入院病人與在院病人均較少，不能與全院的整體形式相符，個人在其中的占有重要的原因。科室管理主要問題在於沒有充分調動科室人員的積極性、歸屬感，安排的工作完成不及時或完成質量不高，與自己的期望差距較大，關於科室的發展，科室多數人員沒有發揮主觀能動性，對於科室發展願景沒有危機意識，因而科室管理壓力較大，特別是科室
經營方面的窘境，將拖累科室發展的後勁。不斷學習管理技巧，發揮、發掘和提高每個科室成員的能力是下一步科室管理的重點。只要把科室人員的全部能量釋放出來，科室的服務質量、科室安全和科室效益才能得到根本的改善。
三、科室的基礎設施、診療流程還需要進一步改善。如**措施未全面鋪開。我病區夜班還有較大安全隱患，值班醫生與**均為24小時值班制，不利於夜間患者病情的觀察。
四、有些工作人員職業道德方面尚需要進一步強化和培養，還要學會更多的工作方法來改善。職業道德最基本的要求是在崗在責。大部分人自到本院工作以來，一直堅持在崗在責，從無遲到早退現象，長期以來夜班後仍堅持在崗。
五、長期以來，我們一事務的同時，能夠把更多精力放在學習和科室管理方面，做出成績和效益報效醫院。在科室管理中，努力營造學習氛圍，繼續堅持每週業務學習的習慣直堅持不斷學習理念，但最近一段時間以來，自我學習有所鬆懈，思想上的憊懶是最近工作開展不暢的重要因素。我們要借本次「三好一滿意」活動為契機進行自我調整，爭取在處理近期繁亂的個人。
醫院「三好一滿意」活動自查自糾整改工作總結的延伸內容：什麼是工作總結，如何寫工作總結？及工作總結寫作的要點
工作總結是對一段時間來所做的工作進行分析研究，肯定成績，找出問題，把這些用文字表述出來，就叫做工作總結。
工作總結既是對自身社會實踐活動的回顧過程，又是人們思想認識提高的過程。通過總結，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上公升為系統、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便發揚成績，克服缺點，吸取經驗教訓，使今後的工作少走彎路，多出成果。
工作總結寫作要點：
工作總結分為部門總結，個人總結。要用第一人稱。即要從本單位、本部門的角度來撰寫。表達方式以敘述、議論為主，說明為輔，可以夾敘夾議說。
總結要寫得有理論價值。一方面，要抓主要矛盾，無論談成績或談存在問題，都不要面面俱到。另一方面，對主要矛盾要進行深入細緻的分析，談成績要寫清怎麼做的，為什麼這樣做，效果如何，經驗是什麼；談存在問題，要寫清是什麼問題，為什麼會出現這種問題，其性質是什麼，教訓是什麼。
這樣的總結，才能對前一段的工作有所反思，並由感性認識上公升到理性認識。
三好一滿意活動自查報告
為貫徹落實科學發展觀和黨的十七大 十七屆五中全會及 紀委第六次全會精神，樹立衛生系統良好形象，爭創人民滿意醫院，爭當群眾滿意醫務人員，根據衛生局要求，在院領導的正確指示下，我院開展了 服務好 醫德好 群眾滿意 的 三好一滿意 活動。經過動員 學習宣傳和實際執行，我院 三好一滿意 活動取得了初步成果，...
三好一滿意活動自查報告
2.自身素質有差距。當前，我對有些問題考慮不深不細 缺乏戰略眼光。不能很好地履行職責，工作態度不端正，存在消極思想。對自身工作要求不高，不能嚴格要求自己，認真履行一名醫務工作者的職責 三 努力方向 通過對 三好一滿意 有關檔案的學習領會，使我真正認識到在工作中存在的問題，小不改則築大錯。通過分析自身...
三好一滿意自查報告
通過學習 三好一滿意 活動，使我深刻認識到工作中的不足，找出工作中存在的問題，使我能更好地搞好工作，在工作中努力做到服務好，監督服務好，群眾滿意，改善工作中一些陋習，使我改善了服務理念，提高了服務質量。通過自查自糾，認真總結，我認為工作中存在以下問題 1 對新知識 新技術的學習的熱情不夠。表現在工作...