姓名職位：
一、 填空題：
1、招聘流程是首先由需求部門填寫呈上級審批，然後由通過網路、現場、廣告、介紹等方式獲取意向人員資訊，進行簡歷篩選，調查入職人員資訊是否屬實以及符合公司招聘要求。
2、針對年度培訓計畫，我司培訓流程要求首先由需求部門填寫經過行政部審核，總經理審批後制定統一年度培訓計畫。
3、依照我司調崗流程圖，調崗要求調崗人提出調崗申請，或者依部門需要在與調崗人達成調崗意向後，填寫經原崗位部門主管審批後，再由調崗部門主管審批。
4、關於離職申請，申請人在試用期內需提前天，正式員工需提前天，關鍵崗位和特殊工種作業人員需提前月。
二、不定項選擇題：
1、離職時辦理交接手續，包括下列內容
a、工作b、固定資產c、辦公用品d、檔案資料e、工衣的交接f、借款清理
2、針對新調崗崗位人員需由所在部門進行理論知識和技能知識兩方面的培訓，其中包括
a、部門職責b、崗位說明書c、作業指導書d、及其它相關技能
3、調崗後到新崗位實習試用，試用期限是（ ）
a、3天 b、7天 c、15天 d、1個月
4、對於新進員工，需進行試工，看是否能適應崗位要求以及環境，試工期限是天，並簽訂
a、3天 、試工協議 b、7天 、勞動合同 c、5天、試工協議 d、10天、勞動合同
三、判斷題：
1、員工試工期限，需對員工的出勤狀況、工作或崗位安排、思想動態積極或消極、是否有離職意向等由向在部門跟進，填寫《培訓考核成績表》。這句話對嗎
2、我司離職流程要求員工離職時需由所在部門主管審批即可辦理離職手續
3、「培訓是對員工最大的福利」，我司要求各崗位、各級別員工均應在接受相對應崗位培訓要求情況下方可上崗，禁止無證上崗，未接受系統培訓上崗
4、調崗流程要求調崗申請經過調崗部門和需求部門審批、培訓合格並轉正後由所在部門進行崗位評級
四、簡答題：
1、請表述我司培訓流程的內容（請說明其中涉及的關鍵元素、報表要求內容）
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姓名 1 靜脈穿刺部位消毒方法 用2 碘酊消毒穿刺部位，以穿刺點為中心自 向 旋轉消毒，忌往返塗拭,面積不小於 cm2，待乾後用75 乙醇脫碘至少 次,待幹。2 血液流入採血袋內用手請輕輕搖動血袋至少 次，使血液與儲存液充分混勻。3 採集200ml血液的時間不大於 分鐘 採集400ml血液的時間不大...
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格蒂新員工考核試題 一 填空 2 20 1 西安格蒂的企業全稱是西安格蒂電力 2 格蒂的企業文化團結 包容 誠信 務實 3 格蒂的發展目標是在 2015 年完成並實現創業板上市。3 格蒂的行業領域包括電力科技 智慧型電網 節能服務 4 員工遲到 早退10分鐘 以上 30分鐘 含 每次處罰 50 元。...