一、單項選擇題（本大題共25小題，每小題1分，共25分）在每小題列出的四個備選項中只有乙個是符合題目要求的，請將其**填寫在題後的括號內。錯選、多選或未選均無分。
第1題古代埃及在行政管理方面的主要貢獻是（）
a. 設立宰相職務
b. 提出了分工原則
c. 出版了公共行政管理的奠基之作
d. 制定了有名的漢穆拉比法典
第2題下列對需求層次理論的評價，錯誤的一項是（）
a. 揭示了人類心理發展規律
b. 分析了人類需要的多樣化
c. 對需要層次遞進關係的分析過於機械
d. 對人類需要層次的概括過於複雜化
第3題管理協調的實質就是（）
a. 堅持客觀公正原則
b. 選擇有效方法
c. 處理好人際關係
d. 維護制度的權威
第4題公共管理的宗旨是（）
a. 以利潤為導向
b. 以營利為目的
c. 維護公共利益
d. 依據市場權力
第5題西漢司馬遷在荀子之後又進一步提出了「上下俱富」的方略，即（）
a. 強化論
b. 歸因論
c. 品質論
d. 善因論
第6題企業組織中，一些有共同情感和共同興趣愛好的人組成的小團體被稱作（）
a. 非正式組織
b. 正式組織
c. 協作組織
d. 組織結構
第7題 （）認為，由於組織內部各個部分之間的相互作用和外界環境的影響，組織的管理並沒有絕對正確的方法，也不存在普遍適用的理論，任何理論和方法都不見得絕對的有效，也不見得絕對的無效，採用哪種理論和方法，要視組織的實際情況和所處的環境而定。
a. 經驗學派
b. 系統管理學派
c. 權變理論學派
d. 科學管理學派
第8題由於管理的廣泛性和複雜性及研究的側重點不同，對管理所下的定義也各異。法約爾認為（）
a. 管理就是要確切地知道要別人幹什麼，並注意讓他們用最好最經濟的方法去幹
b. 管理就是實行計畫、組織、指揮、協調和控制
c. 管理就是決策
d. 管理就是讓別人做事
第9題該項決策具有極大偶然性和隨機性，又無先例可循且有大量不確定因素，其方法和步驟也難以程式化和標準化，這項決策就是（）
a. 風險型決策
b. 不確定型決策
c. 確定型決策
d. 定性決策
第10題在人為設定的環境中進行的觀察，屬於（）
a. 實驗性觀察
b. 非實驗性觀察
c. 有結構觀察
d. 無結構觀察
第11題把人看成是天生懶惰，厭惡工作；缺乏進取心，不願承擔責任，主張採取強制、監督、懲罰的方法進行管理，這種理論被稱之為（）
a. 超y理論
b. z理論
c. x理論
d. y理論
第12題提出不成熟—成熟理論的學者是（）
a. 克里斯·阿吉里斯
b. 道格拉斯·麥格雷戈
c. 倫西斯·利克特
d. 弗雷德·菲德勒
第13題在人性假設理論中，主張領導者利用職權，發號施令，使下屬服從的理論是（）
a. 經濟人假設
b. 社會人假設
c. 複雜人假設
d. 自我實現人假設
第14題下列不屬於目標成果評價內容的是（）
a. 目標狀況
b. 目標實施手段
c. 目標成果評價原則
d. 工作態度
第15題被稱之為「維繫人類正常社會生活的條件」的是（）
a. 科學
b. 技術
c. 資訊
d. 管理
第16題西元前2000多年即有了較為成熟的管理形式，具體表現就是制定了有名的漢穆拉比法典的古代國家是（）
a. 埃及
b. 印度
c. 古羅馬
d. 巴比倫
第17題漸進決策模式是美國著名政治學家和政策科學家（）提出的。
a. 林德布洛姆
b. 西蒙
c. 馬奇
d. 韋伯
第18題科層組織理論是古典管理理論的重要組成部分，其代表人物是德國的（）
a. 法約爾
b. 泰勒
c. 韋伯
d. 卡斯特
第19題在自然環境下進行的觀察，屬於（）
a. 實驗性觀察
b. 非實驗性觀察
c. 有結構觀察
d. 無結構觀察
第20題抽取樣本的所有抽樣單位的名單，這是（）
a. 主觀抽樣
b. 偶遇抽樣
c. 隨機抽樣
d. 抽樣框
第21題現代管理思想和方法的基礎是（）
a. 資訊理論
b. 控制論
c. 唯物辯證法
d. 管理學原理
第22題勞資關係專家及勞資關係諮詢出現於（）
a. 19世紀末
b. 20世紀初
c. 20世紀70年代
d. 20世紀50年代
第23題管理者關注的核心是（）
a. 人員
b. 財務
c. 資訊
d. 組織績效
第24題韋納的研究證明，把成功歸結為內部原因，會使人感到（）
a. 幸運
b. 感激
c. 滿足
d. 機遇
第25題所謂「面向未來的控制」是指（）
a. 成本控制
b. 前饋控制
c. 動態控制
d. 程式控制
二、多項選擇題(本大題共5小題，每小題2分，共10分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的，請將其**填寫在題後的括號內。錯選、多選、少選或未選均無分。?
第1題外部招聘的侷限性表現在（）
a. 形成內部矛盾
b. 面臨一定的風險
c. 影響人員士氣
d. 人員選擇的有限性
e. 人員進入角色慢
第2題近代西方管理理論的先驅者有（）
a. 亞當·斯密
b. 羅伯特·歐文
c. 查爾斯·巴貝奇
d. 安德魯·尤爾
e. 亨利·普爾
第3題系統分析是一種複雜的工作，根據系統分析的基本要求和流程，可以對系統進行（）
a. 系統研究
b. 系統設計
c. 系統量化
d. 系統修改與簡化
e. 系統評價
第4題屬於確定型決策方法的有（）
a. 盈虧平衡分析法
b. 線性規劃法
c. 排隊法
d. 微分法
e. 經濟批量模型
第5題封閉式問題問卷設計的主要形式有（）
a. 填空式
b. 是否式
c. 多項選擇式
d. 矩陣式
e. **式
三、判斷說明題（本大題共5小題，每小題3分，共15分）
第1題領導與管理既有聯絡，又有區別。
a. 正確
b. 錯誤
第2題藍海戰略理論中的「紅海」是指未曾開闢的新興市場。
a. 正確
b. 錯誤
第3題按照領導權變模型理論，在團體情況最有利和最不利兩種情況下，採用以人為中心的領導方式效果較好。
a. 正確
b. 錯誤
第4題組織的目標決定了組織的功能。
a. 正確
b. 錯誤
第5題協調是溝通的前提，是求得思想上的統一。
判斷：說明：
a. 正確
b. 錯誤
四、簡答題（本大題共5小題，每小題6分，共30分）
第1題簡述事業部制的優缺點。
第2題簡述全面質量管理的內容。
第3題簡述方案前提分析法的步驟。
第4題簡述疏導教育方式的正確運用。
第5題簡述組織扁平化趨勢的原因。
全國自考現代管理學試題和答案
a.1，1 型 b.1，9 型 c.9，1 型 d.5，5 型 正確答案 c 1分 教材p185 9.認為從實踐中概括出的管理規律對認識和改進管理工作能發揮說明和啟示作用的是 a.經驗主義學派 b.管理過程學派 c.杜會系統學派 d.系統管理學派 正確答案 b 1分 教材p54 10.通過對某種行為...
全國現代管理學
a 命令式的領導方式 b 說服式的領導方式 c 參與式的領導方式 d 授權式的領導方式 12 在管理方格理論中，9 1 表示的是 a 貧乏型領導 b 任務型領導 c 俱樂部型領導 d 戰鬥集體型領導 13 關於x理論與y理論，正確的表述是 a y理論認為下屬的個人目標與組織目標是相互矛盾的 b x理...
全國現代管理學
a.企業總經理 b.剛參加工作的大學生 c.刑滿釋放人員 d.流水線上的操作工 12.薪金和工作條件屬於 a.保健因素 b.自我實現需要 c.激勵因素 d.尊重的需要 13.協調的實質是要處理好 a.人與工作之間的關係 b.組織與人之間的關係 c.組織與工作之間的關係 d.人際關係 14.沒有溝通核...