如何提高志願者素質

2021-03-03 21:44:28 字數 1009 閱讀 3808

關於志願者的素質的提高,的確是亟待解決的問題,這不僅會影響的我們組織在外的聲譽,而且最主要的是降低了教育的質量,耽誤了孩子們受教育的機會。

去年,就在我們支教的學校,就是因為志願者素質不高,發生了一些問題,影響了我協會在外的聲譽和形象。今年,也是在我們所支教的學校,因為其他學校的志願者引發的問題,導致該學校停止了所有大學和社會團體的支教活動,可以說,如果是志願者的素質出現了問題,影響的不僅僅是那個協會,那個學校,還有所有志願者的形象。所以,提高志願者素質勢在必行。

我個人認為,要提高志願者素質,必要從源頭、過程和結尾,分三部分來落實,並且堅實的實行一些切實有效的賞罰措施,來對其進行監督和管理。在我們招募志願者時,應寧缺毋濫,進行多次考核,不能誰想做志願活動,就讓誰做,必須找那些有恆心、有毅力、並且真心想做志願活動的人員來充實志願者的隊伍,尤其是對農民工子弟學校支教這一塊的志願者,那更要是志願者中的姣姣者,因為這部分人,還要有十分充足的耐心和愛心,性情溫和,不易怒不暴躁,具有良好的應變能力。只有從源頭上把好關,才能從根本上解決志願者素質不高的問題。

其次,在志願活動得過程中,負責人員要全場跟隨,實時監督,嚴防問題的發生,或者也可以責任到人,責任到組,實行人與人,組與組之間的相互監督,這就要求在活動開始前,就要通過培訓,讓志願者充分的感受到肩上的擔子的重量,讓他們明白,一旦下決心要做志願活動,就要做好做到位,不得中途退出,並且他們的一舉一動,已不再僅僅代表他們個人,還代表了整個協會,整個學校,整個志願者團體的聲譽和形象,要端正他們的思想,擺正他們的態度。這樣,從規範的監督制度,到全面的思想教育,就可保證在活動過程的萬無一失。

最後,在活動結束後,我們應該對表現優異者,給予相應的表揚與獎勵,並且可以在學校**等宣傳**上公布對表現優異者的表揚與獎勵,讓其他人也感受到進行志願活動的光榮。而對表現欠佳者,我們要進行一定的鼓勵,不能讓我們對志願活動喪失信心。對那些言行舉止隨心所欲,並造成惡劣影響者,提出批評,對有心改正者,進行再教育。

讓整個活動有始有終,讓志願者們的付出有所回報,讓不良苗頭有所遏制,公正正確的對待每乙個志願者。

我相信,在種種措施堅實有效的落實下,志願者的素質提高也並不是一件難事。

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